如何加强企业政工队伍建设

本文从企业政工队伍建设的意义出发，首先分析现阶段企业政工队伍建设现状，并针对其中的不足提出加强策略，以促进企业政工工作的顺利开展，保障企业的良好发展。     

新时期国企政工队伍建设中的问题与对策研究

随着我国改革开放的不断深化和经济社会的快速发展，社会主义市场经济呈现出一片大好的形势。在激烈的市场竞争下，我国国有企业应不断提高自身经营管理水平，尤其是加强政工队伍建设，提升政治思想工作水平。本文主要分析了当前国企政工队伍建设中的问题，并针对这些问题提出了相应的解决策略。     

浅谈国有发电企业政工队伍建设

政工工作在国有发电企业的建设中发挥着至关重要的作用，因此，培养一支业务精湛、与时俱进的政工队伍，是国有发电企业全面、稳定发展的根本。本文通过分析国有发电企业政工队伍的现状，指出了建设国有发电企业政工队伍的必要性，并阐述了国有发电企业政工队伍建设的主要途径。     

国企政工队伍建设面临的问题和对策研究

一直以来，国企都是我国经济的命脉，在我国国企改革不断的深入下，政工队伍的问题越来越突出，各种矛盾相继出现，弱化了国企施工队伍。基于此，本文对国企政工队伍建设面临的问题和对策进行研究。     

适应时代要求加强高校学生政工队伍建设

加强学生思想政治教育，是教育工作者的使命。建设一支素质优良的学生政工队伍，造就学者专家型与实际工作者融为一体的新型学生政工人才，对于完成教育使命起着至关重要的作用。通过对我国高等学校学生政工队伍建设现状的分析研究，在时代的机遇和挑战面前，提出了如何提高加强学生政工队伍建设的对策和建议。     

浅议如何强化公路行业政工队伍建设的分析

公路事业作为基础建设的重要组成部分，发展也比较迅猛，但是在发展的同时，公路政工队伍却出现了不和谐的声音，所以新时期加强政工队伍的建设显得尤为重要，而且对公路事业的发展有着很好的促进作用。本文以研究分析政工队伍所面临的问题和产生的原因为重点，以解决问题为手段，努力实现新时期下公路建设和政工队伍的共同发展和相互促进。     

提高企业政工队伍综合素质的相关探讨

企业政工队伍身负重任,他们自身的综合素质对企业的发展有着至关重要的意义.总结企业政工队伍对企业建设和发展的重要性,阐述了面对改革开放和市场经济的不断发展,企业政工队伍应该如何提高自己的综合素质.     

国企职工思想教育工作问题与解决途径

目前,国企职工思想教育工作的主要问题是:方式方法陈旧,缺乏良好的运作机制;政工人员墨守陈规、创新意识不强;政工队伍整体素质不高、缺乏知识含量;企业改制过程的环境地位变化,使部分政工人员“忠诚度”不够。在充分认识思想政治工作重要性的前提下,必须提高政工人员素质,建设专兼结合的大政工队伍;注意方式方法,变被动为主动;建立良性循环的竞争机制,调动政工干部的积极性。     

适应时代要求加强高校学生政工队伍建设

加强学生思想政治教育，是教育工作者的使命。建设一支素质优良的学生政工队伍，造就学者专家型与实际工作者融为一体的新型学生政工人才，对于完成教育使命起着至关重要的作用。通过对我国高等学校学生政工队伍建设现状的分析研究，在时代的机遇和挑战面前，提出了如何提高加强学生玫工队伍建设的对策和建议。     

加强网络政工队伍建设占领校园网络文化阵地

本文从信息网络时代高校思想政治工作队伍的现状及存在的问题入手，深化对思想政治教育进网络重要性和紧迫性的认识，提出了加强网络政工队伍建设的几点建议和要求，并就网络政工人员的工作职责以及营造健康向上的校园网络文化氛围作了具体的阐述。     

政工工作对事业单位的推动作用分析

随着我国社会经济在新时期的高速发展，我国社会文化与社会背景都发生了较大的改变，而这也使人们的思想观念随之发生了很多变化与更新。如果事业单位还使用传统的方式开展政工工作，不仅会影响到政工工作的整体效果，对事业单位在新时期的良性发展也会带来很大的影响。因此，政工工作效果与事业单位在新时期的稳定和发展有着直接影响，良好的政工工作可以推动事业单位的稳定进步。本文详细分析了我国事业单位中政工工作存在的问题，并针对这些问题提出了一些解决措施。     

