吴邦国强调 企业改革要着眼于搞活整个国有经济——强化企业管理是建立现代企业制度的工作基础

中共中央政治局委员、书记处书记吴邦国今天在中央党校省级领导干部“国有企业改革”专题研究班开班式上强调。企业改革要着眼于搞活整个国有经济,并以建立现代企业制度为目标,抓好企业改革的试点。 吴邦国着重分析了深化国有企业改革中要注意的五个方面问题。一是企业改革要着眼于搞活整个国有经济。而不是着眼于搞活每一个企业;要着眼于建立优胜     

民主管理:搞活国有企业的关键

国有企业是我国国民经济的主导力量,是增加财政收入的主要来源,搞活国有企业是建立社会主义市场经济体制的中心环节。怎样搞活国有企业是我国经济体制改革的重点和难点问题。经过十多年的探索,人们已认识到,在社会主义市场经济体制改革取向下,搞活国有企业的唯一出路只能是建立现代企业制度。而建立现代企业制度,既需要良好的外     

改善国有企业的发展环境

改善国有企业的发展环境山西省副省长彭致圭国有企业特别是国有大中型企业是国民经济的支柱，各级政府都要拿出相当大的精力用于搞好搞活国有企业；在搞好搞活国有企业的问题上，又要拿出相当大的精力用于服务国有企业，而服务的重点又应放在千方百计地改善优化国有企业的...     

试论搞活国有企业的几个问题

本文认为，搞活国有企业一要搞活国有资产，二要建立利益动力机制。     

对搞活国有企业的出路的探索

改革开放以来,党中央和国务院、各级党委和政府、企业和职工、理论界的学者和经济界的专家都十分关注我国国有企业的活力问题,而且都在积极努力地实践去探索如何搞活国有企业,上至中央领导,下至平民百姓,人们之所以聚焦企业活力,说明国有企业能否搞活确实是关系到国计民生的重大问题。     

坚定信心 搞活国企

坚定信心搞活国企搞活国有企业，尤其是搞活国有大中型企业，是“两会”代表和委员们议论颇多的话题。国有企业面临的问题，是社会历史发展进程中诸多问题的聚焦点吴敬琏委员说：以让利放权为中心的城市经济改革虽然相当程度地焕发了职工和企业的积极性，但其局限性也日益...     

以企业职工为经营主体,配套建设企业全员(承包)经营体制

我国企业改革的主要目标,就是要在公有制的基础上把国有企业真正地搞活。我国现在的国有企业,经过十年改革,活力确有很大的增强,但离真正搞活,还有相当的距离。国有企业必须深化改革,解决现行体制中的主要问题。这些问题大致是:1、在国有制基础上如何爱护企业国有资产;2、在充分发挥厂长作用的同时,如何确保职工主人地位,     

现代企业家职业化问题之探讨

现代企业家职业化问题之探讨关锋金建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，是我国企业改革在理论上的突破，也是建立社会主义市场经济体制的一个关键环节。为此，要切实转换经营机制，大胆对国有企业进行改革，真正把国有企业搞活。建立现代企业制度...     

简论国有企业资本运营

实行资本运营是当前我国国有企业改革和从整体上搞活国有经济的重要思路,它对盘活国有资产存量、优化资源配置、调整经济结构、壮大企业规模等具有重要的意义。但国有企业资本运营在观念上、体制上、市场上、资金上、政策法规上、人才上仍存在着重重障碍,必须针对这些现实障碍,采取切实有效的改革措施,以实现国有企业资本运营的良性发展,搞活国有经济     

国有企业资本运营风险及防范措施

资本运营作为搞活国有企业的重要手段之一,能给企业带来收益,但也伴随着风险,正确地分析和处理这些风险,有助于国有企业提高经营管理水平。     

竞争性领域国有企业改革的目标和途径

为了搞活国有企业和建立市场经济体制，要求竞争性领域的国有企业必须改革成为完全独立的企业。达到这一目标的途径只能是国有企业从竞争性领域中退出。眼下正在进行的现代企业制度建设不足以使国有企业独立。     

建立有效的国有企业管理人员的激励和约束机制

如何充分发挥国有企业管理人员的才能 ?如何针对国有企业管理人员的行为特征建立有效的激励和约束机制 ,从而解决激励不力、约束不力的问题 ?对这些问题的回答也正是搞活国有企业的关键所在。论文尝试建立针对国有企业管理人员的有效的激励、约束机制 ,从而推动国有企业的改革 ,实现国有资产的保值增值。     

我国中小型国有企业激励管理存在的问题及对策

企业是市场经济的主体 ,如何搞活一个企业 ,根本途径在于企业自身潜力开发 ,而重要的又是人力资源的开发 ,人力资源的开发重在激励。简要分析了我国中小型国有企业目前激励机制存在的问题 ,提出了一些个人认为适宜的解决办法     

谈国有企业困境的成因

本文对国有企业困境的成因作了理论的分析,认为企业财产组织结构存在致命缺陷,缺乏竞争力和自我保护能力,强调指出国有企业在产品和产业生命周期变化中落伍是导致困境的重要成因,指出要搞活国有企业应以国有企业从竞争性行业中部分退出为前提。     

论国有企业产权制度创新的意义

我国经济体制改革面临的最大难题就是要使国有企业真正“活”起来 ,成为名副其实的市场经济主体。要真正搞活国有企业 ,就必须建立起一种使企业不依赖政府的直接干预 ,自觉产生合理行为的产权制度     

国有企业深层次改革的突破口

国有企业深入改革要做的事千头万绪，抓住首先要解决的问题，是国有企业改革能否全盘搞活的关键。理论界有不同主张，作者认为以赋予国有企业法人财产权并最终在国有企业建立现代企业制度是改革的突破口，作者在分析国有企业前一段改革的成绩及存在的问题的基础上，指出了国有企业取得法人地位的基本途径     

邓小平国有企业改革思想研究

中国国有企业是中国社会主义经济发展的支柱。为使中国国有企业健康发展,邓小平同志早在七十年代中期就根据国有企业的实际状况,提出了国有企业必须改革的思想。经过一系列整顿,国有企业得到了较大的发展。粉碎“四人帮”以后,小平同志对国有企业的进一步改革提出了更为精辟的见解,为搞活、搞好国有企业作了详细的论述,创立了具有中国特色的社会主义国有企业改革与发展的思想理论。     

国有资产资本结构优化工作政策研究

“九五”期间,国有企业改革将成为整个经济体制改革的重点,而城市“优化资本结构工作”的试点,是在搞活国有企业基础上实现整体搞活国有经济的重要一步。国务院先后确定了50个改革试点城市并适时在政策、经济环境等方面创造条件,出台了一系列改革政策和措施,现针对优化资本结构工作中涉及到的政策及需要注意的问题作一些初步的研究。     

加入WTO后如何搞活我国的国有资本

加入WTO后我国国有企业经营面临更加严峻的挑战.面对挑战,国有企业一定要紧紧抓住"入世"这一机遇,将外部竞争压力变为动力,加速处置不良资产,积极利用外资,进行产业结构调整,改变国有企业经营效率低下、资产分布过于分散、结构不合理等现象,搞活国有企业经营,发挥国有经济的主导作用.     

拍卖与国有小企业的放开搞活

从拍卖的公开性原则、公正性原则、公平性原则和透明性原则等方面,论证了拍卖这种交易方式有利于国有中小企业的放开搞活,有利于在国家股变现过程中实现国有资产的保值增值,最后针对国有企业放开搞活的效率原则、拍卖程序、拍卖规制等方面提出相应的对策建议。