加强队伍建设 实现跨越发展

正养老人才队伍建设进一步加强。安徽省始终把加强养老护理员培训作为加强养老人才队伍建设的重要抓手,积极开展养老护理员培训、考核和职称评定工作,规范服务标准,提高服务质量。具体实践中,省民政厅与省人社厅将重点负责中、高级养老从业人员的培训和职业资格认证工作;市县级民政部门主要负责初级养老护理员的培训,对现有的老年医疗护理、康复护理、社工和心理卫生工作人员,     

江苏省泰州市：今年免费培训350名护理员

今年，江苏省泰州市将免费培训350名养老护理员，从7月起分四批进行。人员大多来自乡镇敬老院、城乡社区居家养老服务站，内容有老年人的护理、医疗康复、精神慰藉等技能。培训教师来自泰州职业学院，从理论和技能两个方面对学员进行严格训练。     

情节卫生模块一：为不能自理的老年人穿脱（更换）上衣

初级养老护理员在职业技能实操考核中主要考察生活照料和技术护理两大职业功能。而生活照料在初级养老护理员的操作考核中比例很大，占据了技能操作考试65%的比重，其中分值最高的属清洁卫生，占全部操作技能考试20%的分值。因此，本刊将分数次介绍清洁卫生考核要点，期望给考生以指引，提升通过率，更重要的是提升广大护理员队伍的专业化、职业化水平。     

清洁卫生模块二：清洁口腔的方法

初级养老护理员在职业技能实操考核中主要考察生活照料和技术护理两大职业功能。而生活照料在初级养老护理员的操作考核中比例很大,占据了技能操作考试65%的比重,其中分值最高的属清洁卫生、占全部操作技能考试的20%的分值。因此、本刊将分数次介绍清洁卫生考核要点,上期、本刊介绍了清洁卫生模块考核要点的第一个模块——＂为不能自理的老年人穿脱（更换）上衣＂、本期则介绍第二个模块——清洁口腔的方法。期望给考生以指引,提升通过率,更重要的是提升广大护理员队伍的专业化、职业化水平。     

项目落地之贵州经验

正为促进全国养老护理员远程培训项目健康可持续发展,培养更多高素质技能型养老服务人才,2014年3月27日,贵州省养老护理员远程培训项目启动仪式在贵阳举行。此举标志着全国养老护理员远程培训项目在贵州省率先"落地"。贵州省作为第一批启动养老护理员远程培训的试点省份,对养老护理员远程培训工作高度重视,省民政厅分管领导亲自抓,福利、人事等有关部门密切配合,工作抓得很实很细,贵州省的经验和做法值     

充分发挥技术优势 创新人才培训模式

正随着养老护理人才队伍建设工作纳入全国养老事业发展重要规划,如何充分利用现代远程技术,建立以信息化平台为手段的养老护理员培训新途径,提高养老护理员培训的质量与效益,已成为当前实施《全国民政人才中长期发展规划(2010~2020年)》、贯彻落实《关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发[201 3]35号)、全面推进养老护理人才队伍建设所面临的重大课题。民政部培训中心于     

养老护理员的素质现状及培养对策研究

居家养老模式是传统家庭养老模式与机构养老模式相结合的产物,对养老护理员提出了较高的素质要求。但当前养老护理员在法制意识、文化程度、专业技能和工作态度等方面的素质现状仍然滞后于养老事业的发展。影响养老护理员素质的主要因素包括工作薪酬、职业前景、职业培训和考核评价体系等方面。提高养老护理员素质的对策：一是政府加大对居家养老事业的各项扶持力度;二是社区完善养老护理员的管理和监督机制;三是社会开展道德教育和文体活动;四是个人加强培训力度,改善工作态度。     

加强职业培训提升服务水平

[新政出台] 为全面推行养老护理员职业培训,加强养老护理员队伍建设,提升养老服务专业化水平,2012年下半年山东省民政厅、财政厅、人力资源和社会保障厅联合印发了《关于加强养老护理员培训工作的意见》(鲁民[2012]73号,以下简称《意见》),近日,山东省民政厅、财政厅又联合印发了《关于高级养老护理员培训补贴经费发放办法》(鲁民[2012]92号,以下简称《办法》),为全面推行养老护理员培训提供了政策依据和资金支持.     

老年人的安全保护 助行器如何使用

老年人的安全保护是养老护理工作的重要内容，养老护理员了解影响老年人安全的因素和安全保护方法，从而能够预见到老年人可能发生的安全问题，以便能够做出适当的处理，预防老人的损伤。下面，从四个方面来介绍对老人安全保护的方法：一是助行器的使用；二是老年人的搬移；三是安全保护器具的使用；四是老年人意外伤害的预防。其中第一点助行器的使用包含四个方面，分别是手杖的使用、拐杖的使用、步行器的使用、     

推进项目试点 开展特色培训——以甘肃省为例

正在各级部门的高度重视和大力支持下,作为全国民政人才远程培训项目首推的全国养老护理员远程培训项目,现已在北京、河北、吉林等15个试点省(直辖市)开展了培训推广工作,其中甘肃、贵州、吉林、安徽、湖北5个试点省份培训推广工作进展较快,均已落实专项培训经费,明确专门部门和人员具体负责,开展了各具特色的养老护理员远程落地工作。甘肃省首推"火种计划",优先培训骨干力量,以"以点带面"的方式推动全省养老护理员远程培训工作的开展。贵州省采取分片区培训策略,做到培训一个地区,确保一个地区完成持证上岗的目标。吉林省考虑     

