中等职业学校德育现状及对策

德育工作是中职学校素质教育的重点,但由于种种客观原因,中职学校德育工作依然面临严峻挑战.本文在分析了中职学校学生思想品德中存在的问题后,尝试提出了改进中职学校德育工作的几点建议.     

对中职学生流失现象的反思

当前中职学校学生流失情况严重,制约着中职教育的发展,也影响了中职学校的声誉.中职学校的学生流失现象不是单个因素造成的,值得中职学校每一位教育工作者深思.本文就学生流失的原因以及应该采取何种对策进行简要分析.     

提高中职毕业生就业质量的几点思考

近年来,中职毕业生就业率居高不下,形势喜人,但全国各地中职毕业生就业质量普遍不令人满意却成了不争的事实.作为中职学校,提高毕业生的就业质量是促进学校全面协调可持续科学发展的需要.我认为应当从以下几个方面着手改变就业质量不高这一现状.     

浅析技能大赛引领下的中职会计专业课程教学

职业技能大赛是我国对职业教育评价的一种创新,许多中职学校都热衷于参加各层次的技能大赛,以此来检验自己的教学成果和提高学校知名度。会计专业职业技能大赛对提升中职学校会计专业的教学效果具有很好的推动作用,它充分调动了学生的学习积极性,有利于会计专业教学质量的提高。如何把会计专业技能大赛与中职会计专业的教学紧密联系起来,促进中职学校会计专业教学改革,是中职学校会计专业改革的重点。     

试论中职校学困生的成因及应对策略

中职学校由于招生生源的限制,近年来学困生现象越来越突出,由此产生的问题也越来越层出不穷。作为中职学校的一名教师,此类现象的出现,不得不令我为学困生的将来及学校的前景担忧。本文针对中职学校学困生的心理进行了分析并总结了对策,希望对这类学生及学校有所帮助     

中职学校班主任专业化队伍组建及政策研究

职业教育已成为21世纪中国教育的重要组成部分。其中,为生产、服务和管理一线培养高素质技能型人才的中职教育越来越受到社会的重视、企业的关注和家长的青睐。但作为中职学校,由于学生行为习惯和学习成绩普遍较差,而学生个性化发展的需求却非常强烈,对班主任工作提出了巨大的挑战。怎样才能满足中职学校班主任工作的要求呢？需要组建一支专业化的班主任队伍。本文就中职学校班主任专业化队伍组建及政策进行了专题研究。     

浅谈中职德育教育

近年来,国家在各方面大力发展中职教育,但中职学校仍普遍存在着生源较差、德育教育难度大、学生管理难、行业道德欠缺等现状.因此,全面改进中职学生德育工作迫在眉睫.一、中职生现状令人堪忧目前中职学校的学生均为上世纪90年代初出生,他们大多是独生子女,娇生惯养成性.长期以来,由于受家庭溺爱、缺乏家庭管教、影视音像制品及网络文化等诸多因素影响,其学习、能力、素质等方面普遍低于普通高中生.     

中职学校德育教育探究

中职学校是为社会主义现代化建设培养大批高素质技能型劳动者的主阵地,但目前中职生的思想道德现状令人担忧。针对这一问题,本文分析了中职生的思想道德现状及学校德育教育存在的误区,并提出了增强中职学校德育教育实效性的途径。     

新时代中职学校德育档案管理工作探析

我国发展素质教育、职业教育必将不断深入,中职学校的德育工作也受到社会的更广泛关注,这将使得中职学校德育档案管理的重要性日益凸显。但在实际工作中仍存在一些问题,这需要学校教育工作者和档案管理者思考总结,不断提高完善,才能真正提升中职学校德育档案管理的质量,为党和国家的教育事业做出更大贡献。     

