现行会计委派制存在的问题及应对策略浅析

会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路,对强化会计监督,提高会计信息质量,加强会计人员的管理等方面起到了积极作用。但会计委派制在现行运用领域中尚存一定不足,本文就会计委派制的不足及进一步完善措施提出个人的见解,希望对于完善会计委派制能有一定的参考作用。     

完善农村信用社会计委派制的建议

本文首先阐述了会计委派制的涵义及信用社实行委派会计工作的背景。然后分析了现行会计委派制存在的主要问题,最后提出了完善会计委派制工作的建议。     

会计委派制利弊谈

本分析了会计委派制的利弊,提出了会计委派制应注意的问题。     

浅议会计委派制

会计委派制是由政府财政部门或其授权单位对财务机构主要岗位的会计人员实行直接委派、统一管理的制度.会计委派制是治理会计信息失真的重要措施.本文从会计委派制的重要性、形成制度的依据以及会计委派制的几种主要形式等方面进行探讨.     

建筑施工企业如何实行会计委派制

本文从分析建筑施工企业实行会计委派制的必要性出发，提示了企业内部会计委派制没有发挥应用作用的主要原因，最后提出了促进会计委派制在建筑施工企业内部实行效率的对策，对建筑施工企业更好的实行会计委派制具有重要的意义。     

浅谈会计委派制

对实行会计委派制的必要性和重要性作了分析，阐述了会计委派制的实施方法和形式，从加强国有资产管理、强化会计监督等方面，论述了会计委派制试点所取得的明显成效，总结了几点认识和建议。     

关于商业银行会计委派制的一些探讨

近年来,为加强商业银行会计管理,提升会计业务管理水平,各商业银行陆续推行了会计委派制,以进一步加强基层会计机构管理,完善会计监督机制,提高会计信息质量和风险防范能力,本人拟结合工作实际,对会计委派制的模式和运行机制提几点看法和建议。     

会计立场及相关问题研究──从权益角度的分析

本文从权益理论出发，首先认为“会计回归企业”是会计立场的逻辑定位，在此前提下，会计的目标和服务面向只能是“为相关利益者提供受托责任履行过程和结果的信息”。至于现实经济活动中的道德风险、逆向选择、内部人控制等所造成的会计信息失真问题的存在，无法从“会计委派制”中得到根本解决，而必须从产权结构和代理关系两方面寻求解决问题的方案。文章最后，从经济学的角度额观地分析了会计委派制的利弊得失和制度绩效，并给出了会计委派制的根本出路和可行制度安排。     

国有企业会计委派制存在的问题与应对措施

本文主要阐述了国有企业会计委派制试行过程中取得的成就，分析了现行会计委派工作存在的问题，提出了完善会计委派制的几点措施。     

现代会计制度下会计委派制的利与弊

文章对当前国有大型企业实行会计委派制的涵义、形式进行了分析,剖析了会计委派制的积极意义与不利之外,同时提出了一些改进措施。     

建筑施工企业会计委派制探讨

本文从实行会计委派制的必要性，实行会计委派制中存在的问题，没有发挥应有作用的原因分析，以及从哪几个方面进行完善提出了自己的建议。     

浅议会计委派制的优越性及其组织形式

会计委派制是从计划经济向市场经济转轨过程中的必然要求。其优越性在于使会计人员的工作相对独立，充分发挥会计的监督职能，提高会计信息的真实性，防范贪污腐败，并致力于谋求国有资产的保值增值。会计委派制由会计委派协会实施，它是带有一定“官方性”的社会团体组织。虽然不是行政执法机关，但它的权威性是不容置疑的。实行会计委派制不仅是加强会计监督的有效措施，也是对我国会计人员管理体制改革的一种尝试。     

