技术创新是提升企业竞争力的核心动力——从韩国三星公司的成功看中国手机企业的发展

中国手机企业必须提高技术创新能力,才能增强竞争力.才能成为世界一流的企业。     

如何破解平板玻璃企业生产经营的困局

改革开放以来,我国玻璃工业也快速增长,市场随之供需失衡,绝大多数企业都陷入生产经营难以为继的尴尬局面.笔者认为:只有加强质量控制,保证产品质量,才能产出好的产品,才能赢得良好声誉,才能使企业在市场上占据一席之地.     

淮北供电公司员工身心健康工程探索与实践

人是生产力诸要素中最重要、最活跃的要素.在企业生产经营过程中,唯有去尊重人、理解人、关心人、培育人、发展人,为职工提供一个良好的工作生产环境,才能得人心、聚人心、稳人心、暖人心,才能充分调动职工的积极性、主动性和创造性,增强职工对企业的认同,才能促进企业的和谐稳定发展.     

做好新时期国企思想政治工作的创新思考

国有企业面临的外部环境不断变化,企业只有发挥自身优势,做大做强,才能更好地参与我国社会主义现代化建设.企业发展的关键点是人才建设.其中,做好员工思想政治工作,有益于更好地发挥员工的主观能动性,更好地推进企业发展.要针对国企思想政治工作中出现的新情况、新问题,创造性地开展教育工作,才能收到好的效果.     

财务知识对于企业非经理人的必要性

财务乃企业的"心脏",这是很多成功企业家人士的共识.经理人只有懂得财务,才能驾驭财务,从而轻松驾驭整个企业.     

企业精细化财务管理探讨

现在企业竞争相当激烈,因此提高企业精细化财务管理的能力尤为重要,这样才能有效地提高企业的竞争力.本文针对企业精细化财务管理进行详细的阐述,同时提出应注意的问题和管理措施.     

管理者决策的编码效应

西蒙认为,管理就是决策.企业管理是企业发展的生命,企业管理取决于企业管理者的才能和智慧,即正确的决策.企业管理者如何在丰富的信息资源中选择、感知、编码并激活,最终自主进行意义构建是企业正确决策的关键.     

论人力资本产权对企业效率的影响

物质资本是一种被动性资源,对企业效率并不产生根本性影响,究其原因,只有人力资本这种主动资源才能创造企业的新价值,影响企业效率.界定和保护物质资本的产权固然是重要的,但从企业效率的角度来说,界定和保护人力资本产权更具有根本性意义.只有人力资本产权得到充分地界定与保护,才能解决好人力资本所有者资源配置的机会和动力水平问题.对人力资本产权概念进行了界定,并对人力资本产权界定的企业效率意义做了较为深入的研究,最后根据本文的结论对国有企业改革提出了启示.     

论人力资本产权对企业效率的影响

物质资本是一种被动性资源,对企业效率并不产生根本性影响,究其原因,只有人力资本这种主动资源才能创造企业的新价值,影响企业效率.界定和保护物质资本的产权固然是重要的,但从企业效率的角度来说,界定和保护人力资本产权更具有根本性意义.只有人力资本产权得到充分地界定与保护,才能解决好人力资本所有者资源配置的机会和动力水平问题.对人力资本产权概念进行了界定,并对人力资本产权界定的企业效率意义做了较为深入的研究,最后根据本文的结论对国有企业改革提出了启示.     

浅谈如何有效发挥内部审计的作用

随着企业的发展与壮大,企业对内部审计的要求也越来越高.内部审计工作必须与时俱进,才能更好地发挥为企业管理服务的作用.本文结合笔者的工作经历,从企业、内部审计部门、内部审计工作人员3个方面,探讨如何有效发挥内部审计的作用.     

对企业管理创新的实现途径研究与思考

实现企业管理创新需要合适的切入点,管理创新只有在关键的领域进行改革与突破,才能取得最佳效果.西方发达国家对企业管理创新问题研究较早,在探索企业管理创新的实现途径上取得了一定成果.本文就以企业管理创新的实现途径为研究对象,作出一番探讨.     

