股份制商业银行公司治理与全面风险管理的协同发展研究

随着国有商业银行股份制改革的实施 ,国有商业银行公司治理和全面风险管理问题也成为理论界和银行业界关注的热点。本文在分析了国有商业银行进行股份制改革的公司治理与全面风险管理的关系之基础上 ,提出了适合我国国情的国有商业银行股份制改革的公司治理与全面风险管理协同发展对策。     

股份制商业银行公司治理与全面风险管理的协同发展研究

随着国有商业银行股份制改革的实施,国有商业银行公司治理和全面风险管理问题也成为理论界和银行业界关注的热点.本文在分析了国有商业银行进行股份制改革的公司治理与全面风险管理的关系之基础上,提出了适合我国国情的国有商业银行股份制改革的公司治理与全面风险管理协同发展对策.     

国有商业银行股份制改造的问题与对策

我国国有商业银行的改革困难重重,难以取得重大突破和实质性进展,其根本原因在于银行没有彻底摆脱政府干预的阴影、资产所有者缺位、产权制度改革滞后、没有建立起良好的法人治理结构。因此,实施股份制改造,加快建立现代产权制度和良好的法人治理结构是国有商业银行走出困境的有效途径。     

论国有商业银行公司化治理

随着市场经济体制改革的深入以及世界贸易组织的加入,中国国有商业银行面临越来越大的冲击.在产权构成、治理结构等方面国有商业银行存在很多问题,面临着严峻的挑战.为了有效地解决商业银行存在的问题,中国国有商业银行必须集中精力,进行改革开放以来的第三次变革,以公司制改革作为突破口,建立和完善商业银行公司治理,在价值取向、产权结构、治理结构以及银行外部治理方面采取有效措施.     

论国有商业银行治理结构改革

入世 5年后 ,外资银行办理人民币业务不再有地域和客户的限制 ,这将从根本上打破国有商业银行的垄断地位。面对外资银行的挑战 ,国有商业银行必须提高竞争力 ,而建立现代商业银行治理结构是提高国有商业银行竞争力的必然选择。国外商业银行治理结构有两种典型模式。根据目前我国国有商业银行治理结构模式存在的问题 ,提出了国有商业银行治理结构改革的原则以及国有商业银行构建良好公司治理结构的途径     

商业银行的公司治理与银行监管:孰轻孰重

在国有商业银行的公司制改革进程中,在建立完善的公司治理机制的同时,必须强化银行监管效率。本文从商业银行的特殊性出发,论述了商业银行的治理机制有其内在的缺陷,对当前社会上的“公司治理神话”提出了质疑。并结合我国国有商业银行的体制背景,进一步分析了公司治理机制发挥作用的局限性,突出了银行监管的重要性。     

公司治理结构创新与国有商业银行改革

本文主要运用公司治理理论,对我国国有商业银行公司治理结构的现状和缺陷进行了较为深入的剖析,并从产权改革、完善市场体系和激励机制等方面,对当前我国国有商业银行公司治理结构改革提出了一些新的建议.     

国有商业银行治理结构问题及对策研究

完善国有商业银行的法人治理结构是提高其竞争力的关键。当前国有商业银行治理结构不完善表现在多方面 ,给银行业的发展带来了很大的影响 ,这也是由很多因素造成的 ,为此 ,要加快国有商业银行改革 ,不断完善法人治理结构。     

构建有效的国有商业银行法人治理结构的思考

从建立有效的法人治理结构所必须具备的前提入手,分析我国国有商业银行目前治理结构的现状,得出改革的方向应该是进行产权制度变革,最终推动国有银行成为上市公司,并初步探讨了改革的路径问题.在此基础上,进一步思考国有商业银行有效的法人治理结构的构建重点以及外部环境建设.     

我国国有商业银行公司治理问题研究

现代银行制度的核心之一是银行公司治理机制,其优劣直接决定了银行的市场竞争能力。本文以利益相关者理论为基础理论,以银行公司治理机制为主线,分析我国国有商业银行当前存在的问题及原因,以国际公认的良好的公司治理标准为标杆,系统深入地探讨了我国国有商业银行良好的公司治理的实现途径。     

企业社会责任与企业投资水平——基于企业生命周期的视角

基于利益相关者理论、代理理论和社会网络理论，以企业社会责任增加企业的投资能力和提升管理层投资意愿两方面为切入点，通过理论分析与实证检验深入研究企业社会责任对于企业投资的动态影响效应。研究发现:企业社会责任可以显著提升企业的投资水平。在对样本企业划分生命周期后发现，成长期和成熟期的企业履行社会责任能够显著增加企业投资，然而社会责任对企业投资的促进作用在衰退期企业中并不明显。     

公司治理与管理的比较研究

在回顾公司治理产生的历史和动因的基础上,本文评述了公司的治理的内涵,并重点对两个容易混淆的概念:公司治理与管理作了较为全面、细致和深入的分析.     

