关于更好地发挥职工代表作用的思考

正职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度,是中国基层民主制度的重要组成部分。职代会制度的实施对于保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展具有重要意义。而作为职代会参与主体的职工代表,其作用的发挥发挥程度,直接决定着职代会作用发挥的好坏。所以发挥职工代表的作用在职代会和职     

“五步法”建立企业职工代表大会制度

职工代表大会制度是我国宪法赋予企事业单位职工民主管理权力的基本制度,是职工行使民主管理权力的机构,一些企业在追求经济利益过程中,忽视了职代会建设,职工权益维护不够。本文对"五步法"建立和完善企业职代会制度进行了探讨。     

完善职代会形式 加强工会组织民主管理工作

职工代表大会是广大员工参与企业民主管理的重要形式,是职工行使民主管理权力的机构。但随着国企改革的不断深入,现有的职代会制度存在的一些不适应企业发展的弊端逐步显现出来。如何克服现有职代会存在的问题,发挥其听民声、解民意、切实推进企业发展的作用,具有重要的意义,也是工会组织参与企业管理、建设的重要议题。     

制约国有电力企业职代会作用发挥的因素分析与对策

作为国有电力企业民主管理基本形式的职工代表大会制度,长期以来,在保障职工民主管理权力,充分发挥职工的积极性、智慧和创造力,办好国有电力企业,促进经济发展,起到了积极的作用。因此,如何完善和发展新形势下国有电力企业职代会制度,使之不断适应现代企业制度的发展要求,则显得十分必要和重要。     

发扬民主管理依靠职工建院——访漯河市第六人民医院院长王悦胜

金秋季节,丹桂飘香.记者来到了刚刚开完漯河市职代会制度建设工作现场会的漯河市第六人民医院.并就民主管理等一些问题对院长进行了采访.     

抓好企务公开工作,促进企业改革发展——浅谈云南石油公司企务公开实践成果

抓好企务公开工作,既是建设现代化企业制度的内在要求,又是实现企业发展目标、提高企业经济效益的现实要求。推进企务公开制度是进一步促进企业健康发展,推进职代会制度建设,加强企业民主管理的切实可行方法。公司通过实施企务公开工作,进一步促进了广大干部职工思想观念和工作作风的转变。     

对工会民主管理工作在促进企业健康发展维护企业和谐稳定的几点看法

民主管理工作始终是企业工会工作的一个既基础又重要的工作,因为它对维护企业和谐稳定,促进企业健康发展有着十分重要的作用,也是探索工会工作方法的主要方向。维权是工会的主要职能,做好民主管理工作对发挥工会桥梁纽带作用,有着十分重要的意义。做好民主管理工作对改进"吹拉弹唱,打球照相"的工会传统形象也有着积极的影响。企业如果只关注劳动生产,不重视职工民主参与、民主监督等工作,就会不利于企业通过正常、畅通的渠道了解职工所思、所想、所要,就不能及时掌握矛盾、化解矛盾,就阻碍企业和谐、健康、持续发展。通过对民主管理方法论的探讨和研究,我们认为集体协商、职代会制度是开展好企业民主管理的重要载体和方法。     

积极推动厂务公开促进企业又好又快发展

以科学发展观为统领,主动把握油田矿区发展的命脉,不断探索厂务公开的实现形式,把厂务公开作为加强油田矿区管理、建立现代企业制度、完善监督约束机制的重要组成部分,充分尊重职工的民主权利,不断完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督制度,最大限度地保护好、调动好、发挥好广大职工群众的积极性和创造性,为油田矿区发展注入了生机和活力,有力地促进了油田的改革、发展和稳定。     

深化厂务公开加快企业发展

我们天津水利工程有限公司近几年取得了很大成绩,一条重要原因就是我们紧紧依靠广大职工群众,认真推行“厂务公开、民主管理制度”公开凝聚人心,促进了企业的改革、发展和稳定。我们的主要做法和体会是:一是把厂务公开与建立现代企业制度的企业重大改革措施相结合,使厂务公开向产权制度变革、规范法人治理结构等领域拓展。为了从政治上保证职工的主人翁地位,从制度上落实职工的民主管理和民主监督权利,从权益上维护和保障职工的合法利益,在企业历次改革过程中,我们充分发挥职代会、职工代表团组长联席会、厂情发布会、民主议事会、厂务公开…     

