事业单位档案工作创新思考

档案管理数字化、信息化是信息时代对档案工作的要求,也是档案工作者实现创新的必然趋势,只有创新,才能有进步,才能有事业单位档案工作的新思路、新发展和新成果。     

认清档案工作新常态引领档案工作新发展

档案工作是记录历史、挖掘历史、服务现实、服务发展的工作，是各级党委、政府全局工作的重要组成部分。要推动档案工作的创新发展，必须加强对新形势下档案工作新常态的认识，只有把认识转化为做好档案工作的自觉行动，进一步明确思路，科学谋划，才能与时俱进地推动档案工作的创新发展。本文探讨了信息化时代下档案工作的新常态，并提出档案工作的新思路。     

福州市新农村建设档案创新工作浅谈

创新是新农村建设档案事业发展的时代要求,只有创新才能使档案工作适应和服务于各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业可持续发展.现就结合福州市新农村建设档案工作所取得的新突破浅议创新话题.     

福州市新农村建设档案创新工作浅谈

正创新是新农村建设档案事业发展的时代要求,只有创新才能使档案工作适应和服务于各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业可持续发展。现就结合福州市新农村建设档案工作所取得的新突破浅议创新话题。一、新农村建设档案工作科学创新取得突破福州市新农村建设档案工作者树立创新意识,提高创新能力,运用创新手段,扎实有效地开展工作,新农村建设档案工作各方面均取得了重大突破,福     

基层档案工作的特点、问题与创新思路

档案工作是记录历史、挖掘历史的工作，基层档案工作是地方党委政府全局工作的重要组成部分。要推动基层档案工作的创新发展，必须加强对新形势下档案工作新特点和存在问题的认识，把认识转化为做好档案工作的自觉行动，进一步明确思路，科学谋划，只有这样才能与时俱进地推动档案工作的创新发展。本文探讨了信息化时代基层档案工作的新特点，分析了基层档案工作中存在的问题，并提出了基层档案工作的新思路。     

认清档案工作新常态 引领档案工作新发展

档案工作是记录历史、挖掘历史、服务现实、服务发展的工作,是各级党委、政府全局工作的重要组成部分。要推动档案工作的创新发展,必须加强对新形势下档案工作新常态的认识,只有把认识转化为做好档案工作的自觉行动,进一步明确思路,科学谋划,才能与时俱进地推动档案工作的创新发展。本文探讨了信息化时代下档案工作的新常态,并提出档案工作的新思路。一、档案工作的新常态(一)多样化社会多元化的发展以及教育、科技、文     

试论如何更好地发挥档案信息的利用价值

档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要工作。而档案工作“贵在于活、重在于用”，也就是说，档案的作用和价值通过利用才能体现，也只有通过开发利用，档案工作才能充满生机和活力，才能使“死”档案变为“活”档案，为经济和社会发展服务。如何做到这一点，已成为每个档案工作者必须认真研究和高度重视的新课题。     

档案管理工作创新之我见

创新是档案部门发展的原动力。近年来，随着我国经济社会的快速发展，档案工作有了很大的进步。档案工作的基础设施和条件得到了极大的改善，档案基础业务和档案信息资源建设得到加强。但是档案工作还存在一些问题，如档案馆（室）收藏与管理上的矛盾，服务对象的局限性，服务项目的单一性，服务手段的滞后性等。要解决这些新问题，真正使档案工作与时俱进、持续发展，只有通过创新才能开创档案工作的新局面。     

试论现代档案管理工作创新

创新是档案事业发展的必然要求。新世纪、新阶段对档案工作提出了更高要求。档案工作要适应这个要求，必须要有新思维、新理论、新方法。     

充分利用现有资源 实现档案工作创新

现代信息技术的迅猛发展，给档案管理工作带来了前所未有的机遇和挑战。档案工作在管理技术、操作手段、服务方式以及档案工作者观念更新等方面都显得有些滞后，以致制约了档案工作的发展。那么，档案工作出路在哪里呢？只有与时俱进、开拓创新，充分利用现有资源，实现档案工作创新，档案事业才能得到可持续发展。现结合本单位的实际情况，谈谈信息时代企业档案工作如何创新的问题。     