推进远程培训 提升服务水平——解析《民政部办公厅关于开展全国养老护理员远程培训工作的通知》和《民政部培训中心全国养老护理员远程培训鉴定工作实施方案》

正【政策出台】为贯彻落实《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发[201 3]35号,以下简称《意见》),2013年11月29日民政部办公厅印发了《关于开展全国养老护理员远程培训工作的通知》(民办函[201 3]376号,以下简称《通知》),决定在全国开展养老护理员远程培训工作。2013年12月2日民政部培训中心根据《通知》精神印发了《全国养老护理员远程培训鉴     

福利院老年人的整体护理

整体护理是一种新兴的护理工作模式，特岗护理员除了对老年人自身的关注外，还需要把注意力放到老年人所处的环境，心理状态、     

民政部培训中心：福彩公益金养老服务人员培训项目收效显著

2012年在民政部有关司局的大力支持下，由民政部培训中心承办的民政部中央级福彩公益金养老服务人员培训项目圆满结束，收到显著效果。项目共分28期执行，总计培训学员2794人，超出项目计划培训114人。其中养老机构管理人员培训班15期，培训1553人；养老护理员职业技能鉴定培训班13期，培训1241人。根据培训需要编辑出版了《养老护理员职业技能辅导教程》、《养老服务机构管理人员能力培训辅导教程》、《福利机构管理与职业技能实务系列培训教学大纲》三本全国民政继续教育系列培训教材。     

江苏“最美养老护理员”揭晓

正2014江苏"最美养老护理员"在南京揭晓。获奖的10位"最美养老护理员"中,有的来自公办和民办养老机构,也有的来自乡镇敬老院和村老年关爱之家,都是在一线直接从事养老护理工作的护理员。他们中从事养老护理工作年数最长的已有23年,也有90后的大学生,都具有养老护理员职称。现场生动展示了10位"最美养老护理员"的感人事迹,他们孝老爱亲、敢于担当的责任境界,爱岗     

老年人不良饮食的指导

吃饭,是人体维持生命活动最基本的需求.协助老年人进餐是养老护理员工作的一项重点内容.对于高级养老护理员,国家职业标准中有更高的要求:高级养老护理员应具备老年人饮食的相关知识,能够对老年人不良的饮食习惯进行健康指导,并提出饮食改善建议.     

养老护理与临床护理之异同

正养老护理并不比临床护理简单,如果认为"养老护理工作就是伺候老人家吃、喝、拉、撒、睡",那是一种误解。养老护理工作是有其值得探讨、研究的内容的。有时想解决一个棘手的护理问题,哪怕是资深临床护士也会犯难。养老护理员遇到的心理问题远多于临床护士,养老护理总是关注基础的护理问题,而临床护理将大部分精力放在解决护理技术     

养老护理员队伍建设之策

做一名专业的养老护理员不易,在贫困山区做一名专业的养老护理员更是不易。目前,山区养老护理的队伍现状如何?又该如何加快山区养老护理员队伍建设步伐,更好地发展社会福利事业?作者结合工作实践,将其心得撰述成文,现编辑以飨读者。     

立足“五个层面”加强养老护理员队伍建设

首先,从政策层面而言,应使养老护理服务法制化。制定老年护理职业法,尽管民政部社会福利和慈善事业促进司发布了《养老护理员国家职业标准（试行）》,规定了老年护理职业从业人员的条件与资质认定的程序,但更多的是从培训提高现有的从业人员角度出发的。     

民政部培训中心2007年养老护理人员国家职业资格培训项目介绍

为了全面提升民政系统涉老机构管理人员和养老护理员(截至2005年底,全国民政系统的涉老服务机构总数达41368个,年末职工总数达35．5万人,其中医护人员5万人)的专业能力和工作水平,及时更新知识结构,完善知识体系,根据中共中央《干部教育工作条例(试行)》、《中共中央、国务院关于进一步加强高技能人才工作的意见》的要求,落实民政部“全国养老服务社会化经验交流会议”提出的“要以《养老护理员国家职业标准》为依据,积极推行养老护理员国家职业资格制度”的精神,结合基层工作的实际需要,民政部培训中心2006年6月起已成功举办5期养老护理员职业能力示范培训班。2007年民政部培训中心将继续开展养老护理管理人员、养老护理人员和医护人员的专项培训,有关事项如下:     

养老护理员队伍建设路在何方?

面对人口老龄化程度的日益加剧和养老服务需求的不断增加,社会养老服务面临着劳动力“断层”和需求“壕沟”.以山东省滨州市为例,截至2014年底,该市60岁及以上老年人口已达73.73万人,占总人口的19.04％;80岁及以上高龄老年人已有9.3万人,占全部老年人的12.6％;预计到2015年末,全市老年人口将达80万人,占总人口的20％以上.而当前全市养老护理员总量不足1000人,平均每处养老机构不足8人,且持证比例低于50％,其中技师3人,高级养老护理员仅有67人,中级养老护理员29人,初级养老护理员243人,分别占持证养老护理员的0.9％、19.6％、8.5％和71％,初级养老护理员占比偏高.