关于新形势下企业党建工作的思考

党建工作是我们党的优良传统和政治优势,如何在新形势下进行企业党建工作是当前企业党建关注的焦点。因此,研究新形势在企业党建工作的有效途径具有十分重要的现实意义。本文以党建工作为切入点,在阐述新形势下企业党建工作的现实意义的基础上,通过分析当前企业党建工作中存在的问题,探讨了新形势下企业党建工作的有效途径,旨在说明新形势下企业党建工作的重要性,以期为企业党建工作提供参考。     

高校后勤党建与校园文化建设研究

高校后勤党建工作于校园文化建设之间相互影响,校园文化既是党建工作的载体,又是党建工作的服务对象。为此本文对校园文化和后勤党建这两项工作做了深入的分析研究,并在这样的基础上探讨了高校后勤党建工作的载体和实施途径,并对党建工作模式创新做了更加深入细致的分析研究。     

新时代公立医院党建档案管理的规范性和创新性

党建档案管理工作直接关系到党建工作质量,党建工作是党务工作中的重要组成部分。新时代背景下,医疗体制改革逐渐深化,势必要重视党建档案管理工作出现的新问题,才能有效提升党建档案管理工作效率,促进党建工作顺利进行。基于此,本文阐述了党建档案管理的重要性,并提出当前公立医院党建档案管理存在的问题,探讨新时代提升公立医院党建档案管理工作规范性与创新性的策略。     

新媒体时代下大学生党建工作模式的构建分析

新媒体技术为大学生党建工作既带来了机遇又带来了挑战。当前大学生党建工作较为薄弱,实践教学不健全、党建活动信息传递实效性不强等成为影响大学生党建工作的重点问题。高校应高度重视新媒体为大学生党建工作带来的双重影响,积极健全党建平台体系,不断优化教育内容,努力创新完善党建工作管理制度,从而构建新媒体时代下大学生党建工作新模式。     

医院党建工作档案的规范化管理策略

随着信息技术的普及,医疗党建工作档案管理的工作内容以及工作形式发生了新的变化。党建档案管理工作相比于其它档案管理工作来说,党建工作的内容分类多,导致党建档案管理类别增多。作为档案管理员,应该结合现代信息技术与党建档案管理工作的特殊性,才能更好地完成党建档案管理工作。为此本文将从党建档案管理问题出发,探析规范化管理策略,促进我国党建工作的开展。     

新时期企业党建管理工作的探索和思考

党的十八大明确指出,要以改革创新的精神推动党建工作的新局面,全面提升党建工作科学化水平。要做好党建工作,就必须要抓好基层党建,尤其是企业党建工作,夯实党的执政基础。对企业来说,其核心是树立党建品牌,重点是积极进行党建工作改革创新,保证企业各项活动良好开展。本文从当前企业党建管理工作出发,剖析了当前企业党建管理工作存在的问题,并结合笔者实际工作经验,提出了加强企业党建管理的建议。     

如何提升银行党建工作的科学化水平

在银行单位党建工作中践行科学发展观,要求我们不断提升党建工作的科学化水平。本文首先对党建工作的科学化内涵进行了简要的介绍,分析了银行单位党建工作科学化管理的必要性,具体阐述了提升银行党建工作科学化水平的几条对策。     

高校党建工作创新与品牌建设研究

在新形势背景下,做好高校党建工作品牌化建设能够有效推动高校基层党建工作的开展。在进行高校党建工作中需要引入品牌建设的理念,逐步形成新的党建工作模式和方法,实现党建工作的高效发展。文章分析了党建工作在创新过程中出现的问题,并提出相应的改进措施,以实现我国高校党建工作的高水平发展。     

党建工作信息化实践与思考

5G时代即将全面来临,为党建工作带来新的机遇与挑战,党建工作的信息化,为党建工作适应时代社会发展提供了更加科学化的手段.本文通过对新时期党建工作信息化实践的具体分析,提出了更加科学、合理的党建工作信息化方法与途径.     

