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人事档案记述和反映了个人的绩效、能力和工作情况等,它通常会以个人为单位进行集中保存,以备查阅。人事档案具有机密性、真实性和现实性等特点,是事业单位对员工进行考察和选拔的重要依据。本文论述了事业单位人事档案管理深化的必要性,分析了新时期事业单位人事档案管理中存在的问题,并给出了新时期深化事业单位人事档案管理的措施。 相似文献
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对加强事业单位人事档案管理工作的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国经济飞速发展,人们生活水平的提升,事业单位对于社会稳定发展发挥着巨大的作用,事业单位的人事档案管理工作,作为事业单位统筹全体工作中的一项重要工作,加强事业单位人事档案管理对于新时期事业单位更好的履行社会责任有着巨大的帮助。本文通过分析当前事业单位人事档案工作管理的的大背景,进而指出了加强事业单位人事档案管理的必要性,最后提出了通过完善档案管理制度,规范档案管理行为,创新档案管理思想录,不断进行工作革新,充分运用信息化办公手段提高工作效率等措施来完善事业单位人事档案管理工作,希望对事业单位人事档案管理工作具有一定的参考意义。 相似文献
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对于事业单位而言,人事档案是非常重要的,它不仅仅能人力资源管理提供人事数据和信息,还为人力资源管理和利用创造了条件。本文对事业单位人事档案管理中存在的问题进行了分析,并根据问题进行了一些有效的措施,希望能推动事业单位人事档案规范化管理,实现真正意义上的现代化管理。 相似文献
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人力资源管理工作中的一项重要内容就是人事档案管理,对于机关事业单位来说,人事档案管理工作非常重要.不断发展的科学技术,让我国开始进入信息化社会,由此不断暴露了机关事业单位在人事档案管理中存在的问题.所以,一定要对相应完善措施予以积极采用,促进事业单位人事档案管理水平的全面提升.为此,笔者结合自身工作实践,就机关事业单位人事档案管理工作中存在的问题展开了论述,并着重探讨了新时期如何做好机关事业单位人事档案管理工作,以供参考. 相似文献
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人事档案管理作为人事管理工作的一项重要组成内容,其同样伴随着当前我国事业单位管理体制的改革而不断发生转变,同时也必须贴合当前信息化技术的发展趋势与应用趋势而不断开拓新的方法与思路,以此不断提升新形势下事业单位人事档案管理的工作标准、强化人事档案管理工作的开展效果,为事业单位的改革创新发展提供更加坚实的推动力.基于此,本文将针对当前形势基础上事业单位人事档案管理工作存在的一些主要问题进行分析总结,同时对事业单位人事档案管理工作的改进措施进行探讨阐述. 相似文献
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伴随我国信息化建设的深入发展,信息化技术已强力渗透到各行各业,人事档案管理作为事业单位管理的重要组成部分,加强人事档案管理的信息化建设有利于提升人事档案管理的效率和质量,促进人事档案开发利用的科学化,推动各事业单位之间的交流与合作,提升事业单位人事档案管理信息化水平。本文以事业单位作为研究对象,以档案管理作为研究切入点,论述了人事档案管理信息化建设的价值,指出了事业单位人事档案管理信息化建设的现状,提出了事业单位人事档案管理信息化提升策略,为事业单位推进人事档案管理信息化建设提供参考建议。 相似文献
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对事业单位人事档案管理特别是交通运输部门的现状进行了论述,认为存在着事业单位人事档案管理手段落后、内容简单雷同、不规范利用率低、信息化程度低,并提出了相应的措施。 相似文献
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事业单位人事档案管理是事业单位日常管理的重要内容。事业单位人事档案管理工作对于提升人事管理水平,提升事业单位的竞争力具有重要意义。加强事业单位人事档案管理是未来事业单位管理的必然选择。本文将结合事业单位人事档案管理工作中存在的问题来探讨如何加强档案管理。 相似文献
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本文简要分析了创新事业单位人事档案管理的作用,并通过提高事业单位人事档案管理水平、实现事业单位人事档案信息化、提升人事档案管理人员素质等路径,让人事档案管理发挥真正作用,促进事业单位长远发展. 相似文献
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本文结合笔者多年的人事工作经验,阐述了事业单位人事档案工作数字化建设的重要性与作用,通过对人事档案数字化管理的几个问题进行详细分析,提出了人事档案数字化建设的措施,以供同行参考。 相似文献
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事业单位人事档案管理是单位人事管理的必要工具、是人才资源开发的重要参考,也是优化人力资源配置的依据。今后应该采取相应的措施加强事业单位人事档案管理工作,使其发挥更大的作用。 相似文献