浅谈商业银行财务管理的创新

银行的财务管理工作对银行的发展十分重要,商业银行的财务管理工作在发展的过程中遇到过很多问题,不利于商业银行的发展,因此需要对传统的财务管理工作进行创新,包括观念创新、管理方法创新和管理模式创新等。本文总结了商业银行管理创新的重要意义,提出了商业银行财务管理创新的措施,希望对商业银行的财务管理工作有所帮助。     

新时期加强建工企业基层党建工作探讨

做好建工企业基层党建工作,任重而道远。必须立足企业实际,紧跟建筑行业发展形势,积极探索研究基层党建工作新情况、新问题,不断推进基层党建工作理论创新、制度创新、工作创新和方法创新,使基层党建工作适应企业发展要求,永葆基层党组织的生机与活力。     

高校档案工作如何在创新中谋求新发展

创新是当今社会生产力解放和发展的基础与标志,是中华民族几千年来生生不息、发展壮大的重要动力.没有创新,就没有人类的未来.创新也是档案工作保持蓬勃生机的力量源泉.当前,档案事业正处在变革和发展的历史时刻,创新工作显得尤为重要.档案工作者只有与时俱进,破除传统观念,大胆探索,勇于和善于在实践中创新,才能使高校档案工作在创新中得到发展和提高.     

创新新时期企业思想政治工作

<正>创新是一个社会、国家乃至企业不断发展的动力。同样,思想政治工作只有不断创新,才能顺应形势发展,保持生机与活力。新时期,思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上,努力创新理念、理论、内容、方法和载体。一、创新理念创新理念是工作创新的基础和前提。     

对加强和改进新时期石油钻探企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作作为一项系统工程,加强和改进新时期企业思想政治工作,要以科学发展观为指导,围绕中心,服务大局,从思想观念、工作内容、工作方法等方面持续改进,创新思路、创新方式、创新制度,为企业科学发展和谐发展提供强有力的思想保证和精神动力。     

如何有效创新科研档案管理工作

科研档案管理工作是构成科研管理工作的重要基础和组成部分,要充分保证并提高科研管理的工作质量和工作效率,就必须要首先保证科研档案管理工作,推动科研档案管理工作的创新发展。本文在此背景下提出了关于有效创新科研档案管理工作的研究,从科技创新、思维创新、人才培养创新及管理机制创新等几个角度分析了科研档案管理的创新工作开展,从而深入推动科研档案管理工作的创新与持续发展。     

用科学发展观创新国有水电企业思想政治工作

笔者结合国有水电企业思想政治工作的实际,提出用科学发展观指导和创新国有水电企业思想政治工作,积极创新企业思想政治工作体系,坚持以人为本和创新发展的理念,维护好、实现好、发展好企业职工的根本利益,为实现国有水电企业文明和谐可持续发展提供可靠的思想保证。     

供电企业创新的实践与探索——南京供电公司“变电检修技师创新工作室”创建

创新是企业发展的源泉和动力。而群众性创新工作室是推动和实现创新的有效载体。近年来,南京供电公司深入开展了劳模、技师创新工作室创建活动,为企业的持续发展、科学发展、跨越发展发挥了积极的作用。本文以南京供电公司检修试验工区创建技师创新工作室为实例,通过对创建活动的调研和思考,总结和提炼创建工作的典型经验,提出下一步工作的意见和建议。     

以创新出精品求发展 推动新时期督查工作奋发有为

<正>创新是一切工作与建设的灵魂和源泉。为适应新形势新任务的发展要求,督查人员要在实践自身的职能作用中有所作为、不辱使命,必须把创新作为时代课题和工作主线,以创新督查理念、督查思维和督查机制,出精品、创特色、求发展。     

新形势下做好国有企业思想政治工作的思考

思想政治工作是国有企业和谐发展的生命线,国有企业思想政治工作在继承与创新中取得了很大成效,但是仍然存在一些问题,需要根据面临的新形势、新任务、新要求,不断进行思想政治工作实践创新和理论创新,才能适应国有企业内外变化的新环境,保证国有企业思想政治工作的发展活力。     

论思想政治工作如何创新

创新思想政治工作方法是加强和改进思想政治工作的有效支撑。思想政治工作方法随着社会的发展要不断地创新,我们要结合时代特点,根据创新思想政治工作方法的原则,努力探索思想政治工作的新手段、新载体和新途径。当前,创新思想政治工作方法的措施主要包括以下几个方面的内容:     

