我国会计准则新体系的特征与创新

我国的新会计准则已于2006年2月15日由财政部正式发布,实现了我国会计处理规范与国际会计惯例的趋同和我国会计准则建设新的跨越和突破,使中国真正拥有了能够与其他国家沟通的国际通用的商业语言。新会计准则的颁布与实施,对我国传统的会计理论和实务都有突破,对会计人员掌握新的会计政策,顺利实施新旧会计处理的衔接却是一种挑战。本文首先分析新会计体系的特点,然后与国际会计准则体系进行对比,最后比较了新旧会计准则的差异,并阐述了新会计准则的创新及其对我国企业所带来的影响。     

WTO框架下会计国际化的中国困境与创新

本文通过分析WTO对各国会计制度的要求,探讨了WTO框架下中国会计国际化所带来的四大困境；并试图从制度变迁成本的角度,提出了以制度借鉴为主线的中国会计国际化创新战略的基本原则,进一步给出了中国会计国际化创新战略实施的路径设计图。文章认为,充分利用国际会计资源解决我国的现实问题,减少我国会计国际化变迁的成本,应该是后WTO时代中国会计国际化制度困境突破与创新的基本路径取向。     

我国企业实施会计电算化存在的问题与对策研究

会计电算化的应用，能为企业提供及时、准确和完整的财务信息。互联网的应用、IT行业的飞速发展，给会计电算化的发展提供了机遇，也带来了问题。本文从企业内部管理、会计人员、软件硬件的管理、数据的安全性等方面分析了我国会计电算化在实施过程中存在的问题，针这些问题提出了解决措施。     

基于会计资源网络学习平台下会计专业人才培养模式的思考

随着信息技术的发展,构建会计资源网络学习平台,将推动会计专业人才培养模式的创新。本文从目前会计资源网络学习平台建设的特点入手,对存在问题进行分析、思考。     

现代企业管理会计职能创新与实现路径探析

管理会计职能与企业内部管理密切相关,在企业管理活动中发挥着重要的职能作用。随着经济发展及企业管理水平的不断提高,管理会计实现了巨大突破,逐渐由执行性向决策性转变,为企业现代化发展提供了强有力保障。但不可忽视的是,由于受到诸多因素的影响,现代企业管理会计职能无法发挥实效,一定程度上影响了企业的现代化进程。只有顺应时代发展趋势,进一步研究现代企业管理会计的职能,并不断加以创新,才能从广度、深度、高度上全面提高我国现代企业管理会计的水平,促进企业持续发展。为此,对现代企业管理会计职能进行深入探讨,具有十分重要的现实意义和战略意义。本文主要探析现代企业管理会计职能创新与实现路径。     

关于企业集团会计的探讨

企业集团是在社会生产力高度发展的情况下适应现代生产力和市场经济要求而演化的一种企业组织形式,是由多个法人企业组成的经济联合实体。我国企业的集团化趋势越来越明显,极大地影响了我国经济发展的模式和国民经济的结构,同时间接地影响了企业的财务政策以及经营模式。因此如何完善集团会计监督问题显得更为重要。本文将企业集团的会计监督作为研究的一个重点,主要对当前企业集团会计监督存在的问题进行分析,通过创新企业集团的监督模式,改善企业会计监督的内外部环境等来解决困扰企业集团发展的瓶颈。在为企业提出建议的同时,也希望能够对我国其它企业集团加强会计监督起到借鉴作用。     

大数据背景下新文科会计人才培养体系研究与实践探索

随着大数据时代的到来,会计职业领域面临巨大的变革与挑战。在此背景下,新文科会计人才的培养成为高校教育亟待研究的重要课题。本文以大数据背景下新文科会计人才培养体系研究与实践探索为题,从大数据时代对会计人才数据分析与挖掘能力、跨学科综合素质、创新思维与解决问题能力的要求,以及大数据时代对会计人才培养在教育模式转变、教师队伍建设、课程设置与内容更新等方面的挑战等层面,分析了大数据时代对会计人才培养的要求和挑战,并提出了相应的新文科会计人才培养体系构建方案。     

论高校会计电算化人才培养构想

会计电算化及网络会计的普及对中国高等会计教育提出新的要求,本文分析了高校会计电算化教学现状,并结合多年教学实践,对高校会计电算化人才培养进行探讨和构想,认为应根据高校会计类专业人才培养模式的现实要求,注重人才培养模式的创新,为社会培养、输出合格的会计类专业人才。     

基于ERP的企业管理人才培养模式创新研究

随着社会经济的发展,ERP系统在我国企业管理中的使用越来越广泛,为适应ERP管理模式的需求,企业必须加强对管理人才的培养。要加强对企业管理人才的培养,就必须创新培养模式,不断提高管理人员的能力,促进企业健康发展。本文明确了ERP人才培养模式的培养目标,分析了ERP的人才培养方法,提出了ERP人才培养模式的创新方法。     

