全球化背景下的利益相关者理论的未来研究方向与展望

在全球化浪潮的今天,利益相关者的理论背景与过去相比发生了很大的变化,全球化背景下的企业利益相关者责任的研究将是它未来的主要研究方向。由于利益相关者理论的观点更能使人们在一个日益多元化的全球化浪潮的今天寻求到一种普遍的利益均衡,因而它的观点具有很大的吸引力,它必将会得到人们的普遍认同。     

利益相关者理论的缺陷与企业市场价值观点

在批判新古典企业理论的基础上,利益相关者理论强调企业的所有权由企业的权益相关者分享,而不应由出资者独占。但是,作为一方新兴的理论,其理论基础和实践都存在不足。分析利益相关者理论存在的问题,说明企业市场价值最大化的理论观点可以弥补其理论不足,它是企业战略和治理理论的发展趋势。     

对利益相关者理论观点的几点质疑

利益相关者理论是20世纪60年代左右,在美国、英国等长期奉行外部控制型公司治理模式的国家中对主流企业理论的质疑和批判中逐步产生和发展起来的,它是当前西方经济学界和管理学界的一个热点理论。虽然在过去30多年时间里它取得了迅速的发展,并取得了许多丰硕的研究成果,而且许多研究成果已成为了管理学文献中的共识,甚至有些研究成果已付诸实践,并取得了良好的效果,但笔者对利益相关者理论的观点提出几点质疑,希望利益相关者理论由此得到借鉴,从而完善自己的理论观点。     

利益相关者对企业环境管理的影响研究——以珠三角纺织印染企业为例

将利益相关者理论引入到企业环境管理当中,以珠三角的纺织印染业为例,探讨了利益相关者对企业环境管理的重要影响。研究发现,利益相关者在企业环境管理中的作用不容忽视,企业与各利益相关者的有效互动,在很大程度上能提升企业的环境绩效。最后,提出了企业环境管理中的利益相关者互动模型。     

利益相关者:企业管理的新概念

“利益相关者”是现代西方企业管理理论中的一个新概念 ,本文介绍了这一概念提出的背景 ,分析了它的深层含义 ,并对企业如何实施有效的利益相关者管理问题 ,提出了对策性建议。     

从股东至上到利益相关者价值最大化:一个研究文献综述

在企业发展的过程中,股东利益至上一直被认为是理所当然的事,也深深被主流企业理论所接受并构成其假设前提之一.然而随着企业社会责任问题的兴起和利益相关者理论的日益完善,该理论正越来越受到人们置疑,包含股东在内的所有利益相关者价值最大化似乎更能调和人们的疑问.但利益相关者理论也面临着许多问题和挑战,其弱点决定着它还并非是一个成熟的理论体系.     

论诸利益相关者的优先性排序

利益相关者理论的兴起给股东理论带来了很大冲击,该理论认为存在诸多利益相关者,它们结成利益共同体从而影响企业的发展。但由于不同的利益相关者在企业投入的资本与承担的风险不同,对企业的贡献与影响有所差异,因此在企业中的地位并非完全等同,企业应该对诸多利益相关者进行优先性排序,按照利益相关者的不同贡献合理分配它们应得的企业控制权与剩余分配权。企业以利益相关者对企业的资本投入与风险担当为标准,结合利益相关者与企业联系的密切程度,将诸多利益相关者依次分为核心利益相关者、重要利益相关者和次要利益相关者,形成了差序结构。对利益相关者进行优先性排序,不仅体现了企业的分配正义,也可以实现企业的有效治理和持续发展。     

利益相关者利益要求正当性探析

不同的利益相关者有不同的利益要求,对于不同的利益相关者,企业必须采用恰当的方式满足这些利益要求。企业为什么要考虑利益相关者的利益,这是利益相关者理论必须回答的问题。文章从企业契约论、产权论、资产风险论等角度对企业考虑利益相关者利益要求的正当性进行了探析。文章的观点:企业对各个利益相关者的利益要求,应该分层次地对待,在一定时期、一定条件下、以一个或几个利益相关者的利益为主,同时兼顾其他利益相关者的利益。     

利益相关者企业价值理论根源、内涵及研究思路探讨

利益相关者理论目益受到人们的关注和认可，但是其在企业价值经营中的应用却存在许多困难，尤其是企业经营目标多元化将导致企业缺乏经营管理标准。其原因在于对于利益相关者企业价值的理论研究还有待继续深入。因此对利益相关者企业价值的理论根源、内涵及其研究思路等基本问题进行探讨，将促进该理论的进一步研究和实际应用。     

利益相关者利益要求正当性探析

不同的利益相关者有不同的利益要求,对于不同的利益相关者,企业必须采用恰当的方式满足这些利益要求.企业为什么要考虑利益相关者的利益,这是利益相关者理论必须回答的问题.文章从企业契约论、产权论、资产风险论等角度对企业考虑利益相关者利益要求的正当性进行了探析.文章的观点:企业对各个利益相关者的利益要求,应该分层次地对待,在一定时期、一定条件下、以一个或几个利益相关者的利益为主,同时兼顾其他利益相关者的利益.