企业社会资本对人力资本的整合

企业理论经历了从物质资本到人力资本再到社会资本的发展脉络,逐渐形成了三种资本契合的话语结构。人力资本一经进入企业,就与物质资本有机结合,形成了企业的经营能力和竞争能力。而通过社会资本对人力资本的整合,可以使企业形成内生特质,获得持久竞争力。     

社会主义市场经济条件下对资本的再认识

提到资本,人们习惯地会认为是资本主义的产物,然而从资本的源头分析可知,资本是商品流通发展的结果.本文从人们对资本的误解进行分析,从资本一般、资本特殊,资本的自然属性、资本的社会属性方面重新认识了资本的性质.     

论管理的资本属性

探讨了管理的资本属性,认为管理作为企业生产经营活动不可缺少的生产力要素同样具有资本的属性和功能,即管理是能够带来价值增值的资本,企业正是依靠这种具有整合功能的资本,才得以使各种生产要素产生功能放大效应。并指出这种资本不仅具有一般资本的共性,且具有特殊性,只有正确认识管理的资本属性,才能切实把握管理的基本内涵和精神实质,从而为建立有效的管理者激励与约束机制奠定科学的理论基础。     

对市场经济条件下资本属性的再认识

资本是资本主义经济中的一个重要范畴,但不是资本主义社会特有的范畴。资本作为一种经济关系有其历史短暂性,但作为一种增殖物往往是超越时空的。资本具有二重属性,即一般属性和特殊属性。相比之下,资本的一般属性的概念更加扩大,更具有普遍性。资本已成为我国经济生活中的重要内容,在推进社会主义市场经济体制改革的进程中,有必要对资本的属性作进一步的认识,充分利用资本的威力,加快社会主义经济的发展。     

社会资本的经济学诠释:限度及反思

近来,学者们在解析和运用社会资本理论时出现了过度的经济学诠释。这种经济学诠释有悖于社会资本概念的原初意涵,同时也销蚀了社会资本理论应该涵括的社会属性和公共理性之维。社会资本理论的发展必须避免经济学单一学科的狭隘视野,需要伦理学、社会学诸学科的不断整合,这样才能把社会资本理论发展为具有解释力和现实生命力的一种中层理论,也更有利于现实良性社会资本的培育。     

企业竞争力的来源与构建胶东半岛制造业基地的策略选择

经济学对企业竞争力来源的理论分析经历了由物质资本、知识资本到人力资本再到以社会资本与企业组织资本为核心的系统因素的转变。这种转变对胶东半岛制造业基地建设的策略选择提供有益的启示。我们可以从各种竞争要素的区域间聚集角度对半岛制造业基地建设进行研究，也可以从工业体系所包含的三个层面思考构造半岛制造业基地的策略选择。     

概念内涵综合构成论

分析指出传统逻辑概念内涵单一构成论的局限;提出并论证概念内涵综合构成论,揭示概念内涵中固有属性、特有属性和偶有属性的逻辑特征及三种属性之间的辨证关系;对争议最大的偶有属性的逻缉意义进行阐释,从而证明概念内涵综合构成论的理论价值。     

论国有经济的资本控制

国家对国有企业的所有,是资本的所有。国家运用经济手段,通过对企业中国有资本的控制实现对国民经济的控制。而控制力是以资本及资本额的大小来进行界定的。国有经济的进退实质上是国有资本的进退。实施国有经济的资本控制必须为产权和国有资本流动创造条件,把发展资本市场作为国有经济战略调整的一个重要内容,实施国有资产证券化,加速国有经济的资本化和国有资本市场化的进程。     

基于智力资本的高技术企业绩效评价

在知识经济时代,智力资本是相对于传统的物质资本而言的,它是一种潜在的能够为企业带来长期价值增值的无形资产.高技术企业的高技术、高组织和高智力密集等特点决定了其绩效不仅来源于物质资本,更来源于智力资本,即人力资本、技术资本、组织资本和社会资本等因素的作用.因此,对于高技术企业的绩效评价应结合高技术企业的特点,从财务和非财务即智力资本两方面进行评价.     

国有企业生产的资本属性和劳动力使用的资本化

国有企业资产的保值增殖，在于它的各种生产要素能否作为资本充分发挥作用，实现价值增殖。国有企业生产经营的获利原则，使得生产过程劳动力资本化，成为资本的存在物，完成资本的职能。社会主义社会劳动者的主人翁地位并没有影响劳动力成为商品。劳动者与企业的关系实际上仍是劳动力商品的买卖关系。政府应该采取适当措施，营造按资本的属性使用劳动力的良好环境。企业劳动力使用方式的变化，虽然改变了工人的身份，但这并不意味工人的地位就一定降低，它只说明工人必须为企业创造财富，同时从企业取得相应的劳动报酬