浅析会计管理职能的创新

随着我国经济的不断发展,市场经济形势较以前也有了较大变化。在全球化的今天,对任何一项工作来说,面对新形势新任务,创新都是必不可少的。会计工作是企业的日常工作之一,对任何企业来说都是不可或缺的。自我国加入WTO后,企业也必须逐步实现与国际接轨,会计工作只有在传统职能上做出一定的转变和调整,加强管理职能创新,才能适应时代的发展,为企业顺利参与市场竞争提供良好的保障条件。本文首先分析了进行会计管理职能创新的必要性,其次阐述了会计管理职能创新的主要内容,最后指出了在加强会计管理职能创新过程中应该注意的几个问题。     

我国中小企业会计信息化问题研究——基于XBRL的思考

XBRL的出现,推动着我国会计信息化的发展进程.实施XBRL是我国实现全面会计信息化的重要环节,中小企业作为我国经济发展的主要力量,其实施XBRL具有十分重要的意义,它的成功与否将直接影响到企业的竞争力.本文从经济和技术等角度探讨了中小企业实施XBRL所面临的问题,并针对问题分析原因,最后从政府和企业两方面提出对策以推动XBRL项目在中小企业中的有效实施.     

远程教育视角下会计专业人才培养模式探索

积极探索会计远程教育人才培养目标和人才培养模式,增强学生自主学习能力和竞争能力,提高学生素质,已成为我国会计远程教育改革中亟待解决的问题。本文从目前会计远程教育人才培养存在的主要问题入手进行探讨研究,提出解决途径。     

试论我国集团企业实施会计集中核算的必要性和策略

本文从集团企业现有核算模式的弊端开始论述,分析了集团企业实施会计集中核算的必要性和具体实施手段,同时对我国集团企业实施会计集中核算提出了若干建议。     

金融危机下高校会计人才培养模式研究

随着经济全球化的来临,社会对会计人才的综合素质提出更高的要求,我国现有会计人才的供需矛盾以及高端会计人才的缺乏在这次全球金融危机中凸显。本文根据市场对会计人才的需求,提出高校会计人才培养模式,培养能适应国际竞争环境的创新应用型会计人才,并设计相应的评价体系。     

论电算化环境下小企业会计内部控制

本文介绍了电算化环境下小企业实施会计内部控制的含义和目的,分析了在企业构建会计电算化系统模式、在线租用软件模式、代理记账模式等3种模式下,小企业实施会计内部控制应重点考虑的几个问题.     

企业如何在新经济背景下进行财会管理创新

企业财务管理是企业管理的重要组成部分,在新经济背景下,随着网络技术和信息技术的发展,经济社会对企业的会计管理发展也有了的新要求。企业财务管理对企业的长期发展,无论在理论上还是在具体的管理模式,企业的财务管理面临着巨大的挑战。在这样的背景下,我国企业会计管理需要进一步追求创新。财务管理是企业管理的重要组成部分,直接影响企业的发展。目前,在中国大多数企业的财务管理仍然存在许多的问题和不足,本文主要分析和会计管理问题的成因,并提出了新经济条件下企业财务管理创新的有效策略。     

“互联网+”时代档案管理工作的创新之道

随着当前我国社会经济的飞速发展,各类互联网信息化技术在各行各业都得到了较好的应用,而档案管理领域也不例外。在当前我国很多水利电力设计院中,信息化档案管理模式都逐步得到实施,同时也需要整个档案管理体系进行相应的创新转变。本文先阐述了"互联网+"时代档案管理工作发生的变化,在分析档案管理存在问题的基础上,最终从构建档案数据管理的动态中心、转变各个管理人员的服务理念、贯彻档案数据标准和规章制度、积极进行现代化创新人才培养四个方面,深入全面探讨了"互联网+"时代档案管理工作的创新发展路径。     

企业档案管理创新与服务模式研究

伴随着我国企业现代化管理水平的不断提升,传统的企业档案管理的手段、方法以及路径已经不能够很好的适应当前企业对于档案管理的要求。本文就新形势下企业档案管理创新与服务模式进行了探究,针对企业当前档案管理中出现的问题,提出了档案管理中的创新的思路和路径。     

高职会计“订单式”人才培养模式

提高大学生就业率的关键是实施"订单式"人才培养模式。实施人才订单式培养赋予高职会计专业教学和实践的新内涵、新要求和新方式:以促进会计专业建设为目标,建设"三师型"师资队伍;以培养新型实用会计人才为依托,确立新的人才培养方案和考核标准;以实现充分就业为导向,提升会计从业人员的职业素养。按照"订单式"培养会计专业人员的教学模式具有重要现实指导意义。     

高职商务英语人才系统培养模式创新机制研究

高职教育在我国经过二十多年的发展已经进入体制机制创新的阶段。人才培养模式是高职教育教学深化发展的核心基础。本文回顾和研究了高职商务英语专业人才培养模式的理论和实践成果,提炼出了人才的系统培养模式,并对模式构建的参与者进行了分析,最后,对构建"政府主导、高职院校和行业(企业)双主体"的系统人才培养模式创新机制进行了研究。