新时期加强失业保险档案管理的对策

新的发展背景下,我国失业人员的数量不断增加,如何管理好这类人员的档案,对于社会的发展和稳定有着举足轻重的影响。本文概括了目前失业保险档案管理存在的问题,然后探讨了加强管理的对策,希望能够为相关的工作提供一定的参考。     

完善黑龙江省失业保险制度建设的对策思考

<正> 社会保险是社会保障体系的核心内容,而失业保险则是社会保险中不可缺少的重要组成部分。它对于推动国企改革,保障失业人员的基本生活,促进经济发展都具有重要的现实意义。一、当前黑龙江省失业保险面临的困难 1.失业保险基金不足将是长期制约黑龙江省失业保险的根本问题。黑龙江省正处于从计划经     

医院档案管理人员素质建设的途径和策略探究

医院档案管理对医院而言非常重要,因此,医院档案管理人员需要较高的综合素质。本文以医院档案管理人员素质建设的途径和策略探究为重点内容,分析了医院对档案管理人员的素质要求,并结合实际提出医院档案管理人员素质建设的路径,即:强化档案管理人员的思想素质培训;加强档案管理人员的专业知识技能;提升档案管理人员新技术运用的能力。     

浅谈公路工程档案管理人员素质建设的必要性

公路工程档案的完整性、系统性、质量优劣,很大程度上是由从事工程档案管理人员的素质决定的,因此提高档案管理人员的素质十分重要。本文分析了档案管理人员在普通公路档案管理中的重要性,阐释了普通公路工程档案管理人员应具备的素质。     

如何提高档案管理人员的素质

档案管理人员的素质对档案管理的整体水平有着关键性的影响,他们在档案管理工作中发挥着不可忽视的重要作用.现阶段档案管理人员的工作面临着新的挑战,在这样的情况下,需要探寻有效的对策来全面提升档案管理人员的素质.     

新时期企业档案管理人员素质提升策略

新时期提升档案管理人员的素质显得愈发重要,文章分析了当前企业档案管理人员存在的主要问题,并提出了提升档案管理人员素质的几点策略。     

浅谈医院档案人员应具备的素质

医院档案工作是医院行政管理工作的基础性工作之一,档案管理人员又是档案管理工作中的重要因素,档案管理人员的综合素质直接影响到档案管理工作的成效。随着卫生事业改革发展,医院医疗业务工作和行政管理工作不断发生新的变化,对档案管理人员的综合素质提出了更高要求。     

浅析新时代医院档案管理人员应具备的素质

档案管理是医院管理工作的重要组成部分,如何加快步伐为医院的发展提供迅速、准确的信息服务是档案管理人员面临的一个关键问题.随着现代信息技术的快速发展,对档案管理人员的综合素质提出了新的要求,档案管理人员自身建设也成为了主要课题.该文总结了当前医院档案管理人员的素质现状,归纳了档案管理人员应具备的基本素质要求,并提出了增强档案管理人员素质的主要途径.     

高级职称人员档案管理的重要性

档案管理是一项重要的管理工作,对于高级职称人员而言,做好档案管理工作能促进人员健康发展。本文首先指出高级职称人员档案管理的特点和重要性,然后介绍了管理要点,最后总结了管理期间的注意事项,以供参考。     

信息时代呼唤高素质的基层档案管理人员

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证。档案管理人员综合素质的高低,直接影响着档案工作的效率、质量和水平,档案管理人员只有拥有较高的素质,才能保证新时期档案管理具有良好的服务效能,才能促进档案事业的健康发展。     

电力行业档案管理人员综合能力的提高策略

档案管理工作在这些年来的地位不断提升,而对于电力行业而言,电力系统的管理是一项复杂又繁琐的工作,档案管理在其中扮演了重要的角色,相比于电力行业档案管理工作的深入开展,档案管理人员的队伍建设似乎并没有跟上发展的趋势,提升档案管理人员的综合能力是摆在电力行业档案管理工作面前的主要问题之一,本文对电力行业档案管理人员综合能力的提高策略等问题展开探讨。     

