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办公室执行力强不强,直接影响着领导决策的落实,影响着核心领导机关的工作效能,影响着执政能力的发挥。这就要求办公室要正确应对当前面临的新形势、新任务、新挑战,在经济社会发展的实践中不断深入学习实践科学发展观,努力提升执行力。本文就如何在办公室日常工作中学习实践科学发展观及提升执行力进行了探讨。 相似文献
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关于“吐蕃”、“朵甘”、“乌斯藏”和“西藏”的语源考证 总被引:1,自引:0,他引:1
前言 1961年,我国著名戏剧家田汉同志写了一个话剧:《文成公主》。这个话剧热情地歌颂了我国历史上汉藏两大民族的兄弟友谊;热情地歌颂了为发展汉藏两大民族的兄弟友谊作出了卓越贡献的一位妇女——文成公主。这个话剧在当时演出,对于巩固和加强汉藏两大兄弟 相似文献
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对于青海广大牧业区(68万平方公里)解放前社会性质问题,近年来无人再主张是半殖民地半封建社会了,大都认为停滞在封建社会。但是如何论述其具体特点并给以学术性表述,却有歧见。有的认为是“封建农奴制统治下的青海”,也有的说是“半奴隶半封建社会”,还有的说是“封建社会早期”,甚至有人只看到“残酷徭役”或“奴役”而说是“奴隶制度”。笔者认为是停滞在封建领主制社会。青海牧区在经济基础和政治制度等方面 相似文献
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《义勇军进行曲》诞生在血与火的艰苦岁月。1935年日本军国主义者发动侵华战争,整个中华民族到了生死存亡的危急关头。就在全国人民期盼战斗号角的时候,由田汉作词、聂耳作曲的《义勇军进行曲》奏响了,它是影片《风云儿女》的主题歌。影片描写的是20世纪30年代日本帝国主义侵占东北3省后,爱国青年勇敢走向抗日前线的故事。这首歌很快就唱遍长城内外、大江南北,成为中华民族团结一心、共御外侮的战斗号角。“中华民族到了最危险的时候……我们万众一心,冒着敌人的炮火前进!前进!前进!进!”义勇军将士在唱,母亲在唱,孩子在唱……人们和着雄壮… 相似文献
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中华人民共和国国歌:义勇军进行曲作词/田汉作曲/聂耳“起来!/不愿做奴隶的人们!/把我们的血肉,筑成我们新的长城!/中华民族到了最危险的时候,/每个人被迫着发出最后的吼声。/起来!起来!起来!/我们万众一心,/冒着敌人的炮火/前进!/冒着敌人的炮火/前进!/前进!前进!进!”宪法相关原条文与修改(第四次修改)后条文对照:原条文:第四章国旗、国徽、首都第一百三十六条中华人民共和国国旗是五星红旗。修改后条文:第四章国旗、国歌、国徽、首都第一百三十六条中华人民共和国国旗是五星红旗。中华人民共和国国歌是《义勇军进行曲》。2004年早春三月,… 相似文献
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马赛人中盛传着这样一个传说,神创造了马赛人,为了让他们生存下去也创造了牲畜——世界上所有的牲畜都是马赛人的,这是神赋予的权利。久旱缺雨的一天,一群莫兰或者说是一些马赛人的勇士发现一位名叫奥莱·姆维亚的老人坐在云雾缭绕、绿树成荫的恩贡山山顶上,山的一侧是面对裂谷省的悬崖陡壁。他掌握着降雨大权,看着司雨的排水管,排水管的上边是一望无际的湖泊和火山。姆维亚是能够预卜未来的最伟大的 相似文献
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“有困难,找小兰”
在上海市闵行区的少数民族群众中流传着这样一句话:“有困难,找小兰。”大伙儿知道,只要有困难找到她,她肯定会千方百计帮大家解决。这位被大家亲切地唤作“小兰”的人,就是闵行区民族宗教事务办公室民族科科长王小兰。 相似文献
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在永顺,朱大洲属于有“争议”的人物。有人说他好。说他秉公执法,不徇私情,如果公务人员都这样,还有什么事情不好办?有人说他坏。说他朋友莫辨,六亲不认,如果都像他这样,这世界不就太缺了点人情味?我不认识朱大洲,但如此悬殊的褒贬,勾起了我采访的欲望。试探报社记者老周和朱大洲是老同学,十多年情同手足,属“铁哥们”。老周给朱大洲打了个电话,回答说有事去他办公室谈。我们到他办公室时,他正在忙于调解施工队与民工纠纷,将近3个小时的苦口婆心调解终使双方化干戈为玉帛。朱大洲邀我们去他家里吃饭,可老周仗着“铁哥们”硬拖着他去“风情楼… 相似文献
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<正>4月,笔者来到位于张家界市的吉首大学张家界校区,走进民族预科教育学院那温馨、和谐的校园,举目所见,绿阴浓密,芳草如茵,花团锦簇,到处都充满着生机,透露出朝气,显示着活力。在学院办公楼正门上方,我们看到了3块牌匾:"吉首大学民族预科教育学院"、"湖南少数民族预科教育基地"、"湖南省教育援疆援藏项目实施办公室"。 相似文献
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北京市西城区民族宗教办公室主任白林,是一位热心民族团结进步活动并卓有建树的好带头人。他1994年开始从事民族工作,1999年担任民族宗教办公室主要领导,始终以高度的政治责任感,把全部精力和满腔热情都投入到西城区的民族团结进步事业中。西城区民族宗教办公室1999年被国务院授予全国民族团结模范单位,2001年被国家民委评为全国民委系统“三五”普法先进单位。办公室连续8年被北京市秘委、市宗教局评为民族宗教工作先进单位,连续两年被西城区政府评为目标管理督察考核优秀单位,他本人也连续多年受到组织部门的嘉奖。 相似文献