未来几年CEO们的挑战和关注点

中国的CEO们专注于雄心勃勃的扩张计划,而更多的国外CEO们开始在中国积极寻求同高附加值相关的增长。今年,3份专项调查先后发布,先是普华永道发布其全球CEO调查,接着是IBM发布其全球CEO 调查,和德勤发布其“北美科技Fast 500强”CEO调查。这些调查无一例外都是针对CEO而进行的,虽然调查的目的不同,调查的结果各有侧重,但对中国的CEO们仍有参考作用。     

新发现：中国管理的世界距离——30年,我们距世界还有多远？

改革开放30年,中国管理也走过了30年。《经理人》怀着崇高的责任感和使命感,全方位盘点30年中国管理的探索、迷惘、成功及失败,我们试图发现：中国管理与世界先进管理的距离。 《经理人》发现了——不仅是中国管理与世界的距离,也有中国CEO们不断学习、追赶世界的各种努力,还有中国CEO挑战未来,迈向卓越的路径。 《经理人》谨以此纪念改革开放30周年,以此献给正在求索管理真谛的中国CEO们!     

新发现:中国管理的世界距离

改革开放30年,中国管理也走过了30年。《经理人》怀着崇高的责任感和使命感,全方位盘点30年中国管理的探索、迷惘、成功及失败,我们试图发现:中国管理与世界先进管理的距离。《经理人》发现了——不仅是中国管理与世界的距离,也有中国CEO们不断学习、追赶世界的各种努力,还有中国CEO挑战未来,迈向卓越的路径。《经理人》谨以此纪念改革开放30周年,以此献给正在求索管理真谛的中国CEO们!     

百老汇到中国找市场

北京的媒体活动通常人满为患。会有数百名来自’中国和世界各地的记者参加。中国发生的新闻有可能影响整个金融市场。在北京，政府谨慎宣布的新闻通常包含重要意义。财经记者们会急忙给通讯社打电话，发回新闻稿。记者们报道着中国最大的政治事件：每年一届的全国代表大会等。     

峰会嘉宾策对中国发展

国务院总理温家宝在会见出席峰会的外方代表时表示,“在各国应对国际金融危机的关键时刻,召开全球智库峰会,有利于集思广益。”“可以借助这个机会介绍中国应对危机和经济发展的情况,更希望全球智者们就中国发展攻略进行策对。”对此,嘉宾们积极回应,发表了诸多有价值的意见。     

除了幽默,领导人讲段子也有“杀伤力”

正中国领导人也很幽默对于中国政要们,大家熟悉的画面往往是西装笔挺、不苟言笑、一派严肃。可是,你们知道吗,这并不是政要们的全部。中国从不缺乏幽默的领袖。比如邓小平生前就是一位冷幽默高手。1982年,邓小平第一次访美,美国国务卿说:"中美建交,美国有很多人不支持,不理解,持反对态度,请问阁下,在中国内部有没有反对中美建交的?"邓小平随口回答:"有,台湾省就反对。"     

好心恶报的活“标本”

中国有着数千年的封建社会历史。在皇权体制下的名臣们如八仙过海，各显神通。忠臣们为辅助君王恪尽职守，造福天下而青史留名，但他们往往命运多舛。     

“难以复制”的莫言

10月11日,瑞典皇家科学院诺贝尔奖评审委员会将2012年度诺贝尔文学奖授予中国作家莫言。莫言的写作和获奖为中国当代作家们推开了走向世界的大门     

人之翘楚--访哈尔滨焊接切割成套设备有限公司总经理、民营科技企业家张中

在中国的高科技领域,特别是民营高科技领域,张中的知名度很高.不因别的,仅研制焊接切割成套设备,她带领公司同仁们攀登上的一个又一个高峰,已令同行们刮目相看,而最为精彩的是造出了中国第一台数控无限回转三割炬火焰切割机.这不仅震动了参加在北京举行的埃森焊接切割设备展览会的中外客商们,也使人国焊接切割设备在数控和无限回转的研制上,实现了零的突破.     

