把机关处室建成群众满意的服务窗口

南京市财政局局党组着眼于深化机关作风建设．提出把财政部门机关处室建设成为群众满意服务的窗口：抓住推进财政改革和提高队伍素质2个重点：开展作风建设先进处室、服务型财政机关和为人民群众办实事3项活动：做好推进政务公开、构建制度体系、实行“一岗双责”、完善督查考核4项基础性工作．并突出阶段重点环节．有序推进。     

“平民权威”直指机关处室作风

2006年，“机关处室作风建设年”。处室，尤其是有“实权”的处室被推向了南京市机关作风建设的风口浪尖。 处室作风怎么样？群众来评判。 力破“中间梗阻”，考量“民本位”实绩。当“平民权威”直指处室作风时，南京这个已步入第6个年头的群众评议机关活动，愈发令百妁山头酣畅起来。     

南京市规划局副局长孙银根：让处室评议成为机关作风建设的“助推剂”

今年是南京市评议机关处室作风的第一年．是“万人评议”活动的深化和发展．评议处室单位多、涉及面广,各层面评议的要求不尽相同．组织实施难度比较大。为此,市委、市政府高度重视．制定下发了《2009年市级机关评议处室作风实施意见》,及时进行了动员部署,     

浦口地税局：“纠风促廉”务求实效

为了进一步加强廉政建设和作风行风建设，切实纠正损害纳税人利益的不正之风．树立地税机关良好的社会形象，根据市局统一部署，5月份以来．浦口区地税局按照市局党组工作要求．在全体干部中开展了“纠风促廉”专项教育整治活动，并取得了一定的成效。     

找准建设群众满意机关的“突破口”

机关作风建设突出表现为“两头热、中间冷”，即机关热，基层热，而机关“第一窗口”——处室冷。因此，加强处室作风建设已经成为建设群众满意机关的重中之重。     

下关区住建局：开展“树党员形象，为党旗增辉”系列主题活动

为纪念中国共产党成立90周年．进一步加强基层党组织和党员队伍建设．下关住建局紧密结合党风廉政建设、创先争优及业务工作实际．在全局系统开展“树党员形象、为党旗增辉”系列主题活动．通形式多样的活动教育广大党员干部进一步加强党性修养,增强宗旨意识．强化使命感和责任感．激发基层党组织和广大党员干部的干事热情．努力营造“人人讲奉献、服务树形象”的浓厚氛围。     

南京市委常委、组织部长王奇：开展创先争优 为三个发展提供坚强组织保证

带头开展创先争优活动．进一步深化活动内容。是全市组织部门今年的重要任务，同时．今年也是组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的“巩固提高年”。全市各区县、各有关部门要结合本地、本单位实际．研究制定切实可行的贯彻意见，着力建设模范部门和过硬队伍．确保组织部门作风建设走在机关部门前列．为南京“三个发展”提供坚强组织保证．     

市农委机关党委副书记余怀江：开展“双创双争”活动建设“人民满意机关”

市农委通过在全委系统开展“创建先进党支部、争当优秀共产党员”、“创建先进处室（单位）、争当优秀工作人员”的“双创双争”活动．促进全委系统机关作风建设全面提升．努力建设“人民满意机关”。     

浦口区：区农林局“三查三看”促进作风转变

区农林局采取“三查三看”的工作方式对全局系统开展作风建设活动情况进行了专项检查。一是检查开展作风建设活动的实施方案、学习记录、整改措施落实情况等台帐资料．看机关各科室及局属各单位是否按上级要求认真开展了作风建设相关工作；     

创新机制 激发活力六合区委组织部着力加强部机关效能建设

一年来．六合区委组织部坚持以党的十七大和十七届三、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观．紧紧围绕全区工作大局和部机关中心工作任务．以开展学习实践活动为重点．以深化“讲党性、重品行、作表率．树组工干部新形象”活动为载体,不断加强思想、作风、制度、能力建没,着力打造“模范部门”和“过硬队伍”．进一步推动组织工作出生产力、创造力、公信力、凝聚力。     

