加强与改进民营企业党建工作 积极构建和谐企业

加强与改进民营企业党建工作是时代提出的新的任务和要求.我们必须充分认识民营企业党建工作的重要性和紧迫性,找准工作中存在的问题和产生的原因,高度重视并认真研究民营企业党建工作的基本规律,在此基础上,进一步明确民营企业中党组织的定位及党组织的地位和作用,找准工作的切入点和着力点,建立起科学的工作机制,创新组织体系,加强对党员的教育和管理,推动民营企业党建工作健康、顺利地向前发展,积极构建和谐企业.     

努力开创非公有制经济组织党建工作的新局面

非公有制经济组织的党建工作是新时期党的建设面临的新课题,必须高度重视并积极探索符合非公有制经济组织特点的党建工作新思路。本文分析了目前长沙市非公有制经济组织党建工作面临的主要问题,提出从加快组织覆盖、明确组织定位、健全组织管理体制、创新组织活动模式、加强组织班子建设等五个方面加强非公有制经济组织党建工作。     

多元文化对新时期高职高专党建工作的思考

校园文化是高职高专院校可持续发展过程中的产物,是推动学校进步的主要动力,更是学校文化的精髓。在多元文化背景下新时期高职高专党建工作应该与时俱进,将文化与党建相结合来提高党建工作的针对性和实效性。因此在多元文化背景下高职高专院校如何开展党建工作成为当前面临的重要问题,本文主要基于这一背景,首先阐述多元文化,然后分析高职高专党建工作的开展的意义及存在的问题,并提出高职高专融入多元文化开展新时期党建工作的策略。     

社区党建工作点滴

新形势下的社区党建社区党建、即社区党组织的建设,是指以街道党委和居民区党支部为主体的由街道辖区内各机关团体、企事业单位基层党组织共同参与的区域性党建工作,是党的基层组织建设的重要组成部分。随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,单位的大量的社会职能分离给社区。社区党建组织管理党员的范同扩大了,包括:社区内的退(离)休党员,社区内服务机构的党员,社区内小型民营企业及转制民营企业的党员,社区内下岗职工离开原工作岗     

后双重管理时代广东省行业协会党建现状及对策探析

以广东省各级行业协会作为调查对象,通过问卷调查和专职工作人员访谈,了解行业协会党建工作开展情况,对其中存在问题进行了探讨,认为行业协会党的建设存在党组织功能的准确定位问题、发展党员和建立党组织的人力资源问题以及行业协会党建工作的管理体制问题,并从体制机制层面、党委政府层面和行业协会层面进行了原因分析。根据这些原因,探索了后双重管理时代行业协会党建工作的路径:一是坚持制度先行,在相关的政策法规中,明确行业协会党建内容;二是完善行业协会等级评估指标体系,特别是其中的党建部分;三是各级党组织要在行动上支持行业协会党建工作。     

解放思想 创新高校学生党建工作

高校学生党建工作是加强和改进大学生思想政治教育,促进大学生思想道德建设的有效途径。当前高校学生党建工作面临着许多新问题、新情况。高校学生党建工作必须解放思想,在思想理论、学习机制、工作载体等方面进行创新,开创高校党建工作新局面。     

论新形势下基层党建工作的开拓与创新

在新形势下,基层党组织工作因依托条件的改变、党员情况的变化以及基层党组织功能定位的不确定而使基层党建工作面临新的挑战,为此,应从党建的理论建设、党的基层组织建设、党建工作方式等方面进行开拓与创新。     

甘肃高校大学生党建工作中的制度建设所面临的主要问题研究

高校作为培养社会主义建设人才的园地,应坚定不移地加强和改进大学生党建工作,尤其要加强大学生党建工作中问题比较突出但具有根本性、全局性、稳定性和长期性的制度建设。当前甘肃各高校大学生党建工作中的制度建设虽已取得丰硕成果,但还存在大学生党员制度意识比较薄弱;现有党建制度不够科学完善,如制度体系不够健全、内容不够科学、配套衔接不够合理、重实体而轻程序等以及重制定、轻执行现象比较突出。只有准确找到问题根结所在,才能真正改进大学生党建工作。     

协调推进扶贫攻坚与基层党建的全面发展

农村基层党建是精准扶贫的保障性工程,必须正视党建工作的现实困难和突出问题,在扶贫攻坚中进一步加强农村基层党建工作。     

对提高新经济组织党建工作质量的思考

在新经济组织中建立党组织的工作初见成效之后,紧接着的主要问题是,如何提高党建工作的质量。党建工作质量的好坏是党组织的生命力、战斗力、凝聚力所在。因此面对新经济组织中出现的新情况、新问题,必须从“三个代表”的要求出发,切实提高其党建工作的质量。     

