理论动态

最近,中央党校科社教研部围绕邓小平同志南巡谈话中的新思想、新论断进行了研讨。这些新思想、新论断,概括起来,主要有以下10条: 1.基本路线要管一百年,动摇不得;2、革命是解放生产力,改革也是解放生产力;3、在改革开放中判断姓“资”姓“社”的三条标准;4、计划多一点还是市场多一点,不是社会     

解放思想 澄清是非 转变观念——学习邓小平同志南巡重要谈话的几点体会

学习、贯彻邓小平同志南巡重要谈话和中央政治局会议精神,加快改革开放的步伐,关键是要进一步解放思想,转变观念,有针对性地清理“左”的思想影响,澄清理论上的重大是非。其中,很重要一点是解决长期困扰我们的姓“资”姓“社”的问题。本文试从三个方面对此谈些学习体会。     

新书推荐

《竞争战略》 作者：陈奇睿 葛健 出版：清华大学出版 社定价：3200元 竞争战略的核心思想是要“在产业中建立进退有据的地位”，其实质是“地位的对抗”。     

“皇甫平”事件始末

在“皇甫平事件”的前前后后．江泽民对于“要问姓社姓资”高度关注。邓小平则用冷静观察、思考来表明态度。     

机关作风要在"简"字上下功夫

形式主义、官僚主义是影响领导机关工作作风的一个顽症,其原因除了与思想认识、传统习惯、工作环境等有关外,还有一个重要原因,就是与偏重形式、讲求排场、文风不实等有关。笔者认为,领导机关要践行先进性要求,彻底改进工作作风,就必须从每天、经常必办的工作和事情做起,在“简”字上下功夫。一是工作程序要“简化”。没有规矩和程序,就没有方圆和章法。严格正规的工作程序是干好工作的前提和保证。但凡事都怕过头,怕不分事由、没有区别。在平常工作中,许多本来简单的工作,都因程序复杂而被人为地复杂化,致使工作被延误、时间被延长。现代社…     

论正确对待姓“资”姓“社”问题

在当今时代,社会主义经济体系与资本主义经济体系并存共处,“社”与“资”之间,既有彼此矛盾斗争的一面,又有相互联系交往的一面,如何正确对待姓“资”姓“社”的问题,关系到社会主义经济建设和改革开放能否迈开步子的问题,必须从理论认识上和实践操作中深入研究。     

对新时期解放思想内涵的几点思考

自2007年以来,“解放思想”越来越成为整个社会关注的热点话题,这是继“真理标准问题大讨论”、“姓资姓社大讨论”以来我们党掀起的第三次解放思想的高潮。随着时代的发展和改革开放的深入,当前的解放思想与以往有着不同的思想环境和社会环境,那么它要解决的问题也必定不同。因此,在新的起点上,积极探索当前解放思想的内涵,对坚定不移地推进中国特色社会主义伟大事业,有举足轻重的意义。一、解放思想的前提是批判性思维中国社会主义建设的历程证明,我们党一直是一个善于学习的党,是一个与时俱进、不因循守旧的党。具有批判性思维,我们党一贯的优良传统。中共中央党校蔡霞教授指出“建党八十多年来,中国共产党一直在努力破除教条主     

基层党组织要增强构建和谐社会的能力

十 六 届 四 中 全 会 通 过 的《 中 共中 央关 于加 强 党的 执 政能 力 建 设 的决 定》,首 次 提出 了“ 建设 社 会 主 义和 谐社 会”的 重要 命 题,并 将“ 构 建社 会 主 义 和 谐 社 会 的 能 力 ”作 为 加强 党 的 执 政 能 力 建 设 的 重 要 内 容 。这 是党 面对 体 制转 轨 、社 会 转 型 作出 的历 史应 答 ,也 是 各级 党 组 织 和领 导干 部加 强 执政 能 力建 设 的 必 修课 程。 党的 基 层组 织 是联 系 党 和 群众 的桥 梁和 纽 带, 是 党全 部 工 作 和战 斗力 的基 础 ,担负 着 上 传下 达 、组织 实施 、树 立形 …     

打造新型供销合作社 助推湖北跨越式发展

“十二五”时期,湖北省供销社要深入贯彻落实科学发展观,以加快转变发展方式为主攻方向,依据国务院40号文件、省政府75号文件精神,紧紧围绕省委、省政府推进湖北跨越式发展和“三农”工作“三化同步”、“两增同步”的决策部署,按照全国总社五届二次理事会议“全面提升发展水平,打造全新供销合作社”的总体要求,找准定位,勇于担当。     

浅谈小学数学学习中的“可持续发展”

“可持续发展”是八十年代提出的一个新概念,它源于经济、社会、资源和环境保护的协调发展。世界环境和发展委员会(WECD)把“可持续发展”定义为“:既满足当代人的需求又不危及后代人满足其需求的发展”。其实它的适用的范围很广,像资源保护、生态保护、环境保护、经济发展、社     

怎样全面准确地理解“三个有利于”

去年,邓小平同志在南巡谈话中提出判断各方面工作是非得失的“三个有利于”标准之后,引起了人们的强烈反响。大家普遍意识到这是一个相当有份量的观点,它必将对进一步解放思想、转变观念、加快改革开放步伐乃至整个社会主义现代化建设事业的发展产生重大积极影响。但是,究竟应当怎样理解“三个有利于”却是众说纷纭、莫衷一是。有人说,“三个有利于”就是生产力标准,姓“资”姓“社”就看生产力发展快慢,快     