对国有事业单位会计委派制实施中存在问题的探讨

自1998年开始,我国的事业单位、国有企业单位引入了会计委派制。无论对于国有事业单位、普通事业单位,还是国有企业单位,会计委派制都有着非常重要的意义。它能够为企业财产所有者提供最佳的监督者;使对经营管理者的监督更为及时和有效;有利于调动会计人员的积极性,保障和监督他们反映真实的会计信息;有利于加强对会计队伍的统一管理,促进会计工作的职业化和社会化。但是,在我国的国有事业单位,在实施会计委派制时还存在着很多问题。本文,从会计委派制度的内涵出发,对国有事业单位在实施会计委派制时存在的问题进行分析,最后,提出相应的改善策略。     

实行会计委派制的重要性

实行会计委派制是会计管理体制的重大改革，是加强会计工作的重大举措，它可以解决会计信息失真这个长期没有解决的根本问题，可以促使企业加强内部管理，规范企业自身的经济行为，实行会计委派制，涉及面广，政治性强，不可急于全面铺开，应根据各单位的具体情况选择适当的模式。     

会计委派制探讨

<正> 会计委派制是政府部门和产权管理部门以所有者身份凭借管理职能,委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务会计情况的制度。实行会计委派制,使会计岗位进一步专业化,把会计人员的切身利益与单位脱钩,既能使委派会计更好地履行服务和监督职能,也能更有效地规范财经秩序,维护财经纪律的严肃性,保证公有资产的完整性。     

农村信用社委派会计现状与风险防范措施

会计委派制是指在实行两权分离的企业,由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的,它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派,经营者不得干涉委派会计人员的工作,也就是说,主要会计人员的任用不是由经营者任命而是由所有者委派,经营者不得干预。本文对农村信用社委派会计的现状进行了探讨。     

完善会计委派制

会计委派制是在国有企业经济效益普遍滑坡、严重亏损,财务监督弱化,会计信息失真,国有资产被严重侵蚀的背景下提出来的,是企业改革及建立现代企业制度的一项重大举措。经过四年的实践,会计委派制试点虽取得了一定成效,但也暴露出一些问题,成为当前会计理论和实务界讨论的一个热点问题。 一、推行会计委派制的必要性 社会调控和监督体系还不完善。为了加强对经济活动的监督,我国注册会计师制度自1980年开始恢复重建。但由于注册会计师审计时间上与报汇总报表时     

会计职业道德失范原因及对策

会计职业道德问题随着我国经济的发展越来越受到人们的关注。因此,我把会计职业道德失范的原因和对策做为论文的选题,希望通过此文为会计职业道德的加强提供一点线索。文章的结构主要是分两大部分,原因和对策。在介绍了目前的会计职业道德失范的现状后,首先,就是从造成失范的原因入手,从社会环境、会计制度、监督体系、失范成本、会计人员自身素质五个方面进行分析阐述。然后针对以上的原因提出了以下六点对策:营造良好的会计环境、加强职业道德建设、完善会计制度、完善法律监督机制、建立诚信档案、坚持会计轮岗推行会计委派制。     

会计委派制的优缺点及其实用对象

1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制．在国有企业、国有控股企业进行会计委派。制度试点”。会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的．它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派，经营者不得干涉委派会计人员的丁作，也就是说，主要会计人员的任用不是由经营者任命而是由所有者委派，经营者不得干预。会计人员委派制是一种全新的会计管理模式．是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措，有的地区已经采用，并且取得了明显的效果。笔者认为，会计委派制是一种新生事物．有待于实践的检验，对之不能一味地叫好．也不能完全否定。为了使会计委派制发挥其应有的作用，我们应保持清醒的头脑，对它的利弊做一个全面的分析。     

行政事业单位会计委派制的作用和管理对策

会计委派制工作得以持续健康发展,关键是要有一套科学的操作程序、具体的实施办法和健全的委派会计后续管理制度作保证。会计委派制工作的具体制度体系包括选拔任免制度、工资福利制度、考核轮岗制度、岗位责任制度、重大事项报告制度、责任追究制度、定期回访制度、培训学习制度、内部控制制度等等,共同确保会计委派工作规范运行。