大国小民

1979年，有位老人在中国的南海边划了一个圈……弹指间，20多年过去了，中国——曾经封闭的计划经济体制的国家——敞开了国门，融入全球化时代，逐步完善市场经济体制，创造经济增长的“中国奇迹”，日益扩大国际上的影响力，积极树立大国形象。不知中国者，俨如“不知有汉，何论魏晋”般让人觉得悲哀。     

国有企业发展的新路在哪里──河北省委党校99年第一期中青班赴浙江调查组的考察报告

河北省委党校９９年第一期中青班学员一行１７人，考察了浙江省的两大国有企业──中国（杭州）青春宝集团公司、浙江东方集团公司，考察中大家一致感到，国有企业只要在朝着建立社会主义市场经济体制目标迈进的过程中不断深化改革，努力开拓市场，提高科技含量，强化内部管理，大胆探索有利于自身生存和发展的新路，就一定能够搞好。一、搞好国有企业的根本出路在于不断深化改革，尽快建立起比较完善的现代企业制度我们考察的这两大企业集团的共同点是改革起步早、改革力度大、改革不断深化。中国（杭州）青春宝集团公司是一个拥有２０多家…     

论我国证券市场中政府监管的改进

2005年《证券法》修订以后，确定我国证券市场监管体制为政府监管为主，配合证券交易所等自律性监管，然而，分析我国现今证券监管体制，不难发现我国政府部门为求证券市场的“稳定”，对证券市场的监管仍然没有放开，在政府监管体制下，作为金融市场高度发达产物的证券市场不能够充分显现其自身特点，发挥其重要作用，这样的监管体制带来了许多问题，责任承担落至小股民身上，监管措施不够科学及时有效，亦不能根据市场的需要进行最适当的监管。     

农民工子女义务教育现存问题及对策研究

农民工对城市建设和发展起着重大作用，但由于体制障碍和自身素质等原因，农民工子女教育在城市受到了极不公平的对待，农民工子女的教育是一个妊须要解决的问题。本文首先阐述了农民工子女义务教育现阶段存在的问题，进而针对这些问题提出了保障农民工子女受教育的一些对策。     

中国政治体制改革的深度分析

全方位的体制改革在实际运作层面有三个层次：1。体制的激励（动力）问题，即一个体制如何才能运作起来，在所谓集体主义内聚力完结后，“一大二公”的所有制和计划经济体制已不合时宜，只有建立以个人物质利益原则的原始欲望为动力的机制才能使体制运行，个人物质利益原则的动力机制其最完善的模式是一个产权明晰的现代企业制度下的市场经济体制，中国改革最先行进行的经济改革其出发点和目的都是建立一个规模化市场经济。虽然大多数人（包括许多改革者）最初并没有意识到这点。2、体制的保障问题，就今天的理论及实践而言，最终的保障机制…     

太仓市推进新型工业化调查研究

新型工业化是现代社会由农业经济向工业经济发展的一个自然历史过程，存在着一般的规律性。但是在不同体制下，在工业化的不同阶段，有着不同的发展道路和模式。当前，太仓工业发展正处在一个重要的历史关口。一方面太仓已进入了工业化中后期和加速发展的黄金期，无论是外部形势和自身发展，都要求工业经济进一步加快发展。另一方面，太仓工业又面临着资源、     

市场经济初级阶段“经济人”与“道德人”的分离及其原因探析

“经济人”活动的目标是获取利润，追求最大的经济效益；“道德人”活动的目的是有利于他人或社会，为了他人的幸福或社会整体利益。在我国目前的社会主义市场经济条件下，一部分“经济人”与“道德人”至分离态势，即某些“经济人”对个人或企业自身利益的追求是以损害他人或社会利益为代价的。笔者认为，社会主义市场经济体制有一个建立、发展和完善的过程，在其初级阶段出现这种情况，有其历史和现实的原因。从中外思想史看，对“经济人”和“道德人”曾经作过充分论述的当推英国资产阶级古典政治经济学家亚当·斯密。斯密把“经济人”与…     

财会人员的观念变革

我们现在的政府体制不太符合市场经济要求的状态已经引起关注。最后一段时间，人们对这个问题的争论很激烈，这是好事。因为争论本身表明我们对这个问题已经有了重新认识。经济学界现在对信用经济的问题讲得非常多，但实际上“信用不经济”现象的一个很重要的原因，就是因为对市场经济与政府的关系根本没有搞清楚。因此，我们应该好好思考一下，为什么我国这种骗人的东西老是存在？肯定是我们的体制上有毛病。我看毛病不外乎有两个：一个是财产制度，再一个就是政府。如果从体制方面来思考我们在信用方面存在的问题，可能会对解决效果更好一点。现在对信用经济状况很糟的现象，实际上是两个方面的人在试图从不同的方向上去解决问题：一个是政府拼命地讲自己如何来打假，怎么样搞才能消灭经济秩序混乱；但经济学界的不少人对此似乎不太相信，他们一直认为“信用不经济”的间题，实际上是与政府体制不符合市场经济要求相关连的，政府是有责任的，因而关键是要改革政府体制，使政府体制更适合市场经济的要求，适应信用经济制度的要求。     

