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相似文献
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1.
振兴东北老工业基地战略中的地方政府竞争分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
地方政府在振兴东北老工业基地中发挥着不可替代的作用,而地方政府竞争也在振兴东北老工业基地战略实施中不可避免.本文探寻地方政府竞争的动因,找到地方政府的共赢出路.  相似文献   

2.
在东北老工业基地振兴的过程中,东北各级地方政府承担着配置公共资源、培育市场经济、优化投资环境、健全社会保障体系等方面的重大责任。强调政府的责任是东北振兴的重要保障。必须打造公共服务型政府、增加政府工作透明度、健全绩效责任、完善行政问责制,积极履行政府责任,以确保老工业基地振兴战略的顺利实现。  相似文献   

3.
实现东北老工业基地的振兴,措施和途径很多,笔者认为,关键是如何做好创新这篇大文章。一、观念创新是振兴东北老工业基地的先决条件东北老工业基地经历计划经济数十年的浸染,长期在政府的保护下运行,在资源配置方式、生产、经营、管理方式、竞争意识等方面存在着很多根深蒂固的旧观念。缺乏自主创新的压力和动力。因此,要实现东北老工业基地振兴就必须首先更新旧的思想观念。  相似文献   

4.
体制创新——振兴东北老工业基地的关键   总被引:1,自引:0,他引:1  
振兴东北老工业基地的主要思路有转变观念论、政策倾斜论、民营经济发展论和体制创新论.东北老工业基地二十多年调整与改造的经验表明,体制创新是振兴东北的关键,而体制创新的核心是所有制结构调整,其目标就是实现国有经济、民营经济和外资经济混合发展.其中,必须加快国有企业改革的步伐,这是混合发展的中心环节.只有加快国有企业改革的步伐,尽快形成新体制、新机制,并在新思路的指导下,才能走出一条振兴东北老工业基地的新路子.  相似文献   

5.
几十年来,河南老工业基地为国家的经济建设做出了重要的贡献,但随着社会主义市场经济的发展,这些老工业基地遇到了前所未有的困难.国家应比照东北老工业基地并结合河南实际给予支持,着力推进体制创新和机制创新,重点支持优势企业、优势产业和优势地区,促进河南老工业基地的振兴.  相似文献   

6.
民营企业逐步成为辽宁省振兴东北老工业基地的生力军。因此,当前如何充分利用振兴东北老工业基地历史机遇,进一步大力发展民族自治地方的民营经济,已经成为民族自治地方全面建设小康社会,加快发展的关键时期。本文从民族自治地方民营经济发展的现实方位分析入手,对政府如何推动民营企业的发展问题进行探讨。  相似文献   

7.
实施东北地区等老工业基地振兴战略,是党中央、国务院在新世纪作出的重要决策。当前和今后一个时期是推进老工业基地全面振兴的关键时期。高等教育在全面振兴东北老工业基地的过程中体现着为培养专业型人才及破解多元经济对老工业基地的冲击提供理论基础的重要价值。专业设置与新型领域存在差异、专业型人才对区域企业认可度不高、科研成果转化相对薄弱、办学理念及思路创新性有待升华是高校参与全面振兴东北老工业基地发展过程中存在的主要问题。通过调整专业结构与人才培养模式、构建科学研究与技术开发互动基地平台、提升科技创新环境与科研成果转化效率、完善高校—企业—政府三维合作保障机制等方式是实现全面振兴东北老工业基地与高等教育融合发展的主要途径。  相似文献   

8.
在振兴东北老工业基地的进程中,提高政府公共服务能力不仅有利于推动地方经济的持续快速发展和构建和谐的地区社会环境,而且也是实现地方政府职能转变的关键所在.针对当前东北地方政府公共服务能力存在的问题及表现,文章建议从树立和落实科学发展观、转变政府职能、建立和完善公共财政体制、推进社会化市场化改革和加强政府监管等五个方面入手来加强地方政府公共服务能力建设,提高公共服务能力.  相似文献   

9.
本文阐述了软指标建设对东北老工业基地全面振兴的重要性,分析了东北老工业基地目前软指标建设面临的障碍,提出了从完善软指标体系、转变观念、政府职能转变、打造国民素质竞争力、完善区域创新机制等方面加强东北老工业基地软指标建设,促进东北老工业基地的全面振兴。  相似文献   

10.
近年来,东北老工业基地振兴逐渐成为社会热点问题之一。良好的法制环境是东北老工业基地振兴的基础和保证,当前东北老工业基地法制环境建设中存在的问题有:公平竞争的市场秩序尚不完善,政府的市场监管不到位;法律法规公开的渠道不畅,政府部门的服务功能不健全;现代法制理念薄弱,能提供法律咨询的专业人才短缺。在此基础上,提出加强东北老工业基地法制环境建设的建议,以期对东北老工业基地振兴有所裨益。  相似文献   

11.
以振兴东北老工业基地,发展民营经济是关键为切入口,分析了大力发展民营经济对东北走出困境举足轻重,提出发展民营经济不需要另立一套法律规则,但必须使民营企业与其他各种所有制企业拥有平等参与市场竞争的机会和权利,给民营企业以国民待遇.政府应当积极着手改善民营经济发展的法制环境,从鼓励创业、消除对不同所有制市场主体的差别待遇,放宽民间资本市场准入的条件,保护私有财产权,坚决遏止侵害民营企业权益的行为等方面采取切实有效的措施.  相似文献   