落实党建工作主体责任 把握宣传思政工作导向

党的十八大之后,党和政府十分重视基层的党建工作。全国各地基层都要全面落实党建工作主体责任,把握宣传思想政治工作导向,深入学习贯彻关于党建工作的指示精神。本文分析了当前党建工作过程中出现的问题,探讨了全面落实党建工作主体责任和把握宣传思想政治工作导向的具体措施。     

推进国有企业党建工作创新路径分析

对国有企业的党建工作加以推动是有利于国企改革成功的重要方式,但在新时期,党建工作本身有了新的内涵,也提出了新的要求,在国有企业从事党务工作的人需要在新时期对党建工作有所创新,并能一直坚持不懈地积极对待党建工作,使国企的党建工作更为良好,保持党的先进性。本文对党建工作的新方法进行分析,找出使国有企业保持健康发展的方法。希望对推进国有企业的党建工作能有一点实际作用。     

县级党校党建工作的信息化发展策略探讨

在网络时代背景下,县级党校党建工作面临着新的发展机遇和挑战,党建工作的信息化发展是未来的变革趋势。本文首先分析了县级党校党建工作的重要性及工作现状,结合信息化技术创新党建工作策略,保证党建工作目标的有效落实。     

国有企业基层党建工作开展路径创新研究

党建工作是各地、各类组织的中心工作之一,新时期,应对国有企业基层党建工作的开展路径进行创新。文章首先简述了国有企业基层党建工作创新开展路径的必要性,在此基础上分析了相关创新要点,最后探讨了可行的创新方式以及具体措施,尝试推动国有企业基层党建工作的路径创新,提升党建工作成效。     

浅析建筑施工企业基层党建管理工作

加强建筑施工企业项目党建工作是巩固建筑施工企业基层组织建设的重点工作，近年来，建筑施工企业的项目党建工作取得了长足的发展，进一步填补了基层党组织的空白点，扩大了党建工作覆盖面，夯实了党的基础，为企业发展提供了组织、队伍保障。但当前项目党建工作仍存在薄弱环节，项目党建工作亟待创新。基于此，本文对加强与创新项目党建工作机制，彰显基层党建工作亮点，提出了可行的解决方案。     

新时代事业单位党建工作现状及对策分析

随着事业单位改革的不断深化,事业单位党的建设面临着新问题、新挑战。如何持续推进和加强事业单位党建工作,成为新时代下事业单位党的建设工作的重要课题。文章分析了新时代事业单位党建存在的问题,提出了加强对党建工作重要性的认识、将党建工作与其他工作相结合、建立健全党建管理体系等措施,以期能更好地促进事业单位的党建工作发展。     

新时期如何加强企业党建工作创新研究

本文分析了信息时代基层党建工作面临的新形势,总结了当前党的建设创新措施的具体工作。笔者认为,党建工作的创新,应从创新工作理念、党建制度、工作形式、工作载体、党校教育活动等方面出发,同时注重党建工作实效性的提升,还需要具有信息时代的特点,以防止新时期党建任务出现失误。     

新时期高职院校党建档案管理工作探析

高职院校档案是学校党建工作的历史记录,党建档案工作既是档案工作的重要组成部分又是党建工作的重要组成部分。如何加强学校党建档案工作的规范化、制度化管理,建立全面翔实的档案资料体系,直接关系着党建工作的顺利开展。虽然近年高职院校党建工作取得了突出的成绩,但是在党建档案规范化、制度化管理方面还存在一些问题,需要在管理制度、管理手段、科技运用等方面不断完善。     

刍议“互联网+”时代医院党建模式创新

医院是保障人民生命健康的重要公益性机构,医院党建工作的开展可以保持医院工作开展方向始终坚持"为人民服务"的工作理念,充分发挥医院的公益属性。随着信息时代的到来,医院党建工作模式与工作环境也发生了新的变化,推动了医院党建工作的开展,为医院党建工作提供了新的方向。本文将从传统医院党建工作中的不足、"互联网+"背景下医院党建模式创新工作原则和创新工作策略三个方面进行详细的分析,刍议"互联网+"背景下的医院党建模式创新工作模式的开展。     

高校图书馆党建工作品牌建设现状及对策研究

党建工作品牌对于促进高校图书馆党建工作与中心工作的有机融合具有重要意义。本文针对上海11所公办高校开展了关于"高校图书馆党建工作品牌建设情况"的问卷调查,总结了高校图书馆党建工作品牌建设的现状,分析了目前品牌建设方面存在的主要问题,探索了创建高校图书馆党建工作品牌的有效途径和保障机制。     

以科学发展观为统领开创高速公路企业基层党建工作新局面

本文试图根据基层单位党建工作实际,尤其是存在的问题,提出了以科学发展观为统领,开创高速公路企业党建工作新局面的实施途径,明确了创新国有企业党建工作的关键,对国有企业基层党建工作具有一定的指导意义。