刍论国企党组织的执政能力建设问题

在新的历史条件下,国际国内形势的深刻变化对国有企业的党建工作提出了新的更高的要求,需要我们重新审视国有企业党组织的执政能力建设问题。加强国有企业党组织的执政能力建设,只有从其党建工作的特点和面临的新情况、新问题出发,充分认识加强国有企业党组织执政能力建设的重要意义,科学界定国有企业党组织的职能,准确把握国有企业党组织执政能力建设的主体,才能保证国有企业党组织作用的发挥。     

煤矿企业党建工作与企业文化的有机结合

煤矿企业党建工作是我党发挥巨大政治优势的重要渠道,在党的十九大召开以后,要求企业发展中必须强化创新,加强党的建设工作。企业文化是一个企业长期发展中形成的特有文化,将党建工作与企业文化有机的结合起来,对煤矿企业健康发展具有重要的意义。本文首先对煤矿企业党建工作现状进行分析,然后探讨党建与企业文化相结合的必要性,最后提出有机结合策略,望采纳。     

"党建+社工"模式的实践与思考 ——以晋江紫帽镇党建项目为例

本文分析福建省晋江市紫帽镇党建工作的现状和问题以及"党建+社工"项目的实施及其成效和经验总结,并对在党建中引入社工的做法进行讨论.研究发现,"党建+社工"工作模式成效明显,很好地推动了基层党建工作的转型与发展.我们认为,"党建+社工"模式是党建工部分作服务外包的一种形式,是党的部门和党的建设与社工机构和社会工作相互之间的理性选择.在党建工作中引入社会工作既通过社工的专业服务促进了党建,也丰富和发展了中国本土社会工作.     

关于加强非公有制经济组织党建工作的思考

非公有制企业党建工作是党的建设的一个新领域,没有现成的经验可借鉴,有大量的理论和实践问题需要认真研究解决.如各街道党工委在非公有制企业开展党建工作过程中遇到的党支部活动难以开展,党员教育管理难适应、组织作用难发挥等问题.因此,为有效地推进非公有制企业党建工作,就必须坚持以下几个创新.     

非公有制企业党建工作的探讨

非公有制企业的党建工作是目前党的建设中的一个重要而紧迫的课题。本文分析了当前非公有制企业党建工作中存在的主要问题及其原因,并就如何加强非公有制企业党建工作等方面作一些探讨。     

关于社区党建工作的思考

加强社区党建是新形势下推进党的建设的一项战略性任务。当前,社区党建工作正呈现出蓬勃发展之势,但社区党建存在的问题也比较突出,影响了社区党建工作的发展。面对社区建设的实际需要,充分认识党建工作在社区建设中的作用显得十分重要,必须从提高对党建工作认识、实行分类管理制度,健全党建保障机制,加大活动资金投入等四个方面入手来推进社区的党建工作,逐步建立具有中国特色的充满生机与活力的现代社区新体系。     

大学生党建工作项目化管理实践探讨

大学生党建工作中的项目化管理问题是当前研究领域的热点,其核心是把在企业领域广泛应用的项目管理思想直接引入到大学生的党建工作中,其目的是通过项目化管理实践实现大学生党员向书本学习、向实践学习、向群众学习的统一,同时最大限度地激发起大学生党建工作的活力,提高大学生党建科学化管理水平。     

西部民营企业发展中存在的问题及其解决途径

比较东部与西部民营企业的发展现状,分析西部民营企业在现阶段的规模特征、技术特征、行业特征、产品特征、管理特征、人员素质特征、资金来源特征以及企业组织形式特征等,针对西部民营企业在企业制度、资金来源、人才去留、企业文化建设、市场信息渠道、政府的管理与服务等方面面临的深层次问题,提出了相应的解决办法与途径。     

民间组织党建工作问题研究：以广州为例

作为参与和谐社会建设的主体,民间组织进一步发展已经成为不可逆转的趋势。中国民间组织发展所引发的国家、社会与执政党的关系变动,对传统党建模式和思路提出了改革创新的新要求。以广州民间组织发展及其党建工作为实证材料,研究民间组织党建工作的必要性、现实性和有效性问题,在探索加强民间组织党建工作整体思路中具有典型意义。     

改革开放以来国有企业党建工作的探索与创新研究——以广州为例

创新问题是国有企业党建工作中的一个重大课题。改革开放以来，随着国有企业改制步伐加快，国有企业党的建设工作创新成为当务之急。从广州国企党建工作的实践来看，在现代产权制度改革背景下，创新国企党建工作，必须明晰国企党建创新的特征、内容及任务，积极探索国企党建创新的方法与途径。坚持这个总体思路，对于整体推进国企党建工作的创新具有重要的指导意义。