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建国40年来,我国各少数民族干部队伍不断发展壮大.据统计,目前我国共有少数民族干部184万多人,比1953年增加了近19倍.少数民族干部队伍的结构近年来也发生了可喜的变化,其突出表现是文化水平提高,科技干部和经济管理干部比重上升.全国少数民族专业技术干部比1957年增加了近40倍.在少数民族干部中,大专、中专、高中以上文化程度的约占75%,40岁以下的民族干部占62%,已基本形成了一支人才     

全国少数民族干部情况小资料：

全国少数民族干部情况小资料：建国初期：１万人；１９９３年底：２３７．２５人（全国５５个少数民族前有自己的干部）；１９９２年统计：全国党政群机关县（处）级以上干部中少数民族干部共计２．９万人；其中省级干部占１０．５％，地（厅）级干部占７．９％，县（处）...     

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贵州少数民族干部队伍壮大至今年8月止,贵州省少数民族干部已近15万人,占干部总数24.4％。在县以上领导班子中少数民族干部占35.6％,其中省级班子占27％。贵州省把培养和壮大少数民族干部队伍作为兴黔富民、缩小差距的战略任务来抓,使少数民族干部以年均近8000人的速度增加,且文化素质提高,结构改善。各类专业技术人员占半数以上,有2.3万人获高中级职称。     

为培养更多的少数民族干部而努力

目前,我国已形成了一支包括政治、经济、科技、文化教育、医疗卫生等各方面人才的少数民族干部队伍。一大批德才兼备、符合“四化”标准的少数民族干部正在茁壮成长。但是,少数民族干部无论在数量上,还是在素质上都不适应改革和建设的发展需求,存在着显而易见的问题。总体数量不足。1987年,少数民族干部占全国干部的比重为6.9％,低于少数民族人口占全国人口8％的比重。除内蒙古自治区外,其他自治区和多民族聚居省,少数民族干部在干部总数中的比重,都低于其人口所占的比重。     

全国培养选拔少数民族干部工作座谈会在京召开

截止1999年底 ,全国共有少数民族干部282 4万人 ,占干部队伍总数的6 9% ,比1993年增加了45 2万人 ,增长了19 1 % ;少数民族专业技术人员189 8万人 ,占少数民族干部总数的67 2 % ,比1993年增加了35 5万人 ;全国县处级以上干部中有少数民族干部3 9万人 ,比1993年增加了0 8万人     

少数民族干部队伍发展壮大的喜讯

在全国各族人民满怀激情,联系实际学习党的十二大文件,决心为全面开创社会主义现代化建设新局面而奋斗的时候,从四面八方传来了少数民族干部队伍自党的十一届三中全会以来发展壮大的喜讯。喜讯之一是:少数民族干部的数量增加了。据1981年底统计,全国少数民族干部的总数已达102万人,比1978年增加19万,增长了22.9％。占全国干部总数的比例,由1978年的4.8％,上升到5.4％。喜讯之二是:少数民族的各级领导干部     

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1949年全国只有少数民族干部2万多人,目前已发展到180多万。大批德才兼备的优秀少数民族干部被选拔到各级领导岗位,到1988年底,担任地、州(司、厅)级的有3.9千多人,县、处级干部4.3万多人,科级干部19万多人。少数民族干部的政治、文化素质和专业技术水平显著提高。在全国少数民族干部中,高中和中专文化程度的占49％,大专以上文化程度的约占21％。     

少数民族干部教育应注重民族特点

少数民族干部教育应注重民族特点编辑同志：就少数民族干部教育如何突出民族特点谈一些看法：我国５５个少数民族约占总人口的８％，民族自治地方的面积却约占全国总面积的６４％；然而，由于少数民族长期生活在比较闭塞的自然环境和社会环境里；接受外界的信息不敏感，从...     

怀化市关注民族干部的培养与配备

怀化市是一个多民族聚居的山区，全市有侗、苗、瑶、土家、白、回等３１个少数民族，１６８万人，占全市总人口的３４％。近几年来，怀化市委、市政府加大家对少数民族干部的培养力度，从而使少数民族干部队伍不断壮大。全市共有少数民族干部３０５５８人，占全市干部总为数的３０％。到目前止少数民族干部中，大专以上学历的２２３０７人，占少数民族干部总数的７３％。其中少数民族专业技术人员２００１３人，占全市专业技术人员的３２．４％，其中，在这些专业技术人员中，有高级职称的３５０人，中级职称的６０７１人，初级职称的１１５…     

新形势下培养选拔少数民族地区的干部应着力抓好“三个环节”

<正> 湘西自治州是一个少数民族人口占总人口68％的“老、少、边、穷”地区。近几年来,全州坚持以邓小平同志建设有特色的社会主义理论为指导,把培养选拔各民族干部尤其是少数民族干部作为组织部门的一项十分重要而紧迫的任务,切实加大了工作力度,加快了干部队伍建设的步伐。截止1993年底,全州共有干部47990人,其中少数民族干部32031人,比1990     

对西藏自治区民族干部工作的回顾与前瞻

和平解放以来,在党和国家的亲切关怀下,西藏的民族干部队伍从无到有、从小到大、由弱到强,走过了一条艰难坎坷而又令人振奋的发展之路。截至1994年底,全区已有44271名民族干部,占全区干部总数的72.1％。在各级各类干部中,藏族及其他少数民族干部占据主体地位:省级干部占67.7％,地级干部占64.1％,县级干部占60.9％;科技干部占73.7％(其中,高职占39.9％,中职占49.4％,初职占62.5％)。这支不断发展壮大的民族干部队伍,在以往西藏的革命和建设事业中做出了不可磨灭的重大贡献,并将继续在西藏的稳定、发展和改革开放的新的历史过程中发挥重大作用。     

大胆使用 积极培养

湖南省湘西土家族苗族自治州十分重视少数民族干部队伍建设.目前,全州少数民族干部队伍已发展到了2.83万多人,占干部总数的60.99%;州委、州人大、州政府、州政协四大班子的34名领导成员中,少数民族干部占58.8%.全州少数民族干部与少数民族人口比例基本相适应,这充分体现了党的民族政策和民族自治地区少数民族当家作主的原则.在不断提高对培养和选拨少数民族干部重要性认识的基础上,我们主要做了几个方面的工作.     

