全球价值链视角下中国就业变动及驱动因素研究

本文在Reijnders和de Vries全要素生产率测算的基本框架下同时考虑行业和技能异质性，并利用WIOD数据库以及相配套的劳动力就业数据库，多维度考察中国就业变动的整体、行业和技能特点。按照各因素的相对贡献，本文利用链式结构分解方法，深入探究全要素生产率效应、劳动投入系数效应、中间投入外包效应、最终需求外包效应、最终需求规模效应和最终需求的产品结构效应对中国就业变动的影响，得到的基本结论如下：中国整体及细分行业参与全球价值链的新增就业规模庞大，加入世贸组织后服务业相较于制造业实现了更快增长。此外，各类技能劳动者的工作时长明显增加，并以低技能劳动者的工时延长最大。结构分解结果表明，最终需求规模增加对中国就业增长的贡献相对最大，技术进步显著抑制就业增长，与全要素生产率效应相比，劳动投入系数下降是抑制中国就业增长的关键因素。外包对就业的影响因生产工序不同存在显著差异，但最终需求外包增加对中国就业的促进作用明显更大。当纳入细分行业和技能就业的考虑，这些驱动因素的影响同样具备差异性。本文研究结论对我国如何实现更充分和更高质量的就业具有重要启示意义。     

重庆市单位GDP能耗的影响因素分析

本文利用因素分析模型对单位GDP能耗进行分解,得出影响重庆市单位GDP能耗的两种因素可以表示为结构变动因素与效率变动因素。     

教育高质量发展视域下农林高校毕业生就业满意度分析

随着教育高质量发展的深入推进，农林高校毕业生的就业形势逐渐得到了改善。在此背景下，分析农林高校毕业生的就业满意度，可以更好地了解当前农林高校毕业生的就业情况，为提高毕业生就业质量提供参考。本文分析了影响农林高校毕业生就业满意度的因素，提出了提高农林高校毕业生就业满意度的建议，以期为农林高校的毕业生就业工作提供借鉴。     

去工业化成因的比较分析——基于15个去工业化国家的投入产出分析

近年来，中国的制造业增加值份额和就业份额已经出现了显著的下降趋势，展现出了“过早”、“过快”去工业化的发展态势，中央为此提出了保持制造业比重基本稳定的发展要求。文章通过对15个去工业化国家的投入产出分解分析，将制造业增加值份额的下降分为了相对增加值率、国内供给率、生产结构、最终需求结构和最终需求量五个因素所引起的变化。分解发现，国内供给率、生产结构、最终需求结构因素是导致大部分国家去工业化的主要原因，而生产结构、最终需求结构和最终需求量因素是导致中国制造业增加值份额下降的原因。中国最终需求中对制造业需求降低是由于消费结构中制造业份额下降和出口需求降低。为此，要确保中国制造业份额稳定和经济的平稳发展需要进一步推动自主创新，扩大国际国内制造业市场；提升中低收入人群收入水平，创造制造业新需求；发展具有全球竞争力的生产性服务业，缓解去工业化导致的经济增长放缓。     

大学生就业流向区域差异动因分析

一个国家大学毕业生的就业流向区域差异,受本国的经济、政治、文化、教育体制等因素的影响,也受大学生自身因素的影响。本文基于国内外相关就业理论的研究,阐述了我国大学毕业生就业流向区域差异的动因,为探索我国大学生就业区域流向合理化的对策提供理论依据。     

中国农民工性别工资差异研究

本文对农民工性别工资差异的研究进行了系统梳理，并对性别工资差异研究的演进进行了分析。研究发现，工资差异的理论研究框架已经成型，但是对于分解出歧视中的非歧视因素的理论研究有待进一步加强；在性别工资差异的研究方法上并不完善，工资差异分解方法还有一定的提升空间。本文指出了确定惟一的分解基准是未来进一步研究的方向。     

农民工与城镇职工的职业趋同：基本事实与影响机制

职业是影响经济收入和社会地位的核心因素,促进农业转移人口有效融入城市需要理解农民工与城镇本地职工职业差异的基本事实和影响机制。本文在描述农民工和城镇职工职业差异动态变化的基础上,进一步将其分解为同化效应、组群效应和经验积累效应3类影响机制,并评估了相应的影响程度。实证结果表明：首先,2005～2015年职业隔离指数从0.369下降至0.325,农民工与城镇职工存在职业趋同;其次,同化效应和组群效应能够显著促进农民工与城镇职工职业趋同,且组群效应贡献度更高,但经验积累效应会显著抑制职业趋同;最后,农民工与城镇职工在就业上技能互补,农民工进城就业比例与城镇劳动力市场的工资水平正相关。本研究可以为高质量推进农民工城市融入提供政策启示。     

大学毕业生就业趋于流向驱动体系因素探究

大学生就业影响着区域人才资源的配置和分布格局,对国家社会经济的运行和发展起到至关重要的作用。笔者以大学生就业的相关理论为基础,分析影响大学生就业区域流向差异的因素,构建大学生就业区域流向的驱动体系,为引导大学生就业区域流向奠定基础,以实现大学生就业区域流向与区域经济、高等教育、社会需求的和谐发展.。     

山东省与广东省对外直接投资区位选择及产业选择比较

通过比较两省对外直接投资区位选择和产业选择特点,对两省对外投资各个数据的分析,得到两省在对外直接投资区位选择及产业选择上的差异,得到问题,对进一步促进两省的经济发展具有重要参考价值。     

我国最终需求对经济增长的影响

<正>经济增长是社会经济发展的基础，改革开放40多年来，我国创造了经济高速增长的奇迹，国民生产总值从1978年的3678.7亿元增长到2021年的1143669.7亿元，人民生活水平不断提高。本文利用投入产出模型，基于最终需求角度分析我国经济增长背后的驱动因素，然后使用结构分解技术从最初投入与最终需求两大角度对经济增长变动进行因素分解，定量测度了各个因素对我国经济增长变动的贡献率。实证结果表明，影响中国经济增长变动的关键因素是最终需求水平，并且具有较强的稳定性。     