试析在科技行政管理中建立公众代表听证制度的若干思考

要实行高效的科技行政管理,民主和法制是必不可少的因素,因此,建立公众代表听证制度就显得格外关键。公众代表听证制度的确立不仅可以确保科技行政机关管理过程的民主化和法治化,而且还可以保证行政决定的公正合理。笔者将就在科技行政管理中建立公众代表听证制度的必要性、基本原则以及具体设想行探究分析。     

工会提案工作全过程闭环管理的实践探索——以扬州大学附属医院为例

本文通过对扬州大学附属医院提案工作全过程闭环管理的实践探索,寻求职代会提案工作改革和创新的途径,不断提高提案工作的深度与广度,促进医院民主管理可持续发展。     

论价格听证代表的遴选困境

听证制度就是在公共决策领域中进行探索的历史性成果。听证会作为政府与民众双向沟通的桥梁,是百姓依法参政议政,参与社会管理的重要载体,也是确保政府决策民主、科学、合理的重要程序制度。而作为关系民生问题的价格听证会,在民主与参政意识不断提高的背景下,频繁出现只会说"是"的听证专业户、代表失语等现象吸引了更多目光,试问,这究竟代表谁的心声?可见中国式听证的公信力已经透支,追本溯源,要从价格听证代表的遴选问题开始,这是完善价格听证制度的前提。     

评职风波引发的思考

本文由评职风波引发思考：找准突破口、刚柔相济、直面冲突、公正民主是学校管理的重要策略。     

新形势下加强国有煤炭企业职工民主管理思考

企业职工民主管理，是企业职工依法以企业主人翁的身份，通过一定的形式行使当家作主、参加本单位重大决策和管理的权力和制度。国有煤炭企业是我国能源生产支柱行业，面对我国经济建设发展的新形势、新要求，近年来，随着煤炭企业内部改革力度的加大，一些行之有效的民主管理的制度、办法，在不少企业也是不再执行和搁置了。本文结合笔者单位实际，对新时期国有煤炭企业开展职工民主管理工作提出新的思考。     

美国陪审团制度及其蕴含的法律文化

陪审团制度是美国重要的一项司法制度，它是民主法治的代表，受很多国家所推崇。本文从历史的视角出发，分析美国陪审团制度的起源、发展、演变，并分析美国陪审团制度中所蕴含的法律文化，使得美国陪审团制度更加清晰，也便于引发我们的思考。     

健全完善党的代表大会代表任期制探析

<正>实行党的代表大会代表任期制,是新时期改革和完善党的代表大会制度、积极推进党内民主建设的重要战略举措。党代表任期制,是在一定的民主意识指导下,通过党代表的民主行为,依据科学完善的制度机制作保     

提高执政能力，全力推进政治行政体制改革

十六大报告明确把“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明”作为全面实现小康社会的一个重要目标，这一目标也是我们进行政治行政体制改革要实现的基本目标，是全党上下所形成的基本共识。要实现这一目标，治本之道是在制度安排上切实推进党内民主和人民民主，把“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”这一基本方针落到实处，在制度结构中体现出来。     

浅谈地方审计机关审计结果公告制度

审计结果公告制度是国家民主与法制建设的具体体现，也是推进民主与法治的有效工具。它通过揭示和向社会公众反映受托责任者代表国家与公众利益履行职责的总体情况以及存在的问题，可以有效地发挥审计监督、立法监督、舆论监督和社会监督多重约束机制的合力作用，促进受托责任者依法履行职责，维护国家的法律尊严，完善国家法律制度。     

解读实行党的代表大会代表任期制

党的十七大报告提出实行党的代表大会代表任期制,这是在总结多年试点经验基础上提出的完善党的代表大会制度的重大举措,对党内民主建设具有重要的推动作用。 党的代表大会制度是我们党一项带根本性的组织制度。党的各级代表大会代表是党的各级代表大会活动的主体。代表的整体素质和作用发挥隋况,直接关系到党代会职权的行使,关系到党内民主建设的整体水平。     

职代会制度建设的实践探索

进入改革开放新的历史时期,经济形势发生了巨大变化,作为国有企业,应该始终坚持把职代会作为职工商讨企业发展大计、维护自身合法权益的主要阵地和重要载体,把握好民主管理着力点,凝聚起广大职工抱团发展的强大动力,满足了职工享受体面劳动、提升幸福指数的现实需求。