中国强化对南海东海控制

在全球范围内．中国艺术家的财富激增速度无与伦比。到2007年5月．拍卖会上10位最受追捧的现代艺术家中就有5位是在中国出生的。那些在很大程度上受益于中国日渐成为一个艺术中心的艺术家们，如今仍过着住豪宅开宝马的生活。但最近他们的客人越来越少了。专家们表示，对中国艺术来说，市场下滑在一定程度上反而是好事。     

影响中国企业管理的11个人

2010年，中国经济总量跃居全球第二，中国企业在转型中不断崛起，中国企业家们在探索中坚定前行，他们用大量的实践不断推动中国管理发展进步。     

中国官员对话技巧待提高

各级官员被记者们围住"逼访",已成为每年两会的一道风景.刚刚落幕的今年两会,与往年相比,中国官员们的整体表现更加谦恭、自信. 人民大会堂北门是部长们的必经之地,面对"长枪短炮"的围堵,多数部长总是面带笑容,耐心作答.     

为富就不仁吗?

在中国,“为富不仁”和“均贫富”的观念一样根深蒂固,新一代的富人既是新时代的产物,也仍然保留了旧时的痕迹,一个在20年前才逐步从计划经济过渡到市场经济的社会,其间有大量机遇和灰色地带,富豪们的财运与命运也充满着偶然与必然。富人阶层形成的过程和构成的特点也都具有浓厚的中国特色。中国富人知多少中国的社会学家们对此的研究还只是刚刚开始。《当代中国社会阶层研究报告》(社会科学文献出版社2002年1月版)的数据表明,以深圳为例。在10大社会阶层中,月收入超过7000元的有私营企     

教育

中国家长不愿再让孩子当班干部 中国的虎妈们对小学“干部”的态度正在发生革命性变化。多年来,家长不遗余力地为孩子争取这些令人羡慕的位置。     

印度软件业发展启示录

中国软件企业发展路在何方?近年来印度软件业的巨大成果让中国同行们大吃一惊,前年印度软件出口总额达200亿美元,而中国仅有30亿美元,去年差距更甚。为什么中国先起步,现在却落后印度如此之大?     

富不出三代的魔咒

随着开放以来发起来的第一代中国富人逐渐进入暮境，年过半百的富豪们．开始操心自己家业继承问题，据说还有人办了专门的培训学校，给私企老板的儿女们上课，甚至进行“魔鬼练”，为的就是让这些公子哥们能够接班。     

中小企业如何在夹缝中求生存

中小企业面对如此激烈的竞争,沉陷全球化经济浪潮,又受到美国次贷危机的影响,中国的中小企业将如何面临更加严峻考验?如何在夹缝中求生存?中小企业的经营者们又该何去何从?本人谈几点理论上的看法与中小企业家们互勉。     

谁来保卫国有资产

夜“改制”改山若干富翁 有国际金融机构曾评论说，中国大力推进私有化进程，把曾经为国有经济做出贡献的中国人的利益抛在一边，一夜之间造就了百万个富翁。对此，中国老百姓不仅有同感，而且官方和不少专家学者们也这样认为，就连讨了个全家还卖乖的“企业家”们也不得不在乐颠颠地数完钞票后，     

围观企业家圈子

近年来,中国富人扎堆,形成了企业家的圈子文化。这些圈子有交叉也有重合,而企业家们犹如一颗颗珍珠,被各种圈子圈成一串串项链。联想控股董事长柳传志在接受《第一财经日报》记者专访时表示,他是中国企业家俱乐部、中关村管委会顾问委员会和泰山会三个俱乐部的成员,除了友情及交流外,圈子也给企业家们带来了生     

读来读往

中国式CEO的立业之本由于中国社会商业环境的进步,CEO们面对的挑战有了显著变化。优秀的企业CEO,对内需要能够对企业进行科学管理;对外能够为企业争取更广泛的合作。CEO们像是一群"带着枷锁的舞者",在力所能及的范围内不断尝试寻求新的突破:他们中有的试图打破地域的局限,在全世界更广阔的市场发挥企业优