探讨高校图书馆知识管理的深化

本文从分析知识管理的意义和发展出发,探讨高校图书馆知识管理的意义和作用,结合工作实践研究高校图书馆中如何实施知识管理,充分发挥图书馆为师生提供丰富知识的服务功能。     

对高校图书馆知识管理的几点认识

图书馆知识管理则是在图书馆信息管理基础上发展起来的一种新型的管理方式.知识管理在图书馆中的应用是知识经济和科学技术发展的必然结果,有利于提高图书馆整体工作成效和自身发展的特色化.因此,现代高校图书馆应注重知识管理的实施,以应对信息领域日趋激烈的竞争.     

浅谈如何创新高校图书馆管理

高校图书馆是服务教育、传播知识的重要场所,是高等教育体系中重要的组成部分。高校院校图书馆要不断创新管理,充分发挥高校图书馆的优势,满足高校师生的需求。本文分析了高校图书馆管理现状,阐述了高校图书馆创新管理的途径。     

基于高校图书馆社会读者管理研究

随着当前我国国民素质的提高,人们越来越主动地进行学习,所以为了能够促进人们知识的提升,我国的高校图书馆逐渐提高了对社会读者的开放力度,但是由于高校图书馆向社会读者的开放经验不足,导致高校图书馆在进行管理的过程中出现了一系列的问题。而本文则是针对高校图书馆对于社会读者的管理进行了一系列的研究与分析,并且结合具体的情况提出了相应的管理方式,希望以此能够提高高校图书馆社会读者管理的水平。     

图书馆存在的重要意义与现代图书馆的管理路径分析

对于高校的图书馆来说,不光可以为广大学生提供学习知识的广阔平台,也为社会知识大众提供进行知识传播的渠道,图书馆的存在有着非常重要的意义。然而现在许多高校的图书馆的管理方式已经非常陈旧,不能完全适应社会发展对高校图书馆在管理方面的要求。本文就主要探讨了高校图书馆存在的重要意义以及如何加强现代图书馆管理的水平,对管理路径也进行了分析。     

高校图书馆知识管理的实施浅析

目前，许多图书馆都已经认识到知识管理的重要性，纷纷要求实施知识管理，以求得图书馆在新世纪的更大发展。本文对高校图书馆知识管理的实施提出了几点建议。希望本文的研究能为高校图书馆的发展带来一定启示作用。     

浅议高校图书馆管理的创新问题

图书馆作为一个高校重要的知识储存地,对于学校的教学工作的开展和学校精神文明建设的进程都有着很大的促进作用。因此,做好图书馆的管理工作意义重大。本文介绍了图书馆管理中存在的一些问题,并进一步从图书管理创新、服务创新等方面提出了图书馆在管理上应采取的一些方法。     

关于高校图书馆知识管理的几点思考

本文主要阐述了知识管理的定义,分析知识管理的特点,提出高校图书馆开展知识管理的优势,对高校实行人力资源的开发策略提出建议。     

以知识管理为核心构建图书馆核心竞争力的研究

图书馆是搜集、整理、组织和保存人类知识以供人们利用的重要机构,作为存储知识、加工知识和传播利用知识的重要部门,其发展必须随着社会的发展而发展。知识管理是在知识经济环境下产生的管理思想和模式。在知识经济的大环境下,需要用知识管理的一些基本观念和方法为图书馆服务,解决图书馆工作中存在的问题,优化图书馆业务工作和管理活动,以更好地满足现代社会的需要。笔者认为,实施知识管理是构建图书馆核心竞争力的重要途径,因为应用知识管理是图书馆观念创新、服务创新的需要,也是图书馆管理改革的需要。     

对提升新时期高校图书馆管理水平的探讨

高校图书馆是学生与知识之间的重要桥梁。由于信息技术的发展,图书馆管理模式由封闭式转向开放式,传统的管理模式已不能适应现代管理制度的要求。特别是对于高校来说,社会对人才的需求在不断加大,高校图书馆应该积极转变管理方式,适应知识经济时代的要求。     

