企业内审机构开展经济责任审计探讨

任期经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其任期经济责任,保障国有资产保值、增值而实行的一项监督管理制度。大屯公司实行对二级单位行政主要负责人任中和离任经济责任相结合的审计制度,任中经济责任审计每两年一个审计周期,同时根据人力资源部门下达的行政主要负责人离任通知,结合已完成的任中经济责任审计,进行离任经济责任审计。根据多年的审计工作实践,笔者对企业内审机构开展经济责任审计作以下探讨。一、内审机构开展经济责任审计的对象和内容经济责任审计的对象与审计的主体、目的相对应,作为企业的内部审计,其服务对象是企业的董事会或总经理,因此,经济责任审计的对象应主要是企业下属单位或部门(包括下属     

建立离任审计模式强化审计监督

离任经济责任审计是对企事业单位法人任职期间的经济行为进行监督、评价和鉴证,确定或者解脱其经济责任的制度。2008年《经济责任审计条例(征求意见稿)》出台,并且指出经济责任审计也可以在主要负责人任职期间进行。在实践中建立科学实用的离任审计模式,强化审计监督将有力促进离任审计工作的开展。     

对乡镇领导离任审计的建议

乡镇领导干部离任后,有关部门应对其在乡镇经济发展、财政财务收支等经济活动中经济责任履行的情况进行审计.由于乡镇经济发展是个综合概念,其涵义广、涉及面宽,不同于其他行政事业单位,因此,在对乡镇领导干部离任后进行审计时,存在诸多难点,主要表现在以下五个方面.     

论经济责任审计

经济责任审计,是指旨在明确国家机关和国有企业事业单位领导人经营管理责任而进行的一种审计活动,也就是我们通常所说的任期经济责任审计或者离任审计。经济责任审计将经济责任、经济权利、经济利益结合为一体,从经济运行活动的合法性、有效性、公平合理性和发展可持续性等方面进行综合分析与评价,在加强领导干部监督管理、促进党风廉政建设方面具有重要作用。本文从经济责任审计的种类、特点及开展经济责任审计的工作要点着手,阐述了开展经济责任审计的必要性及重要性。     

关于领导干部离任审计的思考

<正>离任审计是经济责任审计的一部分,是对因任职期满、退休、调任、免职、辞职等原因不再担任本职务的领导干部在任职期间履行经济责任的情况进行审查和客观评价。随着民主与法制建设的日臻完善,领导干部离任审计成为一道必不可少的法定程序,这对深化体制改革,加强干部管理,增强责任意识,维护经济秩序,促进党风廉政建设起到了一定的作用,并为组织部门选择、任免干部提供了依据。但是,从实际情况来看,离任审计中存在的"审得太迟"、"结果太晚"等监督滞后问题,审计的方式和方法需要改进和完善。     

经济责任审计:难点和对策

<正> 经济责任审计跨度时间长,涉及面广,政策性强,是一项综合性审计,在开展审计过程中常会遇到以下几个难点: 先离任后审计,弱化了审计效果。虽然国家有关领导干部任期经济责任审计规定领导人员任期届满,或者任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项前,应当接受任期经济责任审计。但在实际工作中普遍存在组织部门下达对离任人的升迁、调离或退休通知后,为了履行手续,才委托审计部门对离任     

离任审计何时为宜

审计部门依照有关规定，对国家公务员进行任期内经济责任的审计，这是廉政建设的必要措施，也是对干部的监督和关心。但是在审计的时间上，何时为宜?是在即将离任时审计，还是在离任后审计?结合……     

领导干部任期经济责任审计操作规范性研究

领导干部经济责任审计源于我国的经济体制改革和随后的干部制度改革,它的最初实践形式是上个世纪8 0年代中后期各地依据国务院<全民所有制工业企业承包经营条例>开展的厂长、经理离任经济责任审计,把审计机制引入对行政、事业单位领导人的评审是动态、定量管理干部的一种有效方法.由于经济责任审计工作是一项新的工作,正处在不断的探索阶段,如何才能使领导干部任期经济责任审计更具有操作规范性,有效地防范审计风险,已成为各级审计机关必须审慎研究并驾驭的课题,笔者就此问题谈三点认识.     

