提高信息质量 服务发展大局——提高企业基层信息写作质量的体会

信息不仅是各级领导掌握情况、科学决策的重要依据,也是机关、单位学习交流和积累经验的平台,是企业内鼓士气、外树形象的载体。如何有效提升信息写作质量,扎实推动基层信息工作,服务企业发展大局,是一项至关重要的工作。笔者结合工作实践,谈谈提高企业基层信息写作质量的几点体会。一、深入调研选好"料子"目前,一些基层单位的文秘工作人员总是抱怨缺乏信息源,摸不到门子,找不到感觉,捕不到灵感,在信息写作时出现了"守株待兔"、"等米下锅"、"闭门造车"等现象,导致报送的信息质量不高,对经验性、问题性等深度信息更是"望尘莫     

浅谈电信行业会业核对工作

文章从电信行业会业核对工作的重要性入手，从实际工作的角度出发，主要论述了电信行业财务账面数据与相关业务数据的核对方法。首先对会业核对工作涉及的部门及其职责进行论述，再根据电信行业不同的业务项目及内容，分别论述了用户欠费、用户顸存话费、卡类预存款三个电信行业主要核对项目，财务账面数据与相关业务数据的核对方法。电信行业的会业核对工作较为复杂，且日趋重要。通过掌握正确地核对方法，建立定期核对机制，实现会业相符，从而切实提高财务信息质量，保证真实性、完整性地反映企业经营信息。     

如何推进创先落地,做一名合格的战略执行者

正在创先工作深入推进的今天,制度打架,新老管理模式博弈凸显,"缺乏执行动力"和"任务太重"仍成为基层推进创先工作的主要障碍。深究其因,在于基层对创先的"造血"功能不足,创先在一定程度上依然游离在日常工作之外,未能真正内化到管理的"神经体系",处于靠"输血存活"状态。在创先过程中,等、靠、要的观望思想仍未消除。本文分析了基层供电局推进创先工作面临的问题与困难,结合公司战略定位及创先工作要求,从创先之思、创先之困、创     

远教资源的管理和应用

发展现代远程教育不是应急之举，而是一项关系到建立现代国民教育体系，形成全民学习、终身学习的学习型社会的全局性大工程。利用信息技术的开放性、共享性、灵活性和交互性等特性，可以打破传统教学的时空限制，让每一个学习者都有机会享受优质教育资源；可以拓宽学校教学渠道和学生的知识面；可以有效地提高学生的信息素养，培养学生自主学习的能力和习惯。毫无疑问，这些无论对于推动教育教学改革，提高教育教学质量，还是构建学习型社会，都是很有必要的。现代远程教育是利用卫星电视网络、电信网络和计算机网络上的教育资源开展的远距离教育，基层网站是这种现代教育方式的基础构件。要建好现代远程教育的基层网站，必须对其基本功能和运作要求有一定深度的认识。远教网上丰富的资源给我们提供了工作和学习上的极大方便，但如何管理和应用资源，我校主要从以下几个方面加强对现代远程教育学习资源的管理和应用。     

新形势下国有企业强化基层党建引领治理能力的路径思考

基层党组织是党的战斗力的基础,是基层各项工作的组织者和推动者,只有充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,通过基层党建工作对基层治理的示范引领,才能积极推动党建工作深度融入各项工作中,将党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势。本文就新形势下如何充分发挥党组织在基层治理中的核心领导作用进行了分析,以期为提升党建工作效能、推动企业基层治理创新发展作出一定总结与探索。     

当前基层信息工作应避免出现四个误区

在当今这个改革层出不穷、社会日新月异的时代,作为联系基层和上级党委的神经中枢,信息工作只有始终坚持求真务实、与时俱进、开拓创新,才能适应新形势下党委办公室工作的需要，达到江泽民同志提出的“发展要有新思路，改革要有新突破．工作要有新局面”的要求。然而近年来。某些基层的信息工作陷入了四个误区，不能适应新形势的需要，值得我们注意。     

创新链视角下企业共性技术创新参与对绿色技术创新的影响研究

从技术创新链视角,分析企业共性技术创新参与→企业创新要素搜寻→企业绿色技术创新的传导路径,以及外部环境动态性和企业环境承诺对传导路径的调节作用,以此构建一个具有双重调节变量的中介模型,并以311家资源与技术密集型企业信息为数据样本展开实证检验。研究表明：(1)企业共性技术创新参与对企业绿色技术创新有促进作用,其中,企业创新要素搜寻深度、搜寻广度是重要的中介变量;(2)外部环境动态性越强烈,企业共性技术创新参与和企业创新要素搜寻广度或深度的促进作用越弱;(3)在一定边界范围内,企业环境承诺能够正向促进企业创新要素搜寻与企业绿色技术创新之间的关系,且要素搜寻广度和深度之间存在一定的差异性。     

提高高速公路企业职工思想素质对策

正随着改革开放思想的不断深入和贯彻,高速公路产业也在时代的大潮流下扮演着重要的角色,新时期的社会发展给该产业带来更多的机会和挑战,要取得更好的发展,就需要健全企业员工的工作机制,从思想政治工作入手,提高企业的整体工作效益。做好基层员工的思想政治工作,不仅可以协调职工之间的人际关系,对企业凝心聚力有一定促进作用,而且可以实现高速公路企业"路畅业兴、家和共享"的和谐发展目标。一、高速公路企业政治思想工作的意义(一)推动高速公路企业的核心价值观。在对高速公路基层职工的管理工作中,加强思想政治工作教育不     

