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随着区块链技术的不断发展,如今全球范围内都在积极推进“区块链+”发展,其中以比特币、央行数字货币等为代表的数字货币发展最为迅速。区块链技术正在对社会经济领域产生重新塑造的效应,但与此同时区块链技术本身具有内在的“黑暗森林”特征——技术的去中心化、不可篡改性、加密性等,也带来了算法风险、隐私风险以及安全风险等。风险社会视域下,应实现区块链技术的多元治理:强化法律治理,完善区块链行业的市场准入标准;坚持创新治理,通过“监管沙盒”保护消费者隐私;重视技术治理,加强规制科技建设以应对安全风险。 相似文献
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探究共识与分叉的因果机理是区块链治理的关键问题.在突发事件下(如黑客攻击)区块链难以达成共识,导致分叉.本文从独特的视角研究一个重大区块链项目的 失败案例(The DAO),分析黑客攻击事件如何影响区块链的共识与分叉.构建区块链的经济理论框架,建立共识模型并求解均衡条件.从短期和长期两个角度分析当区块链项目遭遇黑客攻击后,矿工既得利益、区块链应用价值判断和挖矿难度调整三个因素导致区块链分叉的机理,并讨论矿工风险厌恶、多链挖矿对共识和分叉的影响.研究发现:由于矿工算力差异、利益诉求有别,回撤操作反而造成区块链难以达成共识,原链分叉为高价值、高难度的新链,以及低价值、低难度的旧链,破坏区块链的最优均衡.本文深化区块链治理的理论,为数字货币是否采用区块链技术、区块链技术的发展和监管等问题提供有意义的启示. 相似文献
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《领导科学》2021,(16)
政府部门人力资源绩效管理具有很强的路径依赖,并存在着主观关系影响、功利导向和碎片化等问题。区块链技术所具有的公开透明、去中心、可追溯等优势有利于信任机制构建,很好地契合了政府绩效管理的需求,能够保障行政人员绩效管理的公平公正。但区块链在政府部门人力资源绩效管理中的应用存在诸多困境,比如初期高成本投入、技术性困境压力、科层制内部挑战等。区块链技术嵌入国家治理是一种积极趋势,因此,应破除困境,推动区块链应用。在高层政府方面,要完善区块链技术应用的法律法规,实施区块链项目专项拨款,强化区块链应用与领导干部激励约束的关联性,做好顶层设计。对于地方政府来说,一方面,应增强区块链价值认同,树立数据绩效管理理念;另一方面,应加强区块链基建,加速区块链技术落地进程,实现绩效管理创新发展。 相似文献
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对股权结构的研究一直是公司治理研究的焦点之一,公司股权结构与绩效之间的关系是被广泛学者所肯定的,众多学者都希望通过系统性分析股权结构与公司治理、绩效之间的关系以将其应用在实践管理之中,提高公司治理的绩效。但迄今为止还没有一个研究股权结构及其经济后果的完整理论框架。本文对股权结构与公司绩效关系的研究提了几点自己的看法。 相似文献
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公司治理结构是一个关于公司战略导向的概念.科学的公司治理结构被当作增强经济活力、提高经济绩效的基本手段,财务管理作为企业管理系统中的核心子系统,又存在和运行于公司治理结构框架中. 相似文献
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我国上市公司绩效与公司治理结构关系的实证分析 总被引:47,自引:0,他引:47
本文在分析公司治理结构与公司经营财务业绩相关关系的基础上 ,将公司绩效分解为净资产收益率代表的公司价值和托宾Q值代表的公司价值成长能力两个指标 ,分别建立公司价值与公司治理结构各影响因素以及公司价值成长能力与公司治理结构各影响因素关系的多元线性数学模型 ,对之进行多元线性回归分析 ,考察它们之间的相关性和回归系数 ,并通过拟合出的回归方程考察公司短期与长期发展能力与公司治理结构的关系 ,是对公司治理结构与公司绩效关系进行研究的一次有益尝试。文章最后还为完善我国公司治理结构 ,提高我国公司绩效提出了若干建议 相似文献
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上市企业治理与绩效间的内生性程度 总被引:17,自引:0,他引:17
现有的公司治理机制与绩效间相关关系的研究,大都不考虑内生性问题,只注重治理对绩效的促进效应,而忽略绩效对治理的反馈效应。本文以上市公司为例,深入探讨治理机制与绩效之间相关关系的内生性程度,以求得出较为可靠的相关关系。我们的实证分析充分表明,上市企业治理机制和经营绩效之间存在着很强的内生性关系:治理不仅对绩效有显著的促进作用,而且绩效对治理也有强烈的反馈作用。也就是说,两者之间有非常明显的正相关关系,其相关系数是未考虑内生性的数倍至数十倍,此发现有一定的学术价值。 相似文献
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董事会是公司治理结构的核心,董事会治理的效率将通过公司业绩反映出来。文章以2008年-2011年CCER民营上市公司为研究样本,对民营上市公司董事会特征与企业绩效之间关系进行实证研究。研究发现:第一,适当扩大董事会规模有助于提高企业绩效,即董事会规模与企业绩效正相关;第二,董事长持股比例、前三名董事薪酬之和与企业绩效之间呈显著性正相关。 相似文献
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