上海市社会福利企业管理处公告

根据国家民政部《福利企业资格认定办法》（民发[2007]103号）、《国家税务总局民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发[2007]67号）的精神,依据《上海市福利企业资格认定实施办法（试行）》（沪民企管发[2007]23号）和《上海市国家税务局上海市地方税务局上海市民政局上海市残疾人联合会关于下发本市残疾人就业企业享受税收优惠政策资格年度验审管理办法的通知）》（沪国税货[2010]23号）的规定,经上海市民政局、上海市国家税务局、上海市地方税务局联合进行的2012年度全市福利企业资格认定年检暨福利企业享受税收优惠政策资格年度验审,     

上海市社会福利企业管理处公告

根据国家民政部《福利企业资格认定办法》（民发[2007]103号）、《国家税务总局民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发[2007]67号）的精神,依据（（上海市福利企业资格认定实施办法（试行）》（沪民企管发[2007]23号）和《上海市国家税务局上海市地方税务局上海市民政局上海市残疾人联合会关于下发本市残疾人就业企业享受税收优惠政策资格年度验审管理办法的通知》（沪国税货[2010]23号）的规定,     

福利企业税收新政实施中的问题与对策

自2007年7月1日起,全国统一实行新的促进残疾人就业税收优惠政策。2007年9月,江苏省制定出台了（《关于认真贯彻落实国家促进残疾人就业税收优惠政策的意见》及新的《福利企业资格认定办法〈试行）》。全省福利企业实施税收优惠新政一年来的情况如何？最近,省福利生产服务中心作了专题调研。     

上海：改革创新 转变方式 切实维护社会公平和谐

新政实施 稳妥推进 2007年7月1日,国家正式推行福利企业新政策。上海市政府召开专题会议,部署实施新政策。会议确定一年过渡期,要求残疾人集中就业安置工作要立足＂只能进、不能退＂的原则,分层、分类、分档处理。根据民政部关于《福利企业资格认定办法》,     

推行福利企业新政 保障残疾职工权益

2010年12月，由省民政厅牵头，省国税局、省地税局、省残联四部门共同参加，对昆明市西山区、玉溪市易门县等4个州市的8个县区12家福利企业进行了年检抽查，抽查率为2.7%。主要针对2007年7月1日国家调整社会福利企业税收优惠政策和资格认定办法实行以来，福利企业集中安置残疾人就业现状和新政策执行过程中存在的新情况，新问题进行了调研。     

福建民政助残工作取得显善成效

一是着力推进残疾人社会救助。符合条件的贫困残疾人全部纳入最低生活保障，并率先在全国实施重度残疾人生活和医疗救助政策，26．5万名重度残疾人享受生活和医疗救助待遇。二是积极促进残疾人就业。规范社会福利企业资格认定，扶持福利企业发展，扩大残疾人集中就业。下放福利企业审批权，减少审批环节，为福利企业的发展提供宽松的环境。     

福建民政助残工作取得显著成效

一是着力推进残疾人社会救助。符合条件的贫困残疾人全部纳入最低生活保障,并率先在全国实施重度残疾人生活和医疗救助政策,26.5万名重度残疾人享受生活和医疗救助待遇。二是积极促进残疾人就业。规范社会福利企业资格认定,扶持福利企业发展,扩大残     

创造有利环境推动社会福利企业健康发展

2007年,国务院颁布了《残疾人就业条例》,规定：政府和社会依法兴办的残疾人福利企业,应当集中安排残疾人就业。这一规定,既明确了福利企业的义务和责任,也肯定了福利企业在残疾人集中就业工作中的重要作用,确立了福利企业在促进残疾人劳动就业中的法律地位,为进一步推动福利企业健康稳定发展提供了发展环境和法律保障。     

西安市灞桥区：多措并举 稳固发展

2005年西安市灞桥区福利企业总产值达到10800万元,实现税利950万元;2006年福利企业总产值达到13000万元,实现税利1110万元;2007年福利企业总产值达到14484万元,实现税利1320万元;2008年按照国家新出台的福利企业认定条件,全区福利企业数比认定前的39个减少了20个,但总产值仍达到了12000万元,税利达到1200万元;2009年全区19个福利企业完成总产值15000万元,税利1300万元。安排残疾人840人次,占福利企业职工总数的41.7%。     

浙江：力推福利企业发展——解读《关于进一步支持福利企业发展，促进残疾人就业的若干意见》

近日，为了扶持福利企业的健康发展，发挥福利企业在促进残疾人集中就业中的作用，浙江省人民政府制定出台了《关于进一步支持福利企业发展，促进残疾人就业的若干意见》（新政发[2009]78号，以下简称《意见》），     