12.
中央与地方的关系一定程度上反映出一国的政治与经济的关系。改革开放后,我国从历史经验和教训出发,在遵循"充分发挥中央和地方两个积极性"指导原则的基础上,逐渐从纵向上下放中央权力于地方。我国的纵向地方分权为社会主义市场经济提供了重要的政治基础,由分权所导致的地方政府间竞争对我国经济的发展造成了重大的影响。文章通过对我国社会主义市场经济条件下纵向地方分权基本情况的介绍,强调其对经济发展的重要作用,并试图为完善我国中央与地方间的纵向关系、促进社会主义市场经济发展,提供一些理论上的帮助。  相似文献   

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东北老工业基地振兴的文化反思及创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
经济的发展离不开文化的参与和支撑,因此,振兴东北老工业基地不仅是一个经济问题,也是一个文化问题。从历史文化观的角度审视,东北有许多优秀的文化传统。然而,又由于这种文化存在种种缺陷,造成东北经济上的落后。因此,振兴东北老工业基地,建设新型工业社会与社会主义市场经济,就必须以文化创新为先导,以观念更新为动力,转变东北的文化观念,大力倡导与市场经济相适应的新思维、新理念,这也是振兴东北经济的关键。  相似文献   

14.
在振兴东北老工业基地的历史机遇面前,地方政府以及东北的众多老工业企业必须准确把握"调整改造"和"振兴发展"这一方针的内涵,充分发挥公共关系管理活动的舆论宣传、沟通协调、信息传播、咨询建议、教育引导的职能,实现思想观念的更新、政府职能的转变和经济环境的优化.  相似文献   

15.
构建人才培养新模式为东北振兴提供人才支持   总被引:1,自引:0,他引:1  
党的十六大提出了"振兴东北老工业基地"的战略思想,为东北的发展带来了前所未有的发展机遇,同时也对高等教育提出了新的要求.高等学校作为培养人才的主体,应该抢抓机遇,积极发挥人才优势,树立新的办学理念,以市场需求为导向,紧紧围绕老工业基地的建设,加快学科专业的调整与改造,进一步深化教学改革,构建新的人才培养模式,培养适应社会发展需要的复合型、应用型、外向型和创新型人才,为东北老工业基地的振兴提供有力的人才支持.  相似文献   

16.
行政区划与经济发展及城市化有着紧密的联系。计划经济形成的中国行政区划框定了区域与城市经济发展的边界,形成了中国特有的“行政区经济”模式。当市场力量推动城市与区域的要素流动跨越行政区边界,行政区划就要适时做出必要的调整,以支持市场经济集聚和规模发展。纵观杭州与萧山之间突破行政区划制约的几次区划调整,发现每一次改革都提升了区域经济发展与城市化水平,最终拓展了杭州大都市区的城市化经济发展空间。当然,行政区划调整不可能根本解决中国固有的“行政区经济”顽症;要打破“行政区经济”的恶性循环,必须从体制改革入手,创新行政管理方式,更好地发挥政府作用。无疑,杭州、萧山的实践为中国其他地区推进新型城镇化战略提供了路径启示,也为中国区域与城市经济转型发展提供了经验借鉴。  相似文献   

17.
我国社会主义市场经济正处于从身份社会向契约社会发展的过程中,顺应这种发展趋势,国有企业体制改革已经进入了深化和攻坚阶段。辽宁省作为我国东北老工业基地的重要组成部分,国有企业众多,其国有企业体制改革也是国家和社会关注的重点。近年来,在辽宁省国有企业体制改革过程中,遇到了一些公司治理方面的困难,例如,产权契约关系不完善、行政型治理模式和代理成本高等。完善公司治理成为国有企业体制改革的关键环节,因此解决辽宁省国有企业公司治理中的产权契约关系不完善和行政型治理模式缺陷有利于促进辽宁国有企业公司效益的提升。从契约关系的视角探索辽宁省国有企业的公司治理模式,旨在提高辽宁国有企业公司治理的效率和企业竞争能力。  相似文献   

18.
以1995~2004 年的统计数据为基础,对东北三省1995~2004年产业结构的变化情况进行了初步分析,主要从产值结构的比较、就业结构的比较以及黑龙江、吉林、辽宁三省产业结构的的技术经济分析等三大方面对东北三省的产业结构调整进行实证研究,从而对东北老工业基地经济的快速增长提供理论依据.  相似文献   

19.
西部大开发之制度安排   总被引:1,自引:0,他引:1  
从制度是经济增长的基础这一新制度经济学论点出发,分析了东西部发展存在差距的原因,认为西部大开发的关键是有效的制度安排.中央和地方政府及企业应进行制度创新,包括培育竞争性的市场体系,加快基础设施建设,强化生态环境保护,调整产业结构,大力发展西部地区非国有经济,加快企业制度改革.  相似文献   

20.
面对激烈的市场竞争,企业要加快推进由粗放型经济增长向集约型经济增长的转变,而人工成本管理是企业经济增长的重要支点.在环渤海港口群迅速崛起、群雄逐鹿的今天,秦港集团要实现基业常青、永续发展、再创辉煌的宏伟目标,先进、完善的人工成本管理无疑将成为"梦想照进现实"的重要依托.论文以人工成本管理为研究对象,从企业实际出发.运用人工成本和人工成本管理的基础理论,借鉴国内外人工成本管理工作的实际经验,对秦港集团人工成本管理现状进行梳理、分析,找出问题与差距,提出了提高企业的人工成本管理意识;细化人工成本分析;建立人工成本控制机制等对策.  相似文献   

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