委派财务科长事前监督和事后监督的效能分析

财务科长委派制是指由集团公司决定和委派的、体现所有者意志的，对派驻企业的财务、会计活动进行全面监督与管理的财务管理人员。实施财务科长委派制度，是现代企业制度发展的要求，其目的是为了防止所有者权益受损，约束经理层的经营行为，降低财务风险。通过分析委派财务科长的事前监督和事后监督的地位和作用，并加以运用，对进一步实现财务科长委派制的管理效能大有裨益。     

会计委派制探讨

<正> 会计委派制是政府部门和产权管理部门以所有者身份凭借管理职能,委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务会计情况的制度。实行会计委派制,使会计岗位进一步专业化,把会计人员的切身利益与单位脱钩,既能使委派会计更好地履行服务和监督职能,也能更有效地规范财经秩序,维护财经纪律的严肃性,保证公有资产的完整性。     

浅谈会计委派工作的改革

实行会计委派制度是我国财政改革的一项重要内容,是一系列复杂的系统工程。近几年实践证明,实行会计委派制度,是加强经济领域监督和从源头上遏制铺张浪费和腐败行为,促进国有企事业单位改革发展的有效措施。文章重点阐述了当前会计委派工作中存在的问题及原因。尽管会计委派制在做法上尚不成熟,但从我国国情出发,其对加强国有企事业单位的经济监控无疑具有深远意义。最后就如何进一步完善会计委派工作,笔者提出了今后改革的办法和措施。     

会计委派制的优缺点及其实用对象

1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制．在国有企业、国有控股企业进行会计委派。制度试点”。会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的．它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派，经营者不得干涉委派会计人员的丁作，也就是说，主要会计人员的任用不是由经营者任命而是由所有者委派，经营者不得干预。会计人员委派制是一种全新的会计管理模式．是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措，有的地区已经采用，并且取得了明显的效果。笔者认为，会计委派制是一种新生事物．有待于实践的检验，对之不能一味地叫好．也不能完全否定。为了使会计委派制发挥其应有的作用，我们应保持清醒的头脑，对它的利弊做一个全面的分析。     

初探公共建设工程项目会计委派制

国家作为资产所有者,对公共建设工程项目实行会计委派制完全合法和必要。公共建设工程项目具有流动性强,管理难度大的特点,实行会计委派制使委派会计以所有者委派人的身份直接代表国家参与项目的核算,可以有效控制资金,降低财务风险。在委派活动中确立委派会计服务者的身份,同时建立报告制度。     

对深化铁路企业会计委派管理的思考

会计委派制,是指由会计委派主体以所有者身份,对用人单位所需使用的会计人员进行委派管理的一种会计管理制度。其实质是一种委托和代理关系,其目的是让执行监督的会计人员与被监督者的企业相分离,摆脱人事及经济利益关系的束缚,使会计人员根据《会计法》赋予的权利,对企业经营行为进行有效地监督约束,是集中体现上级管理意志和要求,     

行政事业单位报账员监督职能的思考

<正>会计委派制度,是指国家政府部门和产权管理部门向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位资产经营和财务管理的一种会计管理制度,目前全国各地已经对此进行了许多有益的尝试。以县(区)级行政事业单位为例,比较常见的做法就是成立财政资金收付中心,实行会计集中核算,将各单位的银行帐户取消,只设置报账员,报账员负责各单位财务资料的收集、传递和报销,以强化预算执行和资金的有效使用,严格会计监督,发挥会计的扩展职能。     

农村信用社委派会计现状与风险防范措施

会计委派制是指在实行两权分离的企业,由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的,它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派,经营者不得干涉委派会计人员的工作,也就是说,主要会计人员的任用不是由经营者任命而是由所有者委派,经营者不得干预。本文对农村信用社委派会计的现状进行了探讨。     

行政事业单位会计委派制的作用和管理对策

会计委派制工作得以持续健康发展,关键是要有一套科学的操作程序、具体的实施办法和健全的委派会计后续管理制度作保证。会计委派制工作的具体制度体系包括选拔任免制度、工资福利制度、考核轮岗制度、岗位责任制度、重大事项报告制度、责任追究制度、定期回访制度、培训学习制度、内部控制制度等等,共同确保会计委派工作规范运行。     

