构建和谐企业 促进社会和谐

党在十六届四中全会明确提出了“构建社会主义和谐社会”的重要目标。企业是社会的经济细胞，构建和谐社会，必须构建和谐企业。和谐社会的人与人、人与物、人与社会三个方面的和谐也必定涵含在企业之中。因此，企业内部、企业之间、企业与社会的和谐一致，是构建和谐社会的重要层面，也是企业、社会同步发展的必要条件。     

推进环境友好型社会建设的“五个转变”

环境友好型社会是一种以环境资源承载力为基础、以自然规律为准则、以可持续社会经济文化政策为手段,致力于倡导人与自然、人与人和谐的社会形态。建设环境友好型社会,既需要理念的更新,也需要制度的保障;既需要转变不科学的发展方式,也需要改变不合理的消费模式。     

对小学生进行餐桌礼仪教育之我见

随着社会经济的发展,物质生活水平的不断提高,人与人,人与社会的交流日益频繁,其中餐桌上的来往更是突出,也由于独生子女较多,他们的跟随也随之多起来,这样,对孩子的餐桌礼仪教育就显得很重要了。而现实中,学校在对学生进行文明礼仪教育时,     

心理契约理论与上下级信任关系的优化探析

正信任是人与人之间交流沟通的重要条件之一,也是人与人之间心理上相互依赖的过程。但是,随着现代社会的不断发展,人与人之间的信任在逐渐减少,其根本原因就是人们将个人的利益看得太过重要,而又将人心想得过于复杂,从而导致社会信任危机。但是,公司内部的     

社会阶层的变化和中国的发展

时代的变化使得一些人对于以前的社会难以理解,也使一些人对于现在的社会难以理解,在这些困惑中体现了社会的分化、社会的发展和社会问题。我们看到了社会结构的变化,在这种变化中人们不知不觉地从同一个阶层分化到下同的阶层,社会阶层变得多样起来,每个人在这种多样化的过程中承受着穷与富的张力.这是否就是一种进步?因此,我们想说说社会阶层的变化问题,思考收入差距的变化,也想深入讨论高收入阶层的价值和问题,低收入阶层问题的症结和解决症结的办法。也许,比较以前的社会,我们会越来越容易接受现在社会的变化,但是,因为要更好地生活在这个社会中,我们也希望这个社会能够带给每个人温暖,也使每个人最大限度地发挥自己的力量,并且劳有所得。     

和谐社会建设的生态理论依据

和谐社会建设应注重人、自然、社会三位一体建设,因为和谐社会具有有机论、构成论和整体论所描述的理论内涵和特质,因此三位一体表现出有机性、构成性和整体性。在人生活的自然之网、关系之网和社会之网中,生命存在与延续、个体幸福与发展是有机的、整体的、关联的。在社会生活中,打破自然之网、关系之网和社会之网,鱼死网破的结局是环境生态资源问题、人性善仁信缺失问题和社会发展与人的发展保障失灵问题。在对人而言生存与发展的大系统中,也需要"生态平衡"和关系和谐,社会建设担负的重任——和谐社会建设也必须体现生态理论的要求。     

如何培养英语交际能力

语言是人类社会发展与进步的产物,也是人区别于其他动物的一个重要特征,是人与人交流的一种重要的媒介。有了语言,人与人之间不但可以对各种复杂的事物进行描述,互相交流,增进理解,发展思维,而且也能提升大脑的活力。     

如何培养英语交际能力

语言是人类社会发展与进步的产物,也是人区别于其他动物的一个重要特征,是人与人交流的一种重要的媒介。有了语言,人与人之间不但可以对各种复杂的事物进行描述,互相交流,增进理解,发展思维,而且也能提升大脑的活力。     

行政管理体制改革与和谐社会构建的探讨

和谐社会是社会资源、社会结构、社会行为、社会运行等方面的协调和统一。实现人与自然,人与社会,人与人之间的和谐——即构建和谐社会,是新世纪新阶段社会经济发展的客观要求,也是必然要求,与行政管理体制改革具有内在联系和互动发展的规律。要使社会成为和谐社会,就必须推进行政管理体制改革,也就是说行政管理体制改革的重要作用在构建和谐社会过程中不可小视。它不仅是构建社会主义和谐社会的重要组成要素,而且还是构建社会主义和谐社会的不竭动力。除此之外,十六大提出的建立"行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效"的行政管理体制的要求,也为构建和谐社会起到了重要作用。     

企业劳动关系的最新研究进展

社会是由人组成的．社会发展的关键就在于人；企业是由人组成的．企业发展的关键也在于人。如果人与人之间的关系恶化，这个社会就有病了。企业就无法前进。因此，劳动关系是必须要重视的，也是值得研究的。     

