基于多级模糊层次分析的航海系统综合评价

本文应用层次分析法及模糊理论,建立多层模糊层次分析数学模型,综合评价沿海航标管理系统的现状.     

中小企业ERP实施规划评价研究

在中小企业ERP实施过程中,如何加强对过程的控制,怎样建立一套实用、科学有效的中小企业ERP实施过程评价指标体系,成为中小企业成功实施ERP亟需解决的问题。本文依据企业信息化评价思想,对中小企业ERP实施规划进行评价,建立其评价指标体系,并采用模糊层次分析模型进行指标分析。     

模糊数学与层次分析法在绩效评估中的综合应用

为了有效克服目前绩效评估中的一些不确定性问题,提高绩效评估的准确性与有效性,本文将模糊数学与层次分析法进行有效结合,详细研究了基于模糊数学的多级综合评判模型构建以及判断矩阵对群体决策的模糊一致性问题,讨论了对AHP结果的模糊评判方法,包括对单个员工工作绩效的综合评价和对多个员工工作绩效的综合评比等内容,并在某公司项目经理的绩效评估中对模糊层次分析法进行了成功应用。     

基于层次分析法的中小企业内部成长能力评价

相对于企业外部环境来说,企业内部成长能力是企业家更能把握和控制的。笔者选取6个因素作为准则层、16个指标作为子准则层,运用层次分析法,对不同指标进行处理,构建中小企业内部成长能力评价模型,对中小企业决策者更全面深入地了解企业自身发展潜力具有重要意义。     

模糊层次综合评价法在ISO14001环境管理体系中的应用

目前，国内外很多企业都实施了ISO14001环境管理体系，都取得了很大的环境效益和经济效益．但是还没有对企业体系运行前后所取得的综合效益进行分析。本文据此建立了综合效益评价指标体系．并运用模糊层次法进行分析，为企业自己进行综合效益分析提供了依据。     

基于创新过程的中小企业创新能力评价研究

构建了基于创新过程的中小企业创新能力评价体系,通过对我国东北地区235家中小企业的实证研究,分析我国中小企业的创新能力结构,并对其创新能力指标进行测算.对"创新绩效"和"创新过程"2类视角的企业创新能力评价研究进行了比较分析,认为定性指标和"创新过程"类评价方法更适用于中小企业的创新能力评价.构建了基于"创新过程"的中小企业创新能力评价体系,通过探测性因子分析,明确我国中小企业创新能力的结构为创新实现能力、创新推广能力和创新发起能力,构建了中小企业创新能力的评价模型.最后,应用因子分析模型测算中小企业的创新能力评价指标.     

运用模糊层次分析法对海口公交线网综合评价

结合海口公交现状,运用模糊层次分析法对海口公交线网进行综合评价,评价指标分为:运营能力、服务指标、持续发展、技术效应,对海口公交线网定量的模糊综合评价。     

基于模糊层次分析法的企业创新能力的模糊综合评价

分析了企业创新能力的内涵,并从创新资源投入能力、创新管理能力、研究开发能力、营销能力、制造能力、创新倾向六个方面提出了评价企业创新能力的指标体系,并给出了用模糊层次分析法进行综合评价的方法。     

旅游服务补救质量的综合模糊评价方法探讨

旅游服务补救是目前旅游服务的一个重要组成部分,对旅游服务补救质量进行合理、客观的评价具有很大的应用价值。本文综合运用层次分析和模糊数学的评价模型构建了服务补救评价指标体系,对服务补救质量进行量化分析,并实证检验了该评价方法,研究结果可以有效地指导旅游企业改进服务质量管理。     

基于模糊层次分析和模糊评价的信息系统供应商评价研究

针对信息系统供应商评价难以量化、主观性强的问题,本文将模糊层次分析法和模糊评价结合,提出了一个多级综合模糊评价模型.模糊性和模糊评价的群体决策思想弥补了决策行为的个人主观性,使评价更能接近实情.最终通过算例得到一个模糊评价数组作为评价标准.     