关于分离会计控制权与独立会计主管制度的几点问题

由于现代企业制度的不规范不完善,公司治理还不能合理分权制衡,会计控制权在实践中失效,因此,必须推进会计控制权与企业控制权的分离,确保会计人员的相对独立性。构建独立的会计主管制度,科学进行独立会计主管的任命,构建独立会计主管的激励约束机制。     

国有企业会计委派制存在的问题与应对措施

本文主要阐述了国有企业会计委派制试行过程中取得的成就，分析了现行会计委派工作存在的问题，提出了完善会计委派制的几点措施。     

对会计委派制度的几点思考

会计委派制是会计人员管理体制的一种形式,它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理,进行统管统派,从而实现调控的会计管理制度。根据财政部、监察部关于印发《关于试行会计委派制度工作的意见》的通知,自2000年9月7日起在全国范围内开始试行。实行会计委派制度,使会     

谈如何加强会计集中核算中的财务管理及建议

会计集中核算制是指财政部门成立会计核算中心,在单位资金所有权、使用权和财务自主权不变的前提下,取消单位会计和出纳,各单位只设报账员,通过会计委派,对行政事业单位集中办理会计核算业务,融会计核算、监督、管理、服务于一体的会计委派形式。从会计集中核算制度的基本运作模式看,其基本做法就是在机制创新上"三分离一公开"。本文将从以下几方面人手,加强会计集中核算中的财务管理。     

我国行政事业单位会计集中核算的成效及其完善对策

会计集中核算是近年来财政部门推行的一项重大改革，是融会计核算、监督、管理和服务于一体的一种会计委派形式，本文对实行会计集中核算的成效和改进与完善的对策进行了探讨。     

对高速公路服务区实行会计委派制度的思考

实行会计委派制度是加强会计监督和管理的有效形式，是确保会计信息质量真实准确的重要措施，是加强财务控制职能的有效途径。近年来河北省交通厅国融中心在直属高速公路服务区实行了会计委派制试点，对提高会计人员素质，发挥会计监督职能，提高会计报表质量，提高服务区经营管理等方面都起到了积极的促进作用。     

略论会计行业发展中存在的问题及治理对策

在现有的经济和社会环境下，我国会计行业与国际会计之间的交流合作更加顺畅，在世界会计标准的要求下，我国会计行业也逐渐向着管理化的方向进行转型，会计行业的信息化建设、信息披露的法制化与规范化建设以及经济活动中会计处理的法规和原则建设等也在整个行业的发展中推进。结合会计行业所处的社会、经济及法规制度环境来看，其发展中还存在哪些亟待改善的问题？而会计行业又该通过哪些具体的治理对策加以解决？以下主要从这两个方面对我国会计行业的发展问题进行简单探讨。     

企业财务备案浅议

《税收征管法》第二十条明确规定：＂从事生产、经营的纳税人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件,应当报送税务机关备案。＂《税收征管法实施细则》第二十四条规定：＂从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起15日内,将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。纳税人使用计算机记账的,应当在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案。＂本文就企业的财务、会计制度或者财务会计处理方法和会计核算软件报送税务机关备案作一简要探讨。     

浅谈新经济环境下的会计委派制

实施会计委派制度是会计人员管理体制的一项重大改革,是加强管理的重要举措,也是贯彻实施《会计法》的重要内容和保障措施。进一步提高认识,推行会计委派制度,不是权宜之计,而是健全经济和会计监督机制,强化行政管理制度,从源头上预防和治理腐败的一项措施。本文对会计委派制制度的构建进行了初步设想。     

母子公司的财务管控体系设计

通过目前母子公司管理现状，提出母子公司财务监控要解决的问题，即财务的最终决策权、会计规范权、财务总监委派权和财务规范权，据此设计母子公司的财务管控体系。     

浅析数字化经营下银行财务会计向管理会计的转型举措

面对复杂的内外部经营环境,随着利差进一步收窄、对资产质量管控要求进一步加强,国内商业银行进一步提升精细化管理水平和客户经营能力的需求更为迫切。在大数据不断推动各行各业深入变革的今天,推进商业银行内部经营数字化转型已迫在眉睫,因此银行内部中高级管理人员需要重视内部财务会计向管理会计的转型,为银行经营决策提供丰富且准确的数据,进而推动商业银行的经营切实由粗放式向精细化转型。本文通过对财务会计向管理会计转型问题的分析,提出银行推进管理会计落地的举措。