思想政治工作在企业文化建设中的创新思考

创新是企业思想政治工作的动力源泉,也是一个探讨已久的实践课题,思想政治工作只有全面融入企业文化建设的崭新天地,才能充分展现其促进企业发展的强劲功能.真正扮演好影响企业生存状态和未来命运的重要角色.     

完善企业物资储备管理的若干建议

物资储备对于企业的生存和发展有着重要的意义,在企业的生产经营中具有不可忽视的地位.企业要想不间断的进行生产,就必须有好的物资储备管理措施,只有这样才能不断提高企业的经济效益,实现长远的发展.     

浅论企业管理中的思想政治工作

.思想政治工作是企业所有工作的生命线,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。在新形势下,企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想动态的影响,积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法,坚持以人为本,才能使思想政治工作发挥出应有的作用。     

第二部分泰星成功的管理之道

政策环境行业特点和企业需求是泰星模式形成的背景 本期访研团:泰星管理模式提出的背景是什么? 张国林:我们是以乡镇企业起步,那时我们遇到的问题是底子薄、规模小,职工基本上是农民出身,文化素质普遍低,小农经济意识强,性格自由、散漫,我深深感觉到,一定要"向管理要效益".只有建立起严格的规章制度,采取有效的管理手段与方法,才能充分调动职工的积极性,才能降低产品成本,保证企业提供优质的产品,企业才能生存.另外,在当时企业发展的实践中,我对严格管理企业发展的重要性也有亲身体验.     

顾客满意度的定量分析与应用

充分满足顾客的需求是企业生存和发展的根本,生产顾客满意的产品是企业经营的基本目标,企业产品开发活动开始于满足顾客的需要,企业只有了解顾客的需要才能开发出顾客满意的产品,只有了解顾客满意产生的背景、并对产品以及构成产品满意的各因素进行科学评价,才能把握产品调整和产品开发的方向,有效地提升企业在市场中的竞争力.     

建立企业内部控制，提高企业竞争力

随着现代企业制度的建立以及加入WTO的要求,企业面临的竞争环境起来越激烈,企业已不能仅仅单凭某一项优势领先其他企业,企业必须凭综合的管理能力素质才能综合驾驭企业发展,企业综合的管理能力素质需要完善的企业内部控制支撑,并提高企业内部控制的效率和效果,才能促进企业的管理能力的提高.建立企业内部控制,提高企业的竞争力,必须采取有效措施,建立健全柔性的内部控制系统;建立企业风险管理框架,不断完善内部控制;实现内部财务控制和管理信息化,让内部控制高效、有序地运行、提高企业管理水平,通过加强内部控制提高现代企业核心竞争力;增强凝聚力,用企业文化强化内部控制,打好企业整体管理能力的底蕴.     

施工档案在建设工程管理中的重要性

随着经济发展和企业改革不断深入,企业的各项工作也随之推向更高、更新的层面上.施工企业只有练好内功,强化内部管理和工程管理,不断提升企业整体综合水平,才能适应日益发展的形势需要,在激烈的市场竞争中站稳脚跟.作为工程管理重头戏之一的施工档案是工程管理的一个重要环节.     

论新时期企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我党凝聚队伍、团结人民、推动事业的法宝,在新形势下,它在企业发展方面的地位更为突出.认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新办法,创造新经验,才能更好地发挥思想政治工作在促进企业改革、稳定和发展中的积极作用;只有创新,才能开创新时期思想政治工作的新局面.     

新视野:多产业间企业合作营销

自20世纪70年代以来,越来越多的企业采用企业间协作的方式来组织交易和生产活动,以增强企业的竞争力.实践证明,企业只有结合彼此的核心资源才能拥有发展的合力.这不仅是制造工种上的分工,也不是传统的企业合作中的企业--供应商伙伴关系的建立,而是进入一种更为广泛的企业分工--合作关系领域.