对高校图书馆勤工俭学管理的几点建议

分析了目前国内高校图书馆勤工俭学工作的基本情况,针对具体管理工作中存在的若干问题,结合图书馆实际,提出对勤工俭学管理的几点建议。     

浅谈高校图书馆社团管理

高校图书馆社团对于建设优良的教风、学风、校风,培养创新型人才和创业团队具有重大意义。本文指出了目前图书馆社团的管理中存在的问题,提出了改进方案。使图书馆社团与高校更加有机结合,做好图书馆读者服务工作的同时,为学校和社会培养更多人才。     

高校图书馆流通管理新模式探析

随着经济的快速发展和科技的进步,社会各行业对高素质人才的需求量越来越大,高校承担着为社会输送各种高素质实用型人才的重任,高校的建设对社会有极其重要的意义。高校的图书馆是体现高校精神文明的重要窗口,图书流通工作是图书馆的主要工作之一,图书流通工作将直接影响高校图书馆形象,图书流通管理对高校图书馆建设有不可代替的作用。     

新形势下高校图书馆如何做好图书流通服务工作

图书馆传统管理体制向现代化管理体制过度是时代的要求,新形势下,高校图书馆做好图书流通服务工作对于图书馆管理工作有着十分重要的意义和作用。这不仅仅需要一批高素质的人才去开展图书馆管理工作,将读者服务做到细致,还需要结合读者心理进行具体推荐、导读、宣传等等。本文就新形势下高校图书馆做好图书流通服务进行具体探讨,寻求新形势下图书馆现代化管理的实际方案。     

探析信息时代高校图书馆的建设与管理

图书馆是收藏图书文献的知识信息库,具有信息的集散功能。为广大师生提供方便、快捷、丰富的信息资源。然而,传统的、单一的、低效的图书馆管理模式很难适应时代的要求。本文从文献资源建设、自动化建设、开放式管理及图书馆人力资源管理等几个方面分析并探讨了信息时代我国高校图书馆的建设和管理,同时提出了适应新时期高校图书馆发展趋势的对策。     

高校图书馆管理现状与对策研究

随着网络信息技术和知识经济时代的不断发展,高校图书馆管理工作需要不断进行管理创新来提升服务水平,保障高校科研教学工作对文献信息资源的需求。本文首先介绍了我国高校图书馆发展现状并指出其中存在的主要问题;然后分析了加强高校图书馆管理创新的必要性;最后从管理理念创新、管理机制创新和管理手段创新这三个方面提出了高校图书馆管理创新的具体措施与对策。     

信息化环境下中学图书馆管理

在全面信息化的时代,中学图书馆知识服务必须以学生的知识需求为导向,以知识资源的开发为基础。它要求图书馆突破传统的服务范畴,按照学生的需求动态地搜寻、选择、分析和转化各类知识。因此探讨信息化环境下图书馆管理是十分必要的。笔者结合多年图书馆管理工作体会,对信息化环境下中学图书馆管理进行了分析,本文从分析信息化环境下中学图书馆管理工作人员的要求着手,分析了信息化环境下中学图书馆图管理的策略。     

新形势下现代高校图书馆流通部管理与读者服务分析

高校图书馆是一个信息量十分巨大的聚集地,可以说是知识的海洋,同时也是一个服务机构,其主要功能是整理、收集、传播知识的主要地方.对于高校图书馆的工作人员来说,其工作既要求做好对图书的收集和整理,同时还要服务好读者,可以说做好服务是整个工作的核心.而高校图书馆流通部是图书馆与读者之间接触交流最多的地方,是处理好读者和图书馆最为直接的纽带.本文就对未来高校图书馆流通部管理与读者的服务进行简要探析.     

激励机制在高校图书馆人力资源管理中的应用

本文从人力资源管理的角度出发,针对高校图书馆馆员激励机制的现状进行了分析,结合高校图书馆人力资源的实际情况,提出了高校图书馆人力资源管理激励机制的优化策略,以期有效提升高校图书馆的工作效率与工作活力。     

高校图书馆档案工作的具体内容与规范化措施

在高校图书馆的整个管理工作中,档案管理在其中占据着重要的地位。但是目前在高校图书馆档案管理工作中还存在着一些问题,对高校图书馆档案工作的重要性进行分析,详细的阐述高校图书馆档案管理工作的主要内容,并对高校图书馆档案工作管理过程中存在的问题进行分析,最后采取相应的措施来有效的保证高校图书馆档案工作的规范性。