推进档案信息化建设的探讨

随着计算机和网络技术的应用和发展，传统档案工作正经历着时代性的变革。如何在网络时代，全面推进档案工作的创新，实现档案管理的信息化，构建一个安全、便捷、高效的档案工作环境，这是档案工作者目前面临的一个新课题。     

谈如何实现新时期档案工作的快速发展

新形势下如何适应新的要求，更好地为文明开放的社会建设服务，是档案工作面临的重要课题。只有充分认识档案工作的重要性，准确把握工作大局，有计划、有针对性地做好档案工作，才能实现档案工作有新的和快速发展。     

高校档案工作如何在创新中谋求新发展

创新是当今社会生产力解放和发展的基础与标志,是中华民族几千年来生生不息、发展壮大的重要动力.没有创新,就没有人类的未来.创新也是档案工作保持蓬勃生机的力量源泉.当前,档案事业正处在变革和发展的历史时刻,创新工作显得尤为重要.档案工作者只有与时俱进,破除传统观念,大胆探索,勇于和善于在实践中创新,才能使高校档案工作在创新中得到发展和提高.     

浅议档案管理工作与创新

本文从创新的角度阐述了我国档案工作面临的现状以及档案管理工作中几个方面的创新工作,从而得出只有开拓创新,勇于实践,才能更好更优地做好档案管理工作,才能更大程度地做好档案工作服务于民,促进档案事业的健康发展。     

对创新企业档案工作的思考

一．观念创新是创新企业档案工作的基础 创新是时代的要求，观念创新是实践创新的基础。在信息时代，档案工作者要适应经济社会发展的需要，服务经济建设和企业发展，就必须创新观念，主动迎接挑战。档案工作者如果没有创新的认识，档案工作的创新就无从谈起。因此，档案工作者要适应档案工作网络化的要求，在工作中渗透创新思想、开展创新实践。     

浅谈档案工作的服务创新

档案工作创新是人们的档案利用意识的增强和加强档案资源建设的需求。随着现代化建设的不断深入,档案管理和服务必须打破陈旧的工作方式,步人创新之路,这是时代发展的必然要求。本文论述了档案工作创新的意义,分析了档案工作服务创新需要解决的问题,提出了档案工作服务穿新的手段。     

学习《企业档案工作规范》的几点认识

为了适应新时期管理创新和信息技术发展的新要求，国家档案局颁布的《企业档案工作规范》（DA/T42-2009）于2009年11月2日发布，2010年1月1日正式实施。它是发展市场经济、完善法律法规和企业管理创新的必然，它将促使企业档案工作从过去的主要依靠行政管理方法转向规范性要求和引导；从单一载体与内容的传统档案管理转向优化传统管理基础上的创新管理；从按照专业管理过渡到市场经济要求的以资产为纽带的系统管理，将企业档案工作整体纳入体系建设，形成有框架、有指导的系统管理标准。     

档案工作发展的创新思路

档案工作需要具有创新的思路才能更好的促进档案工作的更好开展,新时期的档案工作要在传统的工作理念的基础上,进一步的创新工作的新思路,形成创新性的工作理念,并在宏观管理层面上不断的创新,并以此为基础,落实到具体的档案工作微观层面上,更好的促进档案工作的有效实施。     

新《档案法》实施背景下档案员的素养培养

《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）实施背景下档案工作有了新的特点，对档案管理从业者的素养也提出了新的要求。坚定的政治素养、过硬的专业技术素养、崇高的职业道德素养、开拓的创新素养是档案从业者实施新《档案法》应具备的基本素养。为此，本研究提出多种途径以促进档案从业者综合素养的提升，做好新《档案法》实施背景下的“八员”角色，为促进档案事业的发展提供借鉴思路。     

信息时代长庆油田档案工作的开拓研究

21世纪是信息大爆炸的时代,长庆油田的档案工作要有新突破,要不断开创发展新局面,只有这样才能顺应历史发展的潮流,为企业提供尽善尽美的服务。本文主要以信息时代为研究背景,对长庆油田档案工作开展情况进行探讨。