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相似文献
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1.
基于企业社会责任的财务能力分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
传统财务分析单纯从经济责任角度分析企业的偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力等财务能力,强调财务效率.在当今知识经济时代,高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,对财务能力的分析也已上升到了企业社会责任的高度.本文研究了企业社会责任的涵义、特征意义,以及社会责任对企业财务能力的影响和二者的辩证关系,从我国仍处于经济转轨的特殊时期,企业社会责任观尚未完全树立的大前提来看,我们应该逐步树立起基于企业社会责任的财务能力分析体系的宏观意识.  相似文献   

2.
目前的财务分析只重视对企业的经济责任进行分析,却忽视对企业社会责任的分析.本文试从理论的角度分析企业社会责任与企业绩效之间的关系,通过引入案例分析,提出在财务分析中引入社会责任分析的一些思考及建议.  相似文献   

3.
为了支持企业持续地将履行社会责任作为一种长期的战略,探讨企业社会责任与业务相结合对财务绩效的影响以及如何选择既造福社会又有利于商业的社会责任项目.基于价值链视角,采用利益相关者理论和归因理论,用实证方法,选择中国公司社会责任披露的数据,采用因子分析法划分企业社会责任活动,采用面板数据回归分析每种社会责任活动及其交互作用对企业财务绩效的影响.研究结果表明,把社会责任活动分为与价值链基本活动相关的社会责任、与价值链支持活动相关的社会责任和一般性社会责任(与价值链活动无关),与价值链基本活动相关的社会责任和与价值链支持活动相关的社会责任对财务绩效有积极影响,与价值链活动无关的一般性社会责任对财务绩效有消极影响,他们的交互作用对财务绩效也有方向不同的显著影响,即基本活动与支持活动的交互作用对财务绩效有积极影响,基本活动与一般性活动的交互作用对财务绩效有积极影响,而支持活动与一般性活动的交互作用对财务绩效有消极影响.研究结果对企业将履行社会责任与价值创造相结合、实现社会效益和经济效益双赢提供具体的参考.  相似文献   

4.
笔者运用词频统计、知识图谱分析法,对近14年来CSSCI来源期刊中关于中国企业社会责任研究的产出、热点与趋势进行分析。结果显示:研究以高校教师为主要力量;研究主题呈现宽泛性和多学科性的特点,并已形成了一些独立的研究领域;研究热点集中在相关利益者及相关利益者理论、构建和谐社会、企业社会责任的内容与标准等;在研究趋势上,信息披露、财务绩效、低碳经济、社会责任报告等将得到持续的关注。  相似文献   

5.
论文首先在分析、评价现有的企业社会责任评价模型的基础上,从企业对债权人、股东、员工,政府以及公益事业的责任五个方面对企业社会责任进行了分析,并据此构建了企业社会责任评价模型.应用这一模型分析评价了深圳证券交易所163家制造业的上市公司的企业社会责任.研究发现同一行业不同公司的企业社会责任处于不平衡状态,两极分化比较严重;同一公司在企业社会责任的几个方面也是不均衡的.  相似文献   

6.
从全球范围来看,企业承担社会责任己经成为大的趋势。企业将企业价值最大化作为财务目标,并不意味着可以忽视企业社会责任问题。文章基于利益相关者理论,对企业社会责任和财务目标进行了系统论述,得出企业承担社会责任与现代财务目标——企业价值最大化之间是协调一致的,并对现有财务目标进行了修正,提出利益相关者价值最大化这一新财务目标。  相似文献   

7.
"两型社会"是企业社会责任的应有之义,体现了企业社会责任的本质要求。如何引导、促进、监督企业"两型社会"建设的健康持续发展,科学有效地构建一套企业社会责任财务分析评价指标体系势在必行。本文结合我国企业实际,全面贯彻落实"两型社会"建设的总体要求,从"两型社会"的内涵及其认识出发,在指标的设置取向、设置原则上,系统地提出了企业社会责任财务分析评价指标的具体构想。  相似文献   

8.
杜俊晶 《经营管理者》2013,(14):209-209
目前企业的经济环境日益复杂,企业管理者、投资者、债权人,在做出财务评价和经济决策时,都必须进行充分的财务分析。财务分析在经济活动中的作用越来越大,影响财务分析的因素也越来越复杂。由于财务分析在我国起步较晚,在实际工作中财务分析存在着一些问题,影响了财务分析的有效价值。本文对财务分析的重要性进行了阐述,指出了目前财务分析方法运用中存在的不足,并就如何优化财务分析方法提出相关建议。  相似文献   

9.
文章将营销创新作为调节变量,并将营销创新划分为渐进式营销创新和突破式营销创新,将企业划分为财务绩效与非财务绩效,构建了企业社会责任对企业绩效影响的概念模型,并进行了实证检验。研究发现,企业社会责任对企业非财务绩效具有正向积极影响,营销创新在企业社会责任和企业财务绩效关系与企业社会责任和企业非财务绩效关系均起着调节作用。  相似文献   

10.
目前,我国对企业的绩效评价还局限在财务性绩效评价阶段。本文首先对企业业绩评价和企业战略的关系进行分析,介绍了战略性业绩评价的涵义并构建了一个由财务、市场导向、创新水平、企业文化、企业社会责任五个维度构成的多元业绩评价指标体系,对企业如何提高核心竞争力有着重要的理论价值和实践意义。  相似文献   

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