现行失业保险制度的缺陷及其完善

<正>失业是伴随着市场经济和科技发展而产生的一种社会现象,失业保险作为社会保障体系的重要组成部分,是国家以立法形式对失业人员提供经济补偿来帮助他们重新就业的制度,具有保障生活和促进就业的双重功能。从我国正式建立失业保险制度以来,经过二十多年的改革和调整,特别是2011年7月1日社会保险法实施以来,失业保险制度在分散失业风险方面发挥了不可替代的作用。但随着失业问题正     

高校档案管理探讨

档案管理是学校管理工作的一个重要组成部分。实现档案管理的科学化、现代化,是摆在高校档案管理人员面前的一项重要任务,高效率高水平高效益管理高校档案,充分认识高校档案管理的作用,在高校档案管理工作改革中有所创新,有所作为。     

新时期高校档案管理人员职业素养教育和培养方法

在高校发展过程中,档案管理是一项十分重要的工作。为了促进档案管理工作的开展,应强化对其职业素养的认识,注重职业素养的培养,本文基于这一背景,从高校档案管理人员应具备的职业素养入手,就如何强化档案管理人员职业素养教育与培养提出了几点对策,以促进高校档案管理人员职业素养的提升。     

失业人员基本生活保障制度改革

失业是各国普遍存在的社会问题，社会保障应发挥“稳定器”和“安全网”的作用，保障失业人员的基本生活水平。我国自1999年颁布《失业保险条例》以来，到2007年初，累计有2400万失业人员通过国家提供的失业保险待遇获得了基本生活保障。但目前失业人员的保险待遇人均仅为每月300元，而失业保险基金却累计结余900多亿元。低标准、高结余，这一矛盾显示了失业人员基本生活保障存在许多问题。如何把握失业人员基本生活保障的“度”？如何维护失业人员最起码的体面生活？     

档案管理者应具备良好的职业道德与文化素养

在信息技术快速发展的今天,档案人员作为历史记忆的守护者,承担着积累史实、保护史实的重要责任。在档案管理工作中充分发挥档案管理人员的能动性和主动性,从而提高档案管理工作的质量和效率显得至关重要。     

电力行业档案管理人员综合能力的提高策略

档案管理工作在这些年来的地位不断提升，而对于电力行业而言，电力系统的管理是一项复杂又繁琐的工作，档案管理在其中扮演了重要的角色，相比于电力行业档案管理工作的深入开展，档案管理人员的队伍建设似乎并没有跟上发展的趋势，提升档案管理人员的综合能力是摆在电力行业档案管理工作面前的主要问题之一，本文对电力行业档案管理人员综合能力的提高策略等问题展开探讨。     

国外失业保险制度在促进就业方面对我国的启示

从失业保险制度建立至今,失业保险制度的功能在不断地扩大,除保障失业人员失业期间的基本生活需要,还有预防失业和促进就业等功能,特别是西方发达国家对失业保险制度的改革积累了丰富的经验,将为我国失业保险制度的改革提供借鉴.     

档案管理人员应强化的几种意识

随着社会的发展和科技的进步,档案管理工作较之以往有了较大突破,它逐步挣脱了传统的纸质模式,日臻向现代化、信息化方向演进。在实现档案管理的信息化进程中,档案管理人员作为重要的主体,对于规范和完善现有的档案管理工作、促进其科学发展发挥着不可替代的作用。因而,必须努力强化档案管理人员的责任意识、规范意识、服务意识以及反馈意识等各类意识,切实推动档案管理工作发展向前。本文立足于档案管理工作的重要性,对档案管理人员应强化的几种意识以及如何强化这些意识进行分析说明,以期为规范档案管理、提升档案管理人员素质提高可行借鉴。     

档案管理的重要地位及加强档案管理的方法研究

在社会发展中,无论是企事业单位还是政府部门,都会产生很多重要的信息,必须对其进行合理的档案管理。对此,本文将简单阐述档案管理的重要地位,同时从不同的角度入手,提出几点加强档案管理的方法,包括推进信息化的建设、健全档案管理系统、提高人员综合能力等,以期为相关人员提供参考。