以机关作风建设为抓手优化发展软环境

溧水县委、县政府高度重视加强机关作风建设．把优化软环境建设作为提升区域竞争力、推动开放型经济发展的重要基础性工作来抓。从2005年以来．不断加强和改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等方面建设。特别是通过在全县机关开展“围绕发展、优化服务．创建群众满意机关”主题实践活动，     

找准今年机关作风建设突破点

像往年一样，南京市委、市政府在春节后的第二个工作日召开全市机关作风建设和党风廉政建设大会，与往年所不同的是，参加会议的机关处长们却感受到了前所未有的压力。就在这次会议上，市委领导郑重宣布，今年要突出抓好处室作风建没，下大力整治处室层面的“中间梗阻”，推动机关作风建设的再深化、再提高。     

努力塑造“四种形象”

形象是行业风气的重要体现，也是干部职工能力素质的外在表现。新年伊始，雨花台区交通运输局开展树正气、造氛围、成合力、有作为为主题的行业作风整顿．进一步加强作风建设和自身修养．塑造“四种形象”。     

深入开展“攻关服务年”活鼓更好地为闯关攻坚保增长保民生服务

近年来．我区在市委市政府的正确领导下．紧紧围绕“为全区老百姓服务．为省市机关服务．为驻区部队、院校、企事业单位服务．争创全省首善之区”的“三服务一争创”工作目标．以优化发展软环境为抓手．大力加强机关作风建设。我们在区级机关开展以规范执法、优化服务、提高效率、提升形象为重点的“优化投资软环境竞赛”活动，     

以提高满意度为标准推进作风建设

近年来．溧水县国税局在作风建设上．坚持以提高纳税人、干部、政府三个满意度为标准．在文明办税上下功夫．在廉洁从税上树形象．创造公平公正的税收环境。努力提高服务水平，改善服务环境，在县委、县政府组织的千人评议机关活动中名次逐年前移．2003年列执法类第7名，2004年列第5名，2005年列第2名，机关作风建设取得了可喜进步。     

结对帮扶结硕果——溧水县县级机关结对帮扶活动的调查

2006年．溧水县县级机关按照城乡统筹发展、加快新农村建设的要求．组织开展了新一轮“县级机关帮村、机关干部帮户”结对帮扶活动。1年来．机关各部门、单位拓宽帮扶方式．拓展帮扶渠道，拓深帮扶内涵．活动取得了新的进展和成效。     

切实加强司法行政机关作风建设全力服务我市“三个发展”

每年春节后．市里都召开作风建设大会．说明机关作风建设关系重大．干事业关键是干部．干部关键是作风。2011年，全市司法行政机关作风建设将着力抓好“三项建设”、办好“四件实事”，深化服务，提高效能．以优良的作风保障我市“三个发展”和青奥会筹办工作顺利推进。     

“统一战线+精准扶贫”模式：逻辑、困境及出路*

统一战线是精准扶贫政策实施的工具,精准扶贫是统一战线的政治任务和不可推脱的社会责任,“统一战线+精准扶贫”模式是国家治理能力和治理体系现代化的要求。然而,理论上的重要性并未使“统一战线+精准扶贫”模式获得实践中的理想效果。究其原因,该模式面临统战思想认识的误区、统战部门人员和经费配备不足、统战工作缺乏机制保障、统战部门的统战能力受到统战和帮扶对象复杂性的挑战以及社会参与性政治文化未建立等困境。以问题为导向,从思想认识、队伍建设、工作机制、统战平台、社会政治文化环境五方面寻求破困之道是必然选择。     

推动延安精神走进机关的重要举措

延安精神是我们党宝贵的精神财富．在新的历史条件下．学习践行延安精神．对我们继承发扬党的优良传统和作风．实现“保增长,促转型”的目标任务具有重要意义。为了推动延安精神进一步走进进机关,今年3月份．南京延安精神研究机关分会在理事会成员当中开展学习实践延安精神理论研讨活动,以理论研究为先导．促进延安精神在机关的普及。     

解放思想 创新实践——市文广新局图书报刊出版处加强机关作风建设纪实

南京市文化广电新闻出版局党委一贯高度重视机关作风建设。近年来．在局党委的正确领导下．该局图书报刊出版管理处全体同志同心同德、尽心尽力强化处室机关作风建设,工作得力。成效显著,在2009年群众评议市级机关“百个重点处室”活动中赢得好评。