人文精神与企业发展：日本案例研究

正如我们在谈论一个人的成就或优点的时候，无法将其与其自身具有的精神理念分割开来，当我们像许多国家的人一样，注视着日本这个曾经并正在创造着许许多多奇迹的东亚国家时，我们又无法将其与其自身固有的文化历史背景分别而论，所以在谈到日本发达的经济、技术方面时，也应该谈及这个国家自身的人文与历史。     

浅谈国有企业改革与发展多种经营

如何搞好国企改革，是国家兴衰的头等大事，国有企业肩负历史重任，既是尝试者，又是冲锋者。大型企业是上缴国家财政的主体；牵一发而动全身；如何结合自己实际改革是大型国有企业面临的课题。探索根据自身情况发展多种经营之路。国企改革正在不断的深化；企业改革在建立市场经济体制，引入竞争机制，建立企业内部监控机制，强化企业管理工作，建立合理激励分配机制的同时，更应注意到；企业改革最直接的对象是‘’人”。也就是说，国有企业改革；人到哪里去、钱应从什么地方来，如何更加合理地优化组合人员，使每一个社会成员发挥出自己最…     

经济转轨时期的秘书角色

当前，我们正处在由计划经济向市场经济转轨的过渡时期，现行的经济体制，既不是传统意义上的计划经济体制，也不是完整意义上的市场经济体制，在这样一个特殊的历史交替阶段，秘书这一职业既面临新的挑战，也经受着强烈的冲击。如何适应新的形势，实现秘书角色的正确定位，是值得我们各级秘书工作部门和每位秘书人员认真研究探讨的一个重要课题、：这里刊发的一组文章从几个不同侧面对此作了初步探讨，希望引起更多人对此问题作更深层次的探讨。     

冷战后日本新保守主义对朝政策的影响

冷战时期,日本基于自身安全考虑和维护日美韩半岛"南三角"的稳定体制出发对朝政策始终追随美国的敌视与遏制。使得日朝关系仍然是二战后日本外交的一个历史遗留问题。然而,直到1991年冷战体制瓦解,日朝开始有限度的接触,但日朝关系并没有取得任何进展。     

马英九渐进“二合一”

在从“威权体制”过渡到“民主体制”后，台湾政治有从一个极端走向另一个极端的倾向。即在“威权体制”被打倒的同时。必要的“集中”和“权威”也统统被打倒了     

论高校后勤的科学发展

经过近十年的摸索，我国高校后勤社会化改革取得了巨大成就，在管理体制、运行机制、服务质量和基础设施建设等方面都有了长足的进步。但到目前为止，旧的体制尚未完全清除，新的体制尚未完全建立，改革遇到了许多不可回避的问题。另外，高校后勤改革正面临着错综复杂的新形式，遇到了前所未有的挑战。因此，如何与时俱进，实现高校后勤的科学发展是当前一个急需解决的课题。     

结构调整与体制变革的关系──巴西与韩国的比较

结构调整与体制变革的关系──巴西与韩国的比较尹保云当一个经济经历一段时间的增长之后，产业结构就会出现种种不平衡、不合理的问题。这不仅是经济自身增长的冲力所导致的结果，对于迟发展中国家来说，它还与经济体制和市场机制的不健全、不完善密切相关。因此，在这些...     

为民造福 黄河作证——记德州市人民好公仆、市水利局潘庄引黄处处长吴军

工龄22年，连续16年奔波在引黄工作第一线，疏淡了亲友，无怨无悔，他是一个合得的人；2001年任现职，短短6年时间他就使灌区30载旧貌换新颜，被誉为管理到位全国第一家，他是一个有为的人；多方融资，在荒芜的引黄总干渠上5年植树17万棵，建成绿色长廊，效益多重，他是一个充满智慧的人；身为潘庄引黄灌区负责人，千方百计多引黄河水，全心全意造福德州人民，他是一个博爱的人。     

大学生敬业精神缺失的因素分析及对策

当前，高校大学生敬业精神缺失已经成为人才培养中亟待解决的一个问题，本文从大学生自身意识发展水平、社会变革的影响、学校教育的忽视、用人单位体制的弊端等方面，分析了影响大学生敬业精神缺失的主要因素，进而，从课程体系改革、完善实践环节、营造敬业教育氛围、建立激励、评价机制等方面提出了高校培养和提高大学生敬业精神的几点对策。     

“领导与被领导关系”三境界

人的角色依在社会组织中的权力地位不同习惯分为：领导者与被领导者，他们之间的人际关系是领导活动、权力社会中最基本的关系。综观领导历程，影响领导者与被领导者之间关系的因素是多方面的，其中领导体制是制约这一关系的主导因素，随着领导体制的变迁，领导者与被领导者之间关系的原则经历了一个由“钢铁定律”——“黄金定律”——“白金法则”的转移。     

张卓元：亲历重大决策的出台

张卓元，清瘦高挑，温文尔雅，一如他的“稳健”风格。如果他走在大街上，或许没有人注意到眼前这位朴素的老者，竟是一位多次参与勾画社会主义市场经济体制框架，亲历中国一个个重大决策出台背景的著名经济学家。     

创新广德——广德改革三部曲

2002年2月，在广德国有集体企业改革基本完成，存量盘活之时，《决策》记者以“广德生机”为题加以评析；3年后的2005年10月，以“广德样本”为总标题，通过深入剖析增量扩张与广德速度背后的支撑因素，完成了对一个成长性县域的解读；又过了3年，当第三次走进广德时，看到的是一个体制机制改革创新的引领者。