企业劳动关系的最新研究进展

社会是由人组成的,社会发展的关键就在于人;企业是由人组成的,企业发展的关键也在于人。如果人与人之间的关系恶化,这个社会就有病了,企业就无法前进。因此,劳动关系是必须要重视的,也是值得研究的。一、劳动关系发展的进展在19世纪时,劳动关系的课题研     

《社会呼唤诚信》说课稿--小学五年级《品德与社会》（人教版）

一、教材分析
　　社会呼唤诚信,人们的内心更是渴望诚信。诚信是当今社会中各行各业都须遵守的基本行为准则,也是人与人交往的前提。诚信在社会生活中的作用是不言而喻的。通过《社会呼唤诚信》一课的教学,引导学生从现实生活中发现社会中不同侧面的各种承诺,引发学生思考约定、合同在社会生活中的作用。同时,也通过了解调查的方式与方法,从内心的深处感知人们应每时每事以诚为本。     

新形势下的高校道德教育改革

教育被许多国家视为第一战略产业,呼唤面向新世纪的教育改革已成为世界性潮流,其中高校德育教育改革无疑是十分引人注目的.高校德育的发展,是社会发展与人的发展的客观要求,也是促进社会发展与人的发展的需要.     

领导干部要注重培养现代意识

社会的现代化与人的意识的现代化是同向共进的。现代化的社会塑造着人的现代意识,而深受现代意识影响的现代化的人也推动着社会现代化的进程。现代化发展的规律要求社会生产的主体、建设的主体———人,与现代化实现进程相协调,具备与之相适应的现代意识。处于初级阶段的社会主义中国要推进现代化进程,更需要我们的领导干部具有现代意识。一当今世界,现代化已在和正在许多国家或地区成为现实,这已是不争的客观事实。现代文明正主导着整个世界发展的潮流,无论一个国家还处在怎样落后的状态,走向现代化,也已是不可逆转的大趋势。从世界范围内…     

炎凉

正常有人问:"社会是温暖的还是冷酷的?"也常有人回答"社会是温暖的"或"社会是冷酷的"。莫衷一是的答案令人困惑。其实所谓温暖、冷酷都是社会的一种反应,反应由刺激而起。提问题的人和作答的人,似乎都忘记了刺激与反应的连带关系。社会对新科状元必然是温暖的,对落第秀才必然是冷酷的。新科状元虽然受人     

如何培养英语交际能力

语言是人类社会发展与进步的产物,也是人区别于其他动物的一个重要特征,是人与人交流的一种重要的媒介.有了语言,人与人之间不但可以对各种复杂的事物进行描述,互相交流,增进理解,发展思维,而且也能提升大脑的活力. 我们教学英语,也正是为了让学生顺应当今社会经济文化发展的需要,掌握一门工具,更好地为今后的工作、生活和学习打下基础.     

科学管理和人本管理的本质与融合探究

科学管理是管理学的开端,有三个特点:寻求规律、工作量化、严格执行。在信息化社会,科学管理也有其弊端。人本管理是科学管理的新阶段。人本之"人"不是将人作为"物"来对待,也不是指哪一部分的特殊人,而是与自然属性和社会属性无关的"先验"人。人本之"本"指的是人的生命之本、尊严之本、自由之本。在管理实践中,科学管理与人本管理二者互相联系、密不可分,并无尊卑之别。     

采英拾贝

一个无知但充满社会责任感的人,可能还不如一个无知但没有社会责任感的人,因为前者会给社会带来更大的破坏力。——清华大学政治学副教授刘瑜,阐述知识与社会责任感中国的老百姓最恨的是"贪官",可他们心底最佩服的也是"官",如此矛盾的价值观正是官本位文化的千年杰作。     

解析我国社会的信任危机

社会信任危机指社会成员在相互交往过程中由于信息的缺失或者地位权利的非对称性而导致的关系的不确定性状况。众所周知,信任是保持人与人之间正常交往和维持社会正常运行的一个基本机制。但是,近几年来,社会信任却似乎陷入了一种畸变的状态:假冒伪劣、坑蒙拐骗、贪赃枉法等社会毒瘤正慢慢侵蚀社会信任的基石,而这种现象的存在也增大了个人、家庭、企事业单位和整个社会发生矛盾与冲突的可能性。     

坚持科学发展观 推进高职教育可持续发展

党的十六大提出了科学的发展观，中国社会由关注经济发展全面转向关注人与人、人与社会、人与自然的协调、和谐，在坚持以人为本的科学发展观的指导下，中国社会走向协调的、全面的、可持续的具有中国特色的社会发展目标。作为人的发展的重要构架组成部分，高职教育的可持续发展，是推动中国社会全面持续协调发展的重要动力源之一。考虑高职教育发展的可持续性、全面性、协调性，不仅是关系到培养与社会和谐共升的高级应用型人才的问题，也是关系到在国家社会发展战略走向和大目标、大战略发展方向指导下，学校自身可持续的发展问题。