决策者说

作为政府公务人员。要有“民之所忧、我之所思,民之所思、我之所行”的公仆情怀。从事一项工作,完成一项任务,要处处体现一个“早”字,一个“快”字,一个“好”宇。一个“实”字。     

班级管理胜在方法

做一个称职的班主任,不但要有高度的事业心和责任感,而且还要讲究用有效的方法对班级进行管理.我认为对班级科学管理集中体现在“严”、“细”、“恒”、“范”等方面.一、 “严”就是要严格要求学生 既要要求学生做到“四严”:严明的纪律、严格的行为规范、严密的学习计划和严谨的学习态度,又要要求教师有严父慈母般的爱,始终坚持以人为本、以生为本的思想.     

区域竞争与文化DNA的嬗变--从温州人要与外星人做生意谈起

2002年夏季，在新余市举办的“区域经济与民营经济”论坛中，一位来自温州的朋友讲了这样一个故事:" 假如外星人掉到地球上来会有什么样的结果？" 他给出的答案是，取决于外星人掉到什么地方。外星人掉到北京，北京人会问：外星人“姓社”还是“姓资”？外星人掉到东北，东北     

湖北省高校领导科学研究会近两年工作回顾

在湖北省教育厅、省社驳的领导下，湖北省高校领导科学研究会认真学习邓小平理论和“一个代表”重要思想，学习落实科学发展观和谐社公理论，紧密结合湖北高校领导实际，积极探索新世纪湖北高校领导工作活动观律，加强高饺领导能力建设，促进领导工作科学化，班进领导利，学研究，成绩显著。     

善待有"污点"的部属

一个人犯了错误,做出了不光彩的事情,也就成了所谓有“污点”的人。有“污点”的人,若能得到他人的关爱和帮助,就有利于其正视问题、改正错误,就有可能成为一个有“亮点”的人;否则,就会因受到歧视和冷落,而可能“破罐子破摔”,以致“污点”愈来愈多,甚至走向堕落。因此,领导者对有“污点”的部属一定要善而待之,多给关心、爱护和帮助。这不仅是对领导者品格和道德的要求,也是其实施科学领导的必然选择。那么,领导者应当怎样善待有“污点”的部属呢?要尊重不要歧视。一个人很难说一生不犯一点儿错误、不出一点儿问题。从客观上讲,部属身上出…     

全国"人才战略研究"征文协调会在济南召开

１月２０日，全国“人才战略研究”征文协调会在山东济南召开，全国十五家党报刊的负责同志参加了会议，中共中央组织部干部一局等有关方面负责同志出席了会议。全国“人才战略研究”征文活动是从２００２年４月开始的。根据党的十六大和全国组织工作会议对人才工作提出的新要求，这次协调会增加了参加征文活动的单位，要求各刊社认清形势，明确任务，提高征文质量，加大宣传力度。在征文活动中不能坐门等稿，要主动约稿，集中组稿，请一些领导干部、专家、教授和在人才研究方面有造诣的学者撰写一批高质量的论文。各刊社之间可以资源共享，…     

解放思想 换好脑筋

小平同志在视察首钢时曾指出,要解放思想,换脑筋。江泽民同志在中央党校的讲话中也说:“不解放思想,不换脑筋,一切工作都难以推动。”只有解放思想,换好脑筋,才能统一全党思想,动员和领导全国各族人民为实现十四大确定的今后一个时期的战略部署而共同奋斗。“换脑筋”是进一步解放思想更新观念的形象化说法。换脑筋就是要清除不适应形势发展的落后意识和观念,代之以符合形势发展的新观念。从当前来说,我认为在以下几个方面需要换换“脑筋”:一、换“姓‘资’姓‘社”,对号入座”的脑筋,确立从当代中国和国际实际情况出发的思想,根据当今实际来认识、继承和发展马克思主义。从马克思、列宁到毛泽东从来没有把马克思主义当作僵死的教条,而是看作是解决问题的立场、观点、方法,是行动的指南。恩格     

邓小平：悉心培养第三代领导集体

“中国的未来要靠新的领导集体。”“我们中国共产党现在要建立起第三代的领导集体。”“国家的命运、党的命运、人民的命运需要有这样一个领导集体。”“任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是造不住的。第一代领导集体的核心是毛主席。因为有毛主席作领导核心,‘文化大革命’就没有把共产党打倒。第二代实际上我是核心。因为有这个核心,却使发生了两个领导人的变动,都没有影响我们党的领导,党的领导始终是稳定的。”“确定以江泽民同志为核心的党中央,是我们全党散出的正确的选择。”     

关注职场文化 破解“潜规则”

轻纺协会会长何建在办公室不停地写着“铁木社”三个字。放在别人，会认为他是无聊至极，只有何建才知道他面对“铁木社”三字是多么的紧张。铁木社是铁匠、木匠的合作社，成立于50年代，倒闭、解体于80年代中期。销声匿迹的铁木社，随着800多名铁木社老职工上访到市里、省里，突然之间名声大振，并在全县上下引起了震荡。