试论如何完善企业领导干部任中经济责任审计

任中经济责任审计是提高领导干部离任审计效率和效果、促进企业加强经营管理的必要手段,本文探讨了任中经济责任审计的必要性、主要内容及难点,并提出了完善任中经济责任审计的对策。     

浅谈离任审计存在的问题及解决对策

离任审计是为了评价经营者的经营业绩及落实或解除经营者经济责任企业引入的审计制度。离任审计工作的开展,对于增强公司领导干部的经济责任意识、加强管理、增加经济效益,特别是对有关部门客观评价经理人员、正确使用经理人员,起到了一定的积极作用。目前,这项工作在大型企业中已逐步向规范化、制度化方向发展。本文结合笔者多年从事企业内部审计工作的经验,探讨目前离任审计存在的问题及解决对策。     

浅谈企业内部经济责任审计存在的问题及对策

企业内部经济责任离任审计是对企业领导干部正确评价任期经济责任的有效制度。目前,经济责任审计中存在不少问题和难点需要完善和改进,本文从经济责任审计的特点出发,对存在难点以及改进对策进行探讨。     

浅议如何搞好公安机关离任审计

离任审计是审计人员对受托管理资财的运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动.公安机关的离任审计,简而言之,即是公安审计部门接受组织人事、纪检监察部门的书面委托,依法对公安机关内部因工作调动、岗位轮换、职务任免、退、离休等管钱管物的民警或领导的经济责任、财产责任、财经法纪责任等所进行的审计监督和评价活动.公安机关开展离任审计工作,是加强队伍建设和廉政建设的重要举措,增强了公安机关依法行政的意识,促进了警务公开、政务公开制度,是建设高素质公安队伍的需要.通过离任审计,可以从源头上预防和治理腐败,具有其他审计无法替代的功能.笔者所在公安机关交通管理部门的离任审计工作,从无到有,经历了不断摸索不断创新的过程,形成了管钱管物干警离任前的一个必经程序,并作到了经常化、规范化、制度化.     

企业内部领导干部离任经济责任审计

探讨领导干部离任经济责任审计的概念、特点、审计内容、审计方法、审计风险及时策。在实施审计过程中，审计人员既要严格按审计规范执行审计，还要采取措施规避审计风险。     

不能让离任审计走过场

离任审计是指在领导干部因任职期满或其他原因而即将离开原岗位时,由审计机关依法实施的对其履行经济责任情况所进行的综合评价。离任审计可以对离任者的思想政治素质、工作业绩、廉洁自律等方面作出一个公正评价与客观鉴定,为选拔使用好领导干部提供有力依据。但是,在现实工作中,先离后审、先任后审、忽略不审等现象,直接损害了离任审计制度的刚性和落实的力度,甚至使离任审计徒有其表,无形中给那些存在不少问题又企图躲避审计的干部提供了机会。一、离任审计工作中存在的问题由于个别领导干部对离任审计工作的认识不足,有关部门的支持配合…     

实施地方官员离任环保绩效审计的思路

<正>面对生态环境急剧恶化的严峻现实,建立经济、社会与环境协调发展的制度保障体系已刻不容缓。将环保绩效审计纳入地方官员离任经济责任审计,不仅是按     

如何进行年度经营责任审计——建安企业年度经营责任审计的探讨

通过对经营者经营责任进行定期审计是对经营者实时监督、激励的有效途径,也是进行全面离任审计的保障。     

浅议如何搞好公安机关离任审计

离任审计是审计人员对受托管理资财的运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动。公安机关的离任审计,简而言之,即是公安审计部门接受组织人事、纪检监察部门的书面委托,依法对公安机关内部因工作调动、岗位轮换、职务任免、退、离休等管钱管物的民警或领导的经济责任、财产责     

探索问责制下的经济责任审计

经济责任审计结果的落实需要问责,本文通过介绍问责制的内涵与背景,探讨问责与经济责任审计的关系,分析审计问责目前的状况,以期创新经济责任审计模式适应行政问责制,以理论创新进一步推进实践创新,推进审计问责制的进一步发展。     

我国拟对省委书记进行经济责任审计

根据近日公布的《审计署“十二五”审计工作发展规划（征求意见稿）》，“十二五”期间我国将全面推进党政主要领导干部经济责任审计，巩固深化地厅级及以下行政领导干部、乡镇党委书记审计，推行县委书记经济责任审计，逐步扩大市（地）党委书记经济责任审计覆盖面，不断深化省部长经济责任审计；继续深化国有企业领导人员经济责任审计。     

行政事业单位经济责任审计的内容与方法

阐述了经济责任审计在行政事业单位中的作用,分析了目前经济责任审计在行政事业单位中存在的问题,探讨了解决问题的有效对策。