董事会结构与会计信息质量的相关性述评

董事会结构和会计信息质量的关系左究一直是国内外学术界关注的焦点。本文在对国内外相关文献进行梳理的基础上，通过对董事会结构进行因素分解来总结国内外关于董事会结构与会计信息质量相关性研究，并指出我国董事会结构的缺陷对会计信息质量的影响。     

我国经济增长与能耗关系的实证研究

在经济发展的过程中，能耗结构也随之发生重大的变化。本论文主要通过对我国1992和1999年的不变价投入产出表进行结构分解分析,分析1992—1999年的最终使用与技术进步对我国国内能耗变化的影响情况,并进一步分解为各个经济部门的具体影响。     

农户收入差距及其根源:模型与实证

基于2003~2010年全国农村固定观察点微观住户调查数据,运用分位数回归和Bootstrap技术,研究了中国农户收入差距及其影响因素。研究发现:农户收入差距的影响因素多元而复杂,既有人力资本、物质资本、金融资产和社会资本等微观因素,也有产业差异、区域分割、制度与政策等宏观因素。其中,人力资本、物质资本、金融资产、非农就业缩小了农户收入差距;而社会资本、金融负债、制度与政策、区域发展水平等拉大了农户收入差距。就结构性收入分解看,不同的收入来源,其收入差距的影响因素有所不同;不同的影响因素,其对农户收入差距的影响路径也存在差异。其中,基础教育体现出的人力资本、区域经济发展水平对农户收入差距的影响是全面性的;其余诸变量对农户收入差距的影响是结构性的,仅仅通过部分收入来源对农户收入差距产生影响。     

影响河南就业的因素分析与对策研究

在市场经济条件下．就业状况是由劳动力市场的供给和需求所决定的，而影响供给和需求的因素很多．既有人口、经济发展速度、技术水平、产业结构等生产力方面的因素．也有社会经济制度、就业及社会保障制度等生产关系方面因素的制约，同时还要受到一些观念意识的影响。分析影响和制约河南省劳动力供给和需求的各种因素．     

我国中小企业融资结构影响因素的比较

经济发展程度和制度的差异,使中小企业融资理论与实践在不同国家和不同区域间呈现明显差异。本文依据企业融资结构基本理论,对我国上市与非上市中小企业融资结构影响因素进行了实证比较分析,发现不同资本市场和不同区域中小企业融资结构影响因素存在显著差异,并针对这些差异提出了中小企业融资支持的政策建议。     

不同经济地理环境下农户就业选择分析──基于1951户农村调研数据的分析

文章使用经济地理学的分析框架,分析经济地理因素对农户就业选择的影响,并利用2008年花旗银行的关于1951户农户的调查数据对影响农户就业选择的因素进行了分析研究。笔者把农户就业选择分成了三种类型:务农农户,务工农户,自营工商农户。我的主要发现是农户居住地点的地势、纬度、到省会距离、交通条件、当地经济水平等经济地理因素对农户的就业选择有显著的影响。然而,农户的就业类型直接影响到农户的收入水平,因为非农收入要高于农业收入,因此本人认为研究经济地理对于农户就业选择的影响对于缓解中国贫困人口问题具有重大意义。     

区域经济发展差距的历史起源:以江浙两省为例

本文试图从非正式政治权力结构的角度为中国区域经济增长差异问题提供一个新的解释思路。各地区解放前不同的革命传统塑造了地方政权内部的非正式政治权力结构,而非正式权力结构进一步影响了地方干部的行为动机,这导致了20世纪80年代前各地区在经济政策取向上的差异,最终影响了各地区的长期经济发展绩效。本文的实证研究发现,江浙两省内部的县域经济差距显著地受到了革命传统以及解放后地方非正式权力结构的影响。由于省级政治精英来源结构及其与地方干部非正式政治关系的差异,解放前浙江省地方革命力量强的地区经济增长相对较快,而江苏省此类地区的经济增长则相对较慢。     

浅谈大学生初期就业风险及其控制

日益严峻的高校毕业生的就业问题引起社会广泛关注。在大学生初期就业时，由于存在就业政策不完善，就业信息不对称、不畅通和个人能力、专业限制等因素，给大学生初期就业带来较大的风险。本文分析了引起大学生初期就业的风险因素，并提出如何控制就业风险的方法和途径，为政府、企业和高校的决策者提供一定的参考。     

我国建筑业碳关联效应及其结构分解

借鉴投入产出结构分解技术，构建建筑业碳关联效应结构分解模型，测算并分析2007—2017年我国建筑业与其他产业部门间的碳关联效应并对其进行分解。结果表明：建筑业与其他产业的碳排放关联效应呈现下降趋势，碳排放溢出效应是主导建筑业碳排放总效应的关键，其他产业的碳排放总效应受碳排放乘数效应的影响较大，其他产业对建筑业碳排放的溢出性影响较小；建筑业对工业的碳排放溢出效应最大，其次为服务业、第一产业；建筑业对煤炭开采和洗选、非金属矿物制品、金属冶炼及压延加工等8个行业的碳排放溢出效应远超其他行业。     

标准成本管理模式下变动成本“四因素”差异计算分析举例

标准成本模式下的变动成本包括直接材料、直接人工和变动制造费用.本文对标准成本模式下的变动成本差异进行分析,分解出4个影响因素,结合各自的经济含义,通过实例对该部分展开研究,以期准确、快速地对成本差异进行计算与分析,以期对企业加强成本管理提出思路和建议.