转变观念 发展福利企业

灞桥区福利经济近三年的发展速度超乎人们的预料，是有吏以来发展最快的三年。在全市乃至全省福利企业重新认定，相当一部分福利企业不够认定条件，福利企业大量减少，企业产值税利大幅下滑，相当一部分残疾人面临再次下岗失业的情况下，灞桥区福利企业仍保持着“三年三大步”和“四增四不减”的可喜局面。“三年三大步”是：2005年灞桥区福利企业总产值首次突破亿元大关，     

福利企业税收优惠政策亟需调整

2007年6月,财政部、国家税务总局下发了《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）,国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会下发了《关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发C2007367号），     

莱西市完善福利企业用工制度

为保证福利企业规范有序、健康发展,切实维护残疾职工的合法权益,莱西市民政局和市残联联合下发了《关于进一步完善福利企业录用、解除、裁减残疾职工制度的通知》,对福利企业用工制度做了进一步的完善。一是明确了残疾职工的合法权益。《通知》规定:福利企业录用的残疾人必须是社会上有劳动能力的闲散人员、其他企业的裁减人员、解除合同人员。有     

福利企业所得税的税收筹划

近年来,随着经济体制改革的深入,现行福利企业税收的优惠政策逐渐暴露出一些问题,为了解决这些问题,切实维护残疾人的合法权益,有必要对现行福利企业税收优惠政策进行反思,并提出相应对策。本刊曾在今年的第三期上发表本文作者徐茂中教授的文章——《反思福利企业税收优惠政策》,受到读者的广泛好评。现在本刊应广大读者的要求,继续发表《福利企业所得税的税收筹划》。今后本刊还将邀请徐茂中教授就福利企业增值税的税收筹划以及福利企业个人所得税的税收筹划进行探讨。     

着力“八抓” 推动福利企业大发展

一抓机遇,加快发展推动福利企业蓬勃发展 为了给各类企业创造公平竞争的税收环境,鼓励更多企业吸纳残疾人就业,调整后的政策(自2007年7月1日起,在全国范围内统一实行调整后的促进残疾人就业税收优惠政策)适用范围由现行的民政部门、街道和乡镇政府举办的国有、集体所有制福利企业扩大到包括民营、外资企业在内,由社会各种投资主体设立的各类所有制企业.     

松江区福利企业：注重结构调整 优化发展环境

自2007年7月国家对福利企业实施新政策以来,福利企业的发展环境得到了优化,税收新政策（即促进残疾人就业的税收政策）将残疾人就业的范围由原来规定的＂四残＂人员扩大到＂六残＂人员,促进了具有劳动能力的各类残疾人就业,实行按企业实际安置残疾人员的人数限额退税,有效解决了原福利企业税收优惠政策在执行过程中出现的部分企业退税规模与安置残疾人员人数不相称,造成国家税收流失的突出问题,建立起了残疾人就业的各项权益与安置单位的实际利益直接挂钩的机制。     

发挥福利企业优势助力残疾人奔小康

与残疾人个体就业、在普通企业就业等就业模式相比,残疾人在福利企业集中就业有三大明显优势: 第一,可以获得更为全面的保障.按照国家现行福利企业政策,残疾人在福利企业就业,可以享受法定社会保险权益.在实践中,部分经济效益好的福利企业还为残疾职工缴纳了住房公积金.完善的工资保险体系,为残疾人的生存发展提供了多方面的保障,这是残疾人个体就业无法比拟的.     

福利企业增值税的税收筹划——总体筹划

近年来,随着经济体制改革的深入,现行福利企业税收的优惠政策逐渐暴露出一些问题,为了解决这些问题,切实维护残疾人的合法权益,有必要对现行福利企业税收优惠政策进行反思,并提出相应对策.本刊曾在2006年的第12期上发表本文作者徐茂中教授的文章--《福利企业所得税的税收筹划》,受到读者的广泛好评.今年本刊应广大读者的要求,继续发表徐茂中教授有关福利企业增值税税收筹划的系列文章,本期刊登第一篇《福利企业增值税的税收筹划--总体筹划》.     

福利企业可持续发展之我见

发展福利企业刻不容缓 发展福利企业,是构建和谐社会的需要。一个残疾人的背后是一个家庭,一个残疾人家庭的背后是一个社区。发展福利企业,让残疾人参与社会生产劳动,获取生存、生活、养老、医疗康复的资源,     

规范孤儿安置 确保融入社会——解读《天津市儿童福利机构孤儿成年后安置办法》

正【政策出台】为贯彻落实国务院办公厅《关于加强孤儿保障工作的意见》(国办发〔2010〕54号)和《关于进一步加强我市孤儿保障工作的意见》(津政办发〔2012〕90号)精神,切实保障孤儿合法权益,解决儿童福利机构成年孤儿安置问题,天津市民政局、天津市财政局、天津市公安局、天津市国土资源和房屋管理局、天津市人力资源和社会保障局、天津市残疾人联合会联文出台了《天津市儿童福利机构孤儿成年后安置办法》(津民发〔2014〕68号,以下简称《办