新时期如何加强学生政工队伍建设

新时期加强学生政工队伍建设，不仅是深化改革开放的客观需要，也是培养和造就一代社会主义事业建设者和接班人的实际需要。要加强学生政工队伍建设，首先，应从战略高度采取事业召唤、政策吸引、情感激励等措施稳定队伍；其次，用效益观念提高队伍素质，要下力气做好选拔、培养、考核等工作；第三，按整体原则建设“大队伍”，即要建立健全专、兼结合的政工队伍体制。一体化的领导体制和“三育人”网络化体系。     

论高校政工队伍的建设

高等学校要培养高素质、德才兼备、品学兼优的合格人才，必须建设一支精通业务、思想政治素质高的政工队伍。加强政工队伍建设，主要的一是引导思想政治工作干部增强学科意识，研究探索思想政治工作的理论、方法、途径；二是思想政治工作者应积极投身实践，不断提高工作技能；三是加强政策引导，多途径、多渠道、多方法提高政工队伍素质。     

探析新时期加强企业政工工作的有效举措

新时期的政工工作是所有企业单位工作的基本立足点,政工工作与企业各项工作的开展与建设有着密不可分的联系。作为政工工作队伍里的一员,如何做好工作,关键在于人为,正确贯彻和落实政治思想工作,以人为本,才能充分发挥企业员工的能动效果。本文针对新时期加强企业政工工作的措施加以简要分析和理解,将最大限度地调动员工的工作积极性和创新意识,为创建和谐企业共同奋斗和努力。     

试论改制企业的职工思想政治工作

加强职工思想政治工作是我国当代国情、国有企业健康发展和提高经济效益的需要。而随着我国国有企业改革步伐的不断加快,其职工的思想认识多样化、价值取向多元化和利益追求公开化趋势日益明显。为改变目前我国一些改制企业存在的对职工政治思想工作的认识不够到位、运行机制不够完善和政工队伍素质不断下降等问题,有必要切实重视职工思想政治工作,坚持"以人为本"工作原则,全面创新职工思想政治工作和努力提高政工队伍整体素质,认真做好职工思想政治工作,从而促进改制企业的健康发展。     

加强学生政工队伍建设的思路与实践

拥有一支政治素质高、业务能力强、作风优良的政工队伍是搞好学生德育工作的根本保证。多年来,我院一直十分重视学生政工队伍建设,逐步形成了符合我院实际的政工队伍建设基本思路。这条思路概括起来就是:一个中心、三条主线、两个着力点。即:紧紧围绕增强战斗力这个中心,坚持不懈地抓组织、思想、业务三项建设,重视解决政工人员待遇和发展两大问题,从严管理,从长计议,建立一支各种结构合理、优势互补、富有活力、战斗力强的学生政工队伍。 一、坚持系统的组织、思想和业务建设     

新形势下加强和改进医院思想政治工作的思考

新形势下，医院思想政治工作面临新的挑战。要改革创新，增强医院思想政治工作的针对性和实效性；立足制度建设，优化政工队伍。     

试论高校政工队伍的建设和组织体系的优化

邓小平同志指出:“学校应该永远把坚定正确的政治方向放在第一位”。并指出:“思想政治工作和思想政治工作队伍都必须大大加强,决不能削弱,要强化思想政治工作的组织体系”。实践表明,加强政工队伍建设,优化政工组织体系是加强和改进高校学员思想政治工作的重要保证,也是提高思想政治工作效果的有力措施,更是我们开展强有力的思想政治工作的基础和前提。一、政工队伍的建设和组织体系的优化是改进并加强思想政治工作的重要保证。没有一支政治业务素质过硬的政工队伍和政工组织体系的优化,没有精干、高效的     

论加强高校学生政工队伍建设

高校学生政工队伍是专门从事学生德育工作的一支队伍。加强学生政工队伍建设,是推进素质教育的必然要求,是培养德智体等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要保证。在推进素质教育的新形势下,必须进一步明确学生政工队伍在高校的地位和作用,提高对加强学生政工队伍建设重要性的认识,采取切实措施把队伍建设落到实处。     

对高校思想政治工作队伍建设的思考

高校思想政治工作队伍是推动高等教育事业发展的一支重要力量.当前这支队伍存在不容忽视的四大问题:结构不合理;素质偏低;数量不稳定;作用发挥不充分.在队伍建设中,要严把入口关,保证队伍的基本素质;要维护政工人员的利益;政工人员要努力提高自身素质;要加强队伍的管理和培养;要引进竞争机制.