试论高等教育学科建设与人才培养

伴随高等教育环境的不断变化,学科建设与人才培养问题也引起了社会的普遍关注,而两者之间也存在着互动的关系.本文基于对高等教育学科建设相关理念的概述,综合分析了高等教育学科建设与人才培养的相互作用,并总结得到了完善学科建设,促进人才培养的措施.     

论高校创新型图书资料管理队伍的构建

在新时期的高校环境下,图书资料管理人员的现有素质已经远远不能满足高等教育的基本需要和要求。作为教辅人员,目前普遍低下的文化程度和简便的管理能力很难适应教学和科研建设、发展的需要,特别是学科与专业建设的需求,因此,加强高校图书管理对于建设,对高等教育发展和教育质量有着直接的关系。     

基于文化校园视域下的高校党建创新研究

随着新时期的发展,文化校园的建设在不断发展,这就要求高校的党建应适应这种变化。本文主要阐述了文化校园的内容,文化校园建设与高校党建之间的关系,从而分析了在文化校园视域下高校党建的创新途径,分别从信息化和网络化,组织、理论学习、制度、两者的互动,信息化平台进行了论述,为今后在文化校园视域下搞好高校党建提供了新依据。     

论人力资源管理与企业文化建设

人力资源管理是企业文化的重要组成部分,企业文化是企业管理的最高境界,企业人力资源管理与企业文化建设只有在互动中才能促进企业发展。本文通过论述企业文化建设与人力资源管理的科学内涵,阐明只有建设优秀的企业文化,才能进一步提升企业的核心竞争力。     

试论企业文化与人力资源管理的互动关系

企业的发展离不开人才和管理.企业文化建设和人力资源管理有着共同的出发点和归宿,二者既相互依赖又相互促进.本文首先对企业文化和人力资源管理的内涵进行了阐述,并归纳总结出二者的相关关系;在此基础之上,深入探讨了企业文化建设和人力资源管理的互动措施.     

基于城镇化与新农村建设良性互动的统筹城乡发展战略

城镇化是推动新农村建设的动力,新农村建设有利于城镇化的健康发展,城镇化与新农村建设应当良性互动、协调发展。从理论与实践2个方面对两者关系进行探讨,指出城镇化与新农村建设的良性互动是实行统筹城乡发展的战略选择。     

互动理论视角下领导与基层群众和谐关系机制研究——基于巴里坤县H村蒙哈汉族群众的调查

在多元文化社会背景下,社会体制在不断变革,地区发展与社会变迁日益影响领导决策行为的转变与革新,基层群众与领导之间和谐互动状态是考量一个地区稳定发展的重要维度之一。和谐关系机制的研究能为地区全面建成小康社会、提升群众生活水平以及增进社会文明进步带来实效性。通过调研,以互动理论为视角,运用定性研究和定量研究的方法对新疆巴里坤县S乡H村蒙、哈、汉族群众与领导干部的互动状态进行剖析,寻找两者在日常生活互动下的和谐关系机制,为不同区域社会建设和发展提供借鉴意义。     

高校高水平体育竞赛与校园物质文化建设互动的调查分析

运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法对高校高水平体育竞赛与校园物质文化建设的互动进行了调查分析,研究表明应在加大体育场馆建设投入、注重体育场馆的设计理念、利用好校园媒体,引导学生现场观赏、注重赛场象征型文化的建设等方面进一步拓展两者互动的途径.     

企业文化与企业制度管理关系初探

企业制度与企业文化是企业进行有效管理的两个主要方面,在日常的管理中,企业文化和企业制度的关系和融合是决定企业管理水平的重要因素,所以我们一定要重视对企业文化与企业制度管理关系的探析以及二者融合的探索,本文从企业制度与企业文化两个不同的视角,探析了国有企业只有通过企业制度与企业文化的交融与互动,才能提高经营管理水平和市场竞争力,实现企业的可持续发展。     

技术创新与专利和谐关系的构建——以医药企业为例

针对医药企业技术创新与专利保护间关系存在的问题,运用和谐管理理论对二者的相互关系进行系统优化,提出加强外部和谐文化生态环境建设、健全医药企业内部和谐管理系统的策略,以期二者间和谐互动,进而促进我国医药产业健康发展。     