民族区域自治与广西少数民族干部队伍建设

中华人民共和国成立以后，广西在推行民族区域自治的同时，就十分重视培养少数民族干部工作。广西壮族自治区成立40年来，民族干部队伍已发展到36．63万人，占自治区干部总数的34．7％。自治区在培养选拔少数民族干部方面采取了切合广西实际的措施，既坚持有利于少数民族行使自治权，又坚持“五湖四海”的原则；坚持理论培训与实践锻炼相结合，全面提高少数民族干部的素质。少数民族干部在广西民族团结、社会稳定和经济文化发展中发挥了重要作用。     

我国民族学院简介

民族学院是我们党和国家为解决国内民族问题,培养少数民族干部而创办的社会主义新型高等学校。远在1941年,中国共产党在延安就建立了一所民族学院,为少数民族人民培养了一批革命骨干。建国初期,毛主席指示:“要彻底解决民族问题,完全孤立民族反动派,没有大批从少数民族出身的共产主义干部,是不可能的。”1950年,政务院批准了《培养少数民族干部试行方案》和《筹办中央民族学院试行方案》。此后,在全国范围内     

民族信息快递请上信息高速公路

民族信息快递请上信息高速公路１９９６年全国民族干部工作成绩显著民族干部工作作为党的干部工作的重要组成部分，已经纳入了整个干部队伍和领导班子建设的总体部署和总体规划，列入了各级党委和政府的重要议事日程。截止到１９９６年，全国少数民族干部队伍人数已达２５...     

适应实施西部大开发战略的需要切实加强少数民族干部的选拔培养工作

甘肃省是一个多民族的省份，少数民族人口占全省总人口的8．69％。党的十一届三中全会以来，我省各级党委按照有关政策，采取得力措施，培养选拔了一大批少数民族干部，有力地加强了党同少数民族群众的联系，巩固了民族问的团结，维护了社会的稳定，促进了民族地区社会各项事业的发展。但是，就全省而言，少数民族干部队伍建设还存在着一些不容忽视的问题。一是数量偏少，少数民族干部比例与人口比例明显不相称。     

民族干部茁壮成长

凉山解放后,认真贯彻执行中央关于“推行区域自治和训练少数民族干部是少数民族工作中两项中心工作”的指示,大胆、放手地选拔培养少数民族干部。40年来,一大批少数民族干部茁壮成长,无论在数量上和素质的提高上都取得了可喜的成绩。目前,全州有各类干部72189人,其中少数民族干部19027人,占25.4％。在民族干部中,大专1739人,占9.1％;中专8198人,占43.1％;高中1514人;占8％;初中及其以下7576人,占39.8％;45岁以下的15768人,占82.9％;中共党员7727人,占40.5％;共青团员2650人,占13.9％;地州级领导干部18人,占62.1％;县级领导干部316人,占38.4％;区科级干部1556人,占33.4％;乡(镇)级基层领导干部1989人,占68.8％。 40年来,这些干部同汉族干部一道,团结战斗,     

办好民族班,为民族地区培养四化人才

建国以来,在党和国家大力扶持下,我国民族教育事业得到很大发展。据1980年统计,全国少数民族在校学生970多万人,比建国初期的1951年增长8.8倍。其中,小学生增长5倍,中等学校学生增长22倍,大学生增长19倍。这就为我国少数民族造就了一代新的知识分子队伍,培养了一批比较得力的干部。仅十所民族学院就培养出五十六个民族成份的毕业生十万余人,等于解放初期全国少数民族干部的十倍。这些人才,为民族地     

对河池地区培养少数民族干部的思考

河池地区是壮、瑶、仫佬、毛南、苗等少数民族聚居的地区,少数民族人口占全地区人口的83.5％。全地区11个县市,其中5个县属少数民族自治县。加强对少数民族干部的培养和选拔工作,对这个地区来说尤其显得重要。建国以来,特别是广西壮族自治区成立后,河池地区培养和选拔少数民族干部工作得到了各级党委和政府的重视。党的十一届三中全会以后,党的民族政策得到进一步贯彻,河池地区又相继成立了罗城仫佬族、环江毛南族、大化瑶族等三个民族自治县,自治县由原来的2个(都安、巴马瑶族自治县)增加到5个,占全地区11个县市的45.46％,少数民族干部队伍的建设得到进一步加强。少数民族干部逐年增加,文化素质有所提     

论加速民族干部的培养问题

我国是一个统一的多民族国家。民族自治地方的面积占全国总面积的64％。由于历史的、社会的和自然的等多方面原因,使解放四十多年来民族地区的政治、经济、文化建设与内地相比仍有很大差距。其中最主要的原因是少数民族地区的民族干部队伍素质低、数量少、人才门类不全、结构和分布不合理等问题。本文仅以四川省为例来探析民族干部的培养问题。