煤炭企业党建信息化工作探析

习近平同志曾指出：“将网络信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作与时俱进、改革创新的重要体现。”信息技术的发展和国内外环境的变化给煤炭企业党建工作带来了新的机遇和挑战。煤炭企业要适应形势发展，就必须与时俱进，借助现代化的信息技术进行思路创新、工作创新和管理创新，建立适合企业发展的信息化模式。     

以创新创优为组织工作增添活力

当前,我国发展正处在一个关键时期。能否落实科学发展观,顺利实现“十一五”规划目标,跃上新的发展平台,全面建设小康社会,关键在于各级领导班子和干部人才队伍是否奋发有为,在于各级党组织是否坚强有力,在于广大党员是否带头保持先进性。新的发展目标,要求组织工作必须适应新的发展要求,摆脱传统思维方式和旧的工作模式,进一步创新理念、创新思路、创新机制,为落实科学发展观提供组织保证。一、解放思想、创新创优是推动组织工作不断发展的活力之源解放思想、创新创优是组织工作落实科学发展观的必然要求。科学发展观这一重大理念的提出,是…     

水电施工企业基层思想政治工作探索

随着社会化的大发展,我国正处于发展的重要战略机遇期,也凸显着社会矛盾的转折发展期的特点。水电施工企业的职工也由静态、狭隘、封闭转向动态、系统、开放的状态。基层单位要增加和谐因素,减少不和谐因素。水电系统思想政治工作正面临新的挑战。新时期的水电施工企业思想政治工作更要创新。创新思想政治工作的内在动力和不竭源泉是打破旧模式,构建新思维。在观念、内容和方法上敢于创新,善于创新。思想政治工作是国有企业的传家宝。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。在市场条件下,国有企业改革日益深入的新形势下,企业思想政治工作同样呼唤着创新。唯有创新,企业思想政治工作才能跟上经济工作的发展,切实为企业经济发展民锣开道,保驾护航。     

当前高校档案管理和服务工作的创新研究

当今社会的快速发展,高校的改革工作对于高校档案的管理和服务工作提出了更高的要求,但是仍有许多高校档案管理和服务相对滞后。创新,从观念创新是高校档案工作的精髓,模式创新是高校档案工作的手段,机制创新是高校档案工作的根本,法治创新是高校档案工作的保障四个方面阐述了当前高校档案管理和服务工作需要注意的地方,以期高校档案事业能够蓬勃永续发展。     

运用激励机制开展企业思想政治工作

思想政治工作是我们党创建而坚持的、行之有效的工作方法和工作内容。随着时代的发展、社会的变化，思想政治工作也要与时倶进，不断创新内容、创新方式、创新手段、创新机制，以适应时代的需要，社会的发展。随着企业的不断发展，思想政治工作同样也需要适应新形势发展需要，使管理方法得以创新，其载体也要不断向物质的、文化的、管理的、活动的多载体扩展，不断提高企业职工的科技意识和文化素质，增强企业思想政治工作的战斗力。     

福州市新农村建设档案创新工作浅谈

正创新是新农村建设档案事业发展的时代要求,只有创新才能使档案工作适应和服务于各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业可持续发展。现就结合福州市新农村建设档案工作所取得的新突破浅议创新话题。一、新农村建设档案工作科学创新取得突破福州市新农村建设档案工作者树立创新意识,提高创新能力,运用创新手段,扎实有效地开展工作,新农村建设档案工作各方面均取得了重大突破,福     

创新是保持档案事业可持续发展的动力

创新是各项工作的动力源泉,为做好档案工作也需要不断地进行创新,特别是要从意识、理论、方法、体制、服务和管理手段等方面进行创新,在创新过程中还要注意处理好创新与继承、创新与实践、创新与学习的关系,只有这样档案事业才会呈现出生机,才会与时俱进,不断发展。     

对创新企业档案工作的思考

一．观念创新是创新企业档案工作的基础 创新是时代的要求，观念创新是实践创新的基础。在信息时代，档案工作者要适应经济社会发展的需要，服务经济建设和企业发展，就必须创新观念，主动迎接挑战。档案工作者如果没有创新的认识，档案工作的创新就无从谈起。因此，档案工作者要适应档案工作网络化的要求，在工作中渗透创新思想、开展创新实践。     

企业档案管理工作的创新

创新是民族进步的力量,是国家兴旺发达的不竭动力。将创新的思想融入企业档案管理工作者,将创新思维作为档案管理工作的指导思想,确保档案工作达到与时俱进,不断开拓创新,才能在经济发达和信息快速发展的时代,很好的促进企业的管理和发展。本文主要针对档案管理工作的创新而展开论述,并升入探讨创新的意义和策略。