理工科学生寝室文化管理建设

目前中国高校中，理工科高校占大部分，是为中国培养建设人才的主要阵地。和谐的寝室文化对于理工科学生的成长影响巨大，寝室文化氛围与学生自身修养存在着互生互动的关系。因此，加强理工科学生的寝室文化建设迫在眉睫，它能够培养理工科学生的自我教育与发展的能力；能够落实科学发展观，构建和谐校园；能够帮助理工科学生树立正确的人生观、价值观、世界观，促进理工科学生的全面发展。     

地方产业文化认知研究

一、地方产业文化认知的定义 文化认知是指社会成员经由文化活动的参与过程中,对于文化活动的目标与价值内化于个人心中的现象.它不但能体会文化活动与个人生活的关系,而且自然而然发生良好的情感与认知,而成为个人人格的一部分.由于现代社会文化互动交流多元而频繁,传统文化价值体系也遭受冲击,文化认知过程不再是稳定的形成.相反的,展开于更多元的形式与层次,并且在每一次具体互动中产生更多的认知.     

小议高职院校学生宿舍文化管理

宿舍文化是高校宿舍内呈现的一种特定的文化氛围，随着经济社会和高等教育改革的发展，高校大学生宿舍文化建设工作面临着严峻的挑战。本文分析了当前高校大学生宿舍文化建设存在的几个问题，提出了加强文化建设的几点建议。     

生态文明若干理论探讨

党的"十八大"将生态文明建设列为报告的重要内容,并写进党章,确定了生态文明建设的战略地位与战略布局,明确了实施的内容和路径,具有长远的指导意义。四川是一个人口大省,资源大省,也是一个生态环境类型齐全的生态大省,当前正面临着工业化、城镇化两化互动,快速发展的关键时期,如何处理好两化互动与生态文明建设的关系,是我们必须面对的问题,也是我们建设生态文明的关键战役。     

大学生与校园环境互动初探

在社会活动中,人的成长与环境的影响是不可分割的辨证统一体。环境造就人才,人才改变环境。在高等教育过程中,环境教育是隐性课程,重视环境教育,对培养和提高大学生的综合素质有着不可低估的作用。本文就大学生与校园物化环境、文化环境、心理环境的互动,阐述笔者的几点思考。     

基于外派学者的文化智力、文化新颖性与跨文化适应研究

在对中国外派到其他国家的访问学者进行大样本调查的基础上进行实证研究。研究发现,动机文化智力与跨文化适应的3个维度(总体适应、互动适应、工作适应)都正相关。其中,元认知文化智力与总体适应维度正相关、认知文化智力与互动适应维度正相关。此外,文化新颖性与跨文化适应的3个维度都呈正相关关系。     

改革开放带给中国高等教育的机遇与挑战

改革开放三十年,中国经济、文化等领域发生了巨大变化。改革给我国高等教育发出了挑战,高等教育收费问题、教育资源配置问题、和谐校园建设问题等都成为了当今高等教育需要面对和解决的问题。与此同时,改革也引发了我国高等教育理念的深层次变革,带给了我国高等教育许多机遇。     

校园文化与企业文化有机融合的实施路径

正学校,尤其是作为实施高等职业教育的普通高校,其办学定位是培养一批具有大学知识,同时具有一定专业技术和技能的人才。高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,它比普通高等教育更贴近企业,与企业联系更全面、更紧密。因此,高职院校应该建设不同于普通高校的、融入企业文化元素的校园文化,用企业文化影响、熏陶高职院校师生员工,实现校园文化与企业文化的有机融合,创建职业特色的校园文化。1校企文化有机融合的可行性     

全球化背景下中西文化冲突与交融

在文化多样化的道路中,文化冲突和文化融合是实现地域文化之间的交流、互动与共同发展的主要方式。全球化时代文化冲突有加强的趋势,为了我们人类和谐世界的建设,就要减少和避免文化冲突,加强促进文化的交流和融合。     

企业文化建设与国企思想政治工作探讨

就当今世界的企业发展状况而言,将企业文化建设与国企思想政治工作相结合,是促进企业发展的一种很好的办法。企业文化建设与国企思想政治工作,都能够促进企业的良好发展,是企业加强精神、物质文明建设的一项重要措施。在我国当前的社会经济环境下,只有完善的处理企业文化建设与国企思想政治工作之间的关系,才能够使企业文化建设的发展顺利的进行,同时使企业思想政治工作健康的发展。本文对企业文化建设与国企思想政治工作进行了深入的探讨,对企业文化与国企思想政治工作之间的关系进行了分析,对怎样良好实现企业文化建设与国企思想政治工作提出了合理化的建议。