基于国有建筑施工企业基层党支部建设的思考

基层党支部发挥着"推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐"的作用,但当前仍有一些党支部建设存在一些问题,坚强战斗堡垒作用难以充分发挥,这些问题需要改进。根据党的十八大以来全面从严治党思想要求,对国有建筑施工企业基层党支部建设新要求展开分析与讨论。     

浅谈如何营造心齐／风正／劲足的企业氛围

一个企业就是一个复杂的系统,各个方面都有其不同的需要,企业中,由于所处的工作环境和生活条件不同,历史、家庭背景不同职工的思想素质参差不齐,尤其是我们建筑行业的基层企业因施工工地分散且远离办公室的恃点,人心更容易涣散。如何营造心齐、风正、劲足的企业氛围值得我们去探讨、研究。本文是作者结合多年基层企业工作经验,主要针对建筑行业的基层企业如何增强企业凝聚力和向心力、营造良好的企业氛围做些探讨。     

基于数据挖掘的电信行业分析型CRM系统研究

先进的CRM管理理念需要适当的信息技术作为支撑才能得以落实。本文旨在利用数据挖掘等技术构建面向电信企业的分析型CRM系统,并力求使分类与预测等功能准确、灵活、实用,从电信企业业务数据中挖掘有意义的决策支持信息,使企业获得更大的收益。     

国企党建工作与企业文化融合探索

在社会主义市场经济中,国有企业作为支柱性企业,不仅要坚持党的领导,还需要建立自己的企业文化,引导员工对"三观"有正确的认识,推动党建工作与企业文化深度融合。基于此,本文主要围绕国有企业党建工作在企业文化融合时出现的问题,对国企党建工作与企业文化的融合措施进行探讨。     

一种新的缴费方案──改革创新,提高服务质量,降低运营成本

目前电信用户缴费主要有：电信营业厅现金交费、邮政储蓄代缴、银行代缴以及充值卡划拨，相对以前单纯缴纳话费，在一定程度方便广大用户。但在乡、镇、村因为没有电信收费点或银行机构，缴纳话费难问题还不能完全解决，而且充值卡缴费又存在打印对帐单和话费清单困难。 从目前中国实际看，短时间内实现真正意义上的网上缴费还需时间，如何给收取话费工作插上现代科技翅膀，方便用户，便于管理，降低企业成本呢？ 本人在实际业务与技术工作中，结合电子商务使用状况，提出如下代理思路： １、用证件到电信部门申请代理缴费，签定协议； ２、…     

办公室工作中的提速增效

正一、在服务理念上拓展深度,提高服务意识和管理能力服务是办公室的天职,也是办公室最根本的工作,而综合协调是贯穿于办公室工作各个方面的一项重要任务,办公室作为内外连接的纽带,上下沟通的桥梁,在做好"上情下达、下情上传"工作的同时,更要通过良好的协调工作来拓展服务的深度,有效提升管理事务的能力。1.实事求是,用心服务。办公室作为企业的中枢,其工作的重点就是要使各种办公信息上下沟通顺畅,从而保证整个企业工作运转正     

国有企业矩阵型党组织建设研究

国有企业党建工作在实现其政治功能的同时,必须遵循经济组织运行规律的特殊性。因此,将党建工作与企业中心工作深度融合,具有重要现实意义。中广核工程有限公司结合企业组织机构优化,在基层党组织建设方面积极探索,建设矩阵型党组织,有效促进党建与中心工作的有机统一,探索出现代工程项目建设型国有企业基层党组织建设的新方法。     

新形势下会计信息化若干问题探讨

会计信息化是时代发展的要求,以"会计电算化"到"会计信息化"是会计工作一次质的变化,在这个变化过程中有许多基础工作要进行改革和完善.我国企业会计信息现还处于初级阶段,在一定程度上阻碍了企业的发展.为适应新的经济形势,就实行会计信息化若干问题作如下探讨.     

基层党支部工作创新初探

当前,企业的发展正处于新的战略机遇期,新的形势和任务,对基层党支部发挥战斗堡垒作用提出了新的更高的要求。企业基层党支部创新工作更是势在必行。只有加强党的先进性建设,保持党的生机和活力,适应新的形势和任务的要求,在"创新"上大胆实践,才能推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。     

新时期深化供电企业党建工作的有益探讨

新时期基层党建工作要求是把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要,如何贯彻新时期基层党建工作要求,保障企业改革和发展和谐稳定成为供电企业当前亟待解决的课题,本文以临沧供电局2013年来的党建工作实践为例,对新时期供电企业如何开展好党建工作进行了探讨。     

“愚兵之策”的管理价值、限度及运用之道

"愚兵之策"是古代军事家带兵打仗时利用信息不对称现象,对士兵采用的一种信息封锁和信息欺骗策略,其管理价值有组织战略的需要、保密工作的需要、宣传鼓动的需要。在现代社会,采用"愚兵之策"时应特别注意其限度,即军事领域与非军事领域的区分、保密与信息公开的平衡、领导与部属对信息掌控程度的不同要求。在运用方面,领导者必须牢牢把握合情、合理、合法的原则。     

构建非公企业党群共建长效机制的实践与思考

党的十八大对"两新"组织党建工作提出了新的要求,党群共建工作是非公企业深入贯彻十八大精神、开展创先争优活动的重要内容之一,也是基层党组织贯彻科学发展观,保持先进性,密切党群关系,助推企业发展的需要。本文对非公企业党群共建工作的重要性、指导思想、总体目标进行了阐述,并以杭州建筑构件集团有限公司党群共建工作"四个坚持"的实践,阐明了实施党群共建工作的方法和举措。