中小企业信用风险评价模型构建研究——基于供应链金融视角

本文在对供应链金融的概念界定的基础上,对基于供应链金融的中小企业范围及其信用风险的概念予以界定,并从银行的视角,建立了中小企业信用风险评价指标体系,运用灰色层次分析法和一次门限法,建立了基于供应链金融的中小企业信用风险评价模型,以期为金融机构风险评价提供可借鉴的方法。     

会计信息系统质量评价指标体系及评价模型

会计信息系统(AIS)质量直接关系到信息技术条件下会计工作的质量。本文设计系统化的AIS质量综合评价指标体系,构建基于层次分析法的模糊综合评价模型,实现对指标从定性评价到量化评价的模糊映射,为评价AIS质量提供一种参考方法。     

基于港口业上市公司财务状况的模糊综合评价

本文根据港口业上市公司的经营特点,创建了包括偿债能力、盈利能力、经营能力和成长能力4类3层的财务状况评价指标体系.在确定各类及其各项指标的权重系数和创建各项指标隶属度函数的基础上,建立了港口业上市公司财务状况的模糊综合评判数学模型,实现了对企业财务实力的总体评价.由此,为制定提升企业财务实力的经营战略提供了科学依据.     

基于层次分析法和模糊综合评价法的制造行业信息系统应用后评价研究——以T公司MES系统为例

随着工业4.0的到来,制造业的信息化建设已经成为国家战略的重要组成部分,各制造企业都在建设大量信息系统,但系统建设完成后实际应用情况如何,大部分制造企业无法作出合理的评价。文章以T公司生产执行系统（Manufacturing Execution System,MES）为例,结合实际情况建立系统应用后评价的指标,通过层次分析法和模糊综合评价法确定各个指标的权重和评价集,得出系统应用后的分值,判断出系统目前的应用情况,为制造业其他系统应用后评价提供借鉴。     

浅析烟草企业质量管理体系运行有效性评价

目前烟草企业对质量管理体系评价的通常做法有体系审核、管理评审及自我评定,对体系运行的评价侧重于符合性评价,缺少定量评价。本文旨在研究烟草企业质量管理体系运行有效性评价,运用层次分析法对影响体系运行的指标和要素进行分析,建立评价指标体系模型,并以某中烟公司为例,对其体系运行有效性进行评价,指导体系的改进工作。     

港口物流功能模糊综合评价研究——以钦州港为例

本文应用模糊数学理论,把模糊综合评价方法具体应用到港口物流功能综合评价研究中,结合港口物流的实际情况,将港口物流功能评价系统根据需要分成若干个指标,建立因子集、评价集、隶属函数和权重集,实现对港口物流功能的综合评价。采用层次分析法计算评价的权重集,并对取大取小算法和评价结果的最大隶属度原则进行改进,取得较好的效果。实证结果表明,模糊综合评价法可操作性强、效果较好,可在一般的功能评价中广泛应用。     

企业内部控制评价指标体系的构建

为了系统、全面评价企业内部控制制度的完整性、合理性和有效性,本文利用层次分析法进行企业内部控制评价指标体系的设计,并利用模糊综合评价法综合评价企业内部控制质量,实现企业内部控制评价从定性到定量的转变。     

农产品冷链物流服务能力评价研究

本文从运输能力、仓储能力、客户服务能力、配送能力和信息化水平能力等五个方面构建评价指标体系,采用层次分析法确定权重,运用模糊综合评价法进行总体评价。     

报业集团核心能力识别与评价系统研究

本文通过建立报业集团核心能力识别体系，采用层次分析和模糊综合评价法，对我国报业集团核心能力识别与评价进行定量分析，为打造其核心竞争优势，推进报业集团做强做大提供了一种行之有效的决策依据。     

购房决策问题综合评价研究

为了获得性价比高的楼盘，消费者必须对不同的楼盘进行不断的分析和比较，最后选择合自己心意的房子。因此，采取合适的方法对楼盘进行评价就显得尤为重要。目前常用的评价方法主要有层次分析法、神经网络算法。等。考虑到影响楼盘选择的因素较多，在评价过程中未必能准确获取所有数据，所以我们缩小范围，选取广州市最近开盘的热门楼盘，尝试用文献法找出评价指标体系，再用层次分析法求出各指标的权重，然后用模糊综合评价的方法对这些楼盘做出最后的评价选出最合适的楼盘。