论公司人格否认与公司债权人的保护

公司独立人格和股东有限责任是现代公司法人制度的核心内容,它在公司投资者和公司债权人之间设下法律屏障,实现了各群体之间的利益均衡.但是,现实生活中出现的股东滥用公司人格的现象,使得股东与债权人的利益失衡,故必须有一种制度来对股东的行为加以规范,这就是公司人格否认制度(又称揭开公司面纱理论).公司人格否认制度是一项有效保护债权人利益的措施,它的主要目的就是保护公司债权人的合法权益.     

公司治理和公司管理的系统化思考

企业的产生并不仅是其组织交易的方式比市场更能节约费用 ,而是企业在完成交易的同时能创造出新的财富。应对企业契约形成 (治理的开始 )和契约履行及企业管理 (治理的延续和管理的开始 )作出区分 ,从而引出需系统化治理和管理的基本理由。对公司治理和管理进行比较 ,以战略管理为纽带 ,构建了公司治理和管理的系统化模型。     

基于企业生命周期的法人治理结构研究

企业的发展不仅带来组织形态、经营策略等方面的变化,而且不可避免地影响到企业的治理结构.本文从动态的角度研究企业治理结构与企业生命周期的关系,指出企业在不同的发展阶段应选择相应的治理结构,才能使企业绩效最大化.     

企业战略对企业声誉影响的分析

企业声誉能够为企业创造价值这已成为毋庸置疑的事实,但是,对于哪些因素会影响到企业声誉的维护与提升目前仍处于研究阶段。对此,文章从企业战略的角度出发,研究战略选择会给企业声誉造成的影响,发现如果企业没有预先采取维护企业声誉的措施,那么执行相关多元化战略的企业的声誉会低于专业化经营的公司,而不相关多元化的企业的声誉又低于相关多元化的企业。鉴于目前处于新兴市场中的中国企业大多都将多元化作为基本的发展战略,因此在企业发展中尤其应预先考虑战略类型的变革对企业声誉的影响,制定应对策略,从而维护企业珍贵的声誉资本。     

股权结构、企业社会责任与公司财务绩效实证研究

本文采用2014—2016三年上市公司数据,通过控制企业规模、年龄和财务杠杆等变量,研究企业社会责任(CSR)与公司财务绩效(CFP)之间关系以及引入股权结构作为中介变量,探究股权集中度和制衡度对CSR与CFP两者的影响.研究发现:履行社会责任能够改善公司的经营绩效,而适当提高大股东持股比例能够加强CSR对CFP的正向作用.所以合理的股权结构能够促进企业承担社会责任,进而提升上市公司的财务绩效.     

国家、企业、公民：企业竞争力的道德机制

企业竞争力代表着企业的实力,包含硬实力与软实力两个方面。经济与道德之间存在着天然的联系,企业作为经济实体,必然从市场自由平等原则出发,进行道德规范下的有序竞争。笔者从企业作为关系中的存在体为视角,探讨企业与企业、企业与社会、企业与国家和企业与员工共四种关系中蕴含四种道德化竞争机制即规范型竞争、战略型竞争、成本型竞争和差异型竞争。这对于企业有效应对危机,提升竞争力具有重要现实价值。     

论企业实力与企业形象的关系

企业实力是企业综合素质的反映 ,企业形象是公众 (主要是用户 )对企业的整体印象和评价。企业实力与企业形象既相互区别又相互联系 ,二者的有机整合即为品牌。企业实力与企业形象的辩证关系表现为互含关系、生克关系、久暂关系和虚实关系四种。我们必须从传统逻辑和现代逻辑两个历史角度分析企业实力与企业形象的关系及其未来走向     

企业社会责任与企业社会资本

文章基于相关理论背景的回溯，简要梳理和界定了相关概念，分析了企业社会责任与企业社会资本之间的辩证关系。文章指出，通过履行企业社会责任、积累企业社会资本，可以不断提升企业的竞争力。