浅议中职学校后勤社会化改革

中职学校后勤社会化有利于学校后勤与教学工作的剥离,让学校集中资源搞好教育教学工作。但是,全国许多地方的中职学校后勤实体虽从中职学校行政系统中脱离出来,但实际上"脱而不离",无论校方还是后勤实体部门都把后勤实体作为中职学校的一个部门来对待和管理;造成学校后勤"实体不实",本文从学校后勤社会化的认识、操作和管理层面进行了探讨。     

中职学校晚自习现状分析及探讨

由于种种原因,中职学校的晚自习现状不尽人意,没有达到预期的效果。晚自习管理成了中职学校管理的难点问题,本文以中职学校晚自习现状为出发点,从时间、形式、内容、管理、效果等方面探讨如何加强中职学校晚自习管理。     

中职学校专业课师资队伍建设的策略思考

中职学校的专业课师资队伍问题是中职学校长期关注并反复实践探索的问题,本文结合重庆市级课题<中职学校专业课师资队伍建设研究>,以及多年来重庆地区运用中澳合作项目研究成果针对这一问题的具体做法,总结提出了专业课师资队伍建设的策略思考.     

浅谈中职学校和谐师生关系的构建

师生关系作为中职学校环境中最重要的人际关系,贯穿于整个中职教育教学过程当中.师生关系处理得如何将直接影响中职教育教学的效果,影响中职学校培养目标的实现.所以,中职学校和谐师生关系的构建,应该成为中职教育所有工作者必须积极思考并着力解决的问题     

中职学校文书档案管理工作的现状及应对策略研究

对文书档案进行管理,是当前中职学校各科室所开展的一项工作。这需要工作人员对各种文书的内容进行整理,并将这些工作信息进行周期性的处理。如果中职学校工作人员可以对文书档案开展科学的管理,那么就可以给科室提供比较完善的工作信息,强化学校各方面的管理能力。但是中职学校在对文书档案进行管理的过程中,存在未能认知其重要性及管理工作有缺陷的问题。为此,本文主要分析中职学校如何提升文书档案的管理效果。     

谈中职学校的教研工作

中职学校的学生文化素质普遍偏低，中职老师的教和中职学生的学都存在相当大的困难，怎样才能提高中职学校的教学质量，提高中职教师的素质、教风和教学能力？搞好中职学校的教研工作非常必要。     

中职学校人事档案管理保密与利用探析

做好中职学校的认识档案管理保密工作,影响重大,责任重大。本文通过分析当前中职学校人事档案管理保密工作存在的问题,有针对性的分析如何加强中职学校的人事档案保密、管理工作,并阐述了中职学校涉密人事档案的利用原则,确保在做好人事档案保密工作的同时,利用好人事档案,充分发挥其价值。     

中职生学习数学困难的原因及对策

一、研究数学学习困难的意义 目前,各职业学校由于受国家政策的影响,生源急剧增长,初中的许多后进生也涌进了中职校园.这个虽看似平常的变化,但却使平静的中职校园一下子变得沸腾起来.     

职校学生道德现状及对策

中职学校学生的德育教育是素质教育的重要窗口。充分发挥教师的作用,顺利完成学生思想德育教育是提高学生自身素质,实现中职学校教育目标的重要途径。本文阐述了在中职学校加强学生思想道德教育的重要性,并剖析了目前中职学校中学生思想道德的现状,最后提出了相应的解决措施,期望能够对中职学校提高学生思想道德,落实德育教育起到积极的推动作用。     

文档一体化管理模式下中职学校档案信息化建设解析

信息化建设是中职学校档案管理的必然方向。本文以现阶段中职学校档案管理情况为基础,结合近年来文档一体化管理模式的推广,明确新时代发展对档案信息管理提出的要求,分析如何建设信息化的中职学校档案系统,并提出有效的处理对策,以此为中职学校持续发展奠定基础保障。     

浅谈中职学校中层领导竞争上岗新机制

中职学校干部制度创新决定着中职学校内部管理体制改革的进程。认真分析中职学校改革的进程和经验教训,我们发现制约中职学校改革的关键环节在于干部制度改革的广度和深度,如果干