谈新时期改制企业政工干部工作思路

企业思想政治工作的任务一是贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，确保企业发展朝着正确的方向前进。二是扎实做好企业干部职工的思想工作，确保干部职工思想的稳定和主人翁意识的增强，工作积极性主动性的充分发挥。企业政工干部是思想政治工作的专职或专业工作者，在市场经济不断深化的背景下，企业政工干部面临的挑战不断加强，做好思想政治工作是企业发展建设大局所需，也是政工干部有为有位的形势所迫，要做好政工工作，政工干部的个人素质是思想政治工作取得成效的关键。     

思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

浅谈新时期如何做好企业基层思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，企业基层思想政治工作遇到了大量新情况、新问题，加强和改进新时期企业的思想政治工作必须探索和研究出一条适用、可行、有效的路子。搞好企业的思想政治工作是企业党组织的一项重要任务，企业应以务实的态度深入调查研究，掌握新形势下思想政治工作及其对象的特征，不断更新工作内容，创新方法，力求工作上具有独创性、灵活性。     

企业思想政治工作之观察思考

从目前思想政治工作的现状来分析，企业唯生产是论的思想应当抛弃，从企业思想政治工作的切入点，要旨、渠道、手段等方面，分析了如何改进企业的思想政治工作。     

企业如何有效开展好思想政治工作

思想政治工作是一个潜移默化、细雨润物的工作过程，新形势对企业的思想政治工作提出了新的、更高的要求，不断提高思想政治工作的有效性，对企业的长远发展具有重要的现实意义。     

浅论县级烟草企业实施精细管理之中的思想政治工作创新

加强和创新思想政治工作，是提高政工干部的综合素质，加强先进的企业文化建设，探索企业思想工作的新机制，新内容、新方法的重要途径。本文分析了现阶段烟草行业企业思想政治工作的现状，提出了加强和创新企业思想政治工作的建议，助力企业科学发展，增强企业思想政治工作的吸引力和感染力。     

我们是怎样做思想政治工作的

改革开放以来特别是近年来，做好新形势下国有企业的思想政治工作．为企业发展大局服务．始终是企业党的工作的一个重点和难点。洛阳市自来水公司不断增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性和时代感．促进了供水事业的发展，开创了思想政治工作新局面，连续两年被河南省委授予“思想政治工作优秀企业”。2004年被国家建设部授予“全国建设系统基层思想政治工作先进单位”。通过总结近年来自身的工作实践，我们的体会是：     

思想政治工作是领导工作的生命线

思想政治工作是领导工作的中心环节，是领导工作的生命线。在社会主义市场经济和现代化建设时期，领导干部要充分认识思想政治工作在企业经济建设和各项工作中的保证、促进和激励作用；准确把握理论与实际相结合、思想教育与业务工作相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合的工作原则；不断创新工作方法，适应工作对象变化，把握工作主动性；适应工作内容变化，注重工作针对性；适应工作方式变化，增强工作实效性，努力提高企业思想政治工作的实际效果。     

企业思想政治工作若干问题

<正> 近年来,伴随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作得到了充分发展。但是,在相当一部分企业中,思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差,进一步认识、改进和加强企业思想政治工作,仍然是我们当前的一项紧迫任务。 1.没有把企业思想政治工作看成是一种集体意识和组织行为。企业思想政治工作,是企业党组织的一项基本职能,也是企业行政“一岗两责”的基本内     

有针对性地做好企业思想政治工作

我们党历来重视思想政治工作。去年，中央下发了《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，这是新时期加强和改进思想政治工作的纲领性文件。之后，江泽民总书记在对宣传思想工作和精神文明建设工作的重要批示中，又特别强调“加强和改进新形势下党的思想政治工作，是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重”。认真学习领会批示精神，深刻理解批示的深刻内涵，对于企业全面贯彻落实中央17号文件精神，切实加强和改进企业的思想政治工作，具有十分重要的意义。     

搞好企业文化建设 加强和改进思想政治工作

如何加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

浅谈如何做好新时期企业职工的思想政治工作

企业的思想政治工作是一项长期的重要工作，是企业的精神动力，是企业搞好其他工作的重要保证。如何在新时期做好职工的思想政治工作，是我们一直在思考的问题。结合我公司实际谈几点体会：     

如何围绕生产经营中心工作开展思想政治工作

做好思想政治工作是我们党的优良传统，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，和企业规章制度的不断健全，思想政治工作如何适应新形势，如何在实际工作中围绕生产经营中心来开展就成了我们党组织需要研究的课题。如何围绕这个中心开展思想政治工作，增强企业的凝聚力和向心力，保证企业稳定健康持续的发展是思想政治工作的关键。现针对围绕生产经营中心来开展思想政治工作提出建设性意见。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

思想政治工作既是我们党克敌致胜的法宝，也是我们进行社会主义革命和建设的法宝。同样，企业也需要思想政治工作。实践证明，思想政治工作在推进企业发展中，确实起到了解放思想、统一思想、稳定队伍和鼓舞士气的重要作用。     

新形势下创新思想政治工作的探析

做好新形势下职工群众的思想政治工作，是企业在发展过程中不断探索的一项重要工作。本文着重分析了新形势下企业思想政治工作存在的难点以及产生的原因，提出了思想政治工作在创新方面应把握的关键问题和方式方法。     

企业文化与思想政治工作相渗透互结合

企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论,它与企业思想政治工作有着天然的亲和力。同时这一管理理论也为进一步加强和改进企业思想政治工作提供了新的思路和有力的实践支持,使传统思想政治工作焕发出了新的生机与活力。一、实现思想政治工作与企业经营工作的有机结合长期以来,企业思想政治工作有时存在着脱离生产、脱离实际、     

浅谈如何加强企业思想政治工作

改革开放以来，特别是建立社会主义市场经济和建立现代企业制度以来，企业的外部环境和内部机制发生了巨大的变化。新的形势和新的情况，要求思想政治工作的内容、形式、对象、队伍、体制、机制必须适应形势发展。但企业思想政治工作中的习惯思维和滞后性，造成了工作中的被动和不适应性，影响了思想政治工作的针对性和实效性。因此，适应性问题是当前企业思想政治工作的一个重大理论和实践课题。     

浅谈新形势下如何做好企业班组的思想政治工作

班组的思想政治工作是企业班组建设的灵魂，思想政治工作是我们党所特有的政治优势和优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。在新形势下，班组的思想政治工作担负着员工对企业改革、发展、稳定的重任，这就要求我们必须立足班组研究新情况，解决新问题，开辟新途径，创造新方法，与时俱进，增强班组思想工作的主动性、针对性、实效性和时代感．努力开创班组建设和班组思想政治工作新局面。     

浅谈企业文化在思想政治工作中的“切入点”

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。找准企业文化在职工思想政治工作中的“切入点”,弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切入到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

企业文化与思政工作相结合浅析

企业思想政治工作同企业文化视角密切相关，相互渗透，具有许多共同点。然而，两者的视角又并非是一种共同的关系。企业思想政治工作，更多地把视角放在人的思想道德的建设上，而企业文化就是在这一基础上，把视角更广泛地放在人的思想，素质、智力、理想上，两者相互弥补，共同发挥作用。