高校青年教师师德存在的问题及应对策略研究

本文从高校师德内涵分析出发,阐述了目前高校青年教师师德方面存在的主要问题,分析了青年教师师德存在问题的主要原因,并提出改进高校青年教师师德现状的相应策略。     

对高校财务内部控制的思考

本文分析了高校财务实施内部控制的背景、存在的主要问题,表述了对高校财务内部控制的范围和关键控制点的理解,提出了解决目前高校财务内部控制存在问题的对策。     

试论高校教育管理调查问卷设计中须重视的问题

问卷调查是高校教育管理中,获取信息资料进行分析,以供教育决策和检验教育效果的重要方法之一。本文从高校教育管理问卷调查(以下简称高校问卷调查)中存在的问题出发,指出了解决高校教育管理调查问卷设计中存在问题的必要性和迫切性,进而探讨、论述了高校教育管理调查问卷设计中必须重视的若干问题。     

高校青年教师课堂教学现状分析

青年教师成为高校教学的重要力量,其教学能力和水平是影响高校教学质量的关键因素。文章从高校青年教师的现状出发,指出了其在教学中存在的种种问题,分析了问题存在的原因,并提出了解决这些问题的具体办法。     

高校教学管理信息化建设的现状与发展趋势

随着信息化技术的发展,其应用领域越来越广,目前已经大量运用到高校的教学管理当中,很多高校都加强了教学管理的信息化系统建设。本文分析了国内高校教学管理信息化系统建设过程中存在的问题,并且找出了这些问题存在的原因,因而便于高校有针对性地解决上述问题。最后,本文还分析了教学管理信息化系统的发展趋势。     

高校教学管理信息系统建设中存在的问题与对策

教学管理信息系统在高校应用越来越广泛,但在系统建设中存在着一些问题,困扰和阻碍了高校教学管理信息系统的建设和实施,本文针对高校教学管理信息系统建设中存在的主要问题进行了分析并提出了对策。     

高校人力资本激励机制设计

知识经济时代,竞争激烈,人力资本成为高校发展的决定性因素。而在高校的人力资本激励中,还存在一些问题,从而严重阻碍了高校的发展。如何建立有效的人力资本激励机制是目前高校面临的重要问题。本文特对目前高校人力资本激励机制存在的问题进行分析,并提出人力资本激励机制设计的构想。     

试析高校人事档案管理中的不足与解决方法

本文主要对高校人事档案管理工作中存在的问题进行分析,并提出了相对应的解决策略,希望有助于解决高校的人事档案管理工作中存在的问题。     

高校教学档案管理中计算机应用的利弊分析

分析了高校教学档案的范围和特点,并在对传统教学档案管理模式中存在问题进行分析的基础上,概括了计算机在高校教学档案管理中的作用以及利用计算机加强教学档案管理的具体措施。最后对高校教学档案管理中计算机应用存在的问题进行了揭示。     

试析高校人事档案管理中的不足与解决方法

本文主要对高校人事档案管理工作中存在的问题进行分析,并提出了相对应的解决策略,希望有助于解决高校的人事档案管理工作中存在的问题。     

扩大河南省纺织服装贸易出口的对策研究

改革开放以来,河南省纺织服装贸易出口有了一定的发展,也对河南省经济的发展起到了很大作用。由于河南省纺织服装贸易起步晚、规模小、发展慢,也存在着很多值得重视的问题。文章通过研究河南省纺织服装贸易的发展现状,分析河南省在纺织服装贸易出口过程中存在的问题,提出解决问题的对策。     

国外教育券理论与实践对我国基础教育的启示

教育券理论自产生以来,在国外许多国家得以实践。教育券制度弥补了公立学校的缺陷,也产生了一些问题。在我国基础教育改革过程中,教育券理论与实践为反思我国公立学校教育投资问题、公平与效率问题以及基础教育的营利性问题提供了新的视角。     

试论网络心理咨询中的伦理问题及其应对策略

网络心理咨询作为一种新兴的心理咨询模式,正逐渐应用开来.网络心理咨询有其方便、匿名等优点,但在实践过程中,也逐渐显露出一些问题,特别是伦理方面的问题.目前网络心理咨询中存在的主要伦理问题包括咨询资格、知情同意、保密原则、保护原则等,对于这些问题,应该加强研究并加强管理和规范.     

西藏农牧区小学生汉语学习活动调查与思考

学习活动对学习效果有着重要的影响。通过对西藏农牧区小学汉语学习活动进行调查,存在着学习活动类型单一、学习活动环境单一、学习活动缺乏能力关照等问题,再以汉语环境、教学方法、教育方式等方面探寻原因,从汉语环境、教学方法、汉语活动和评价形式等方面提出对策。     

高校资源优化配置的矛盾、问题及对策

在计划经济向市场经济的转轨过程中，我国高等教育逐渐由精英教育转向大众化教育，从而也得到了空前高速的发展，但是也显现出高校资源配置的矛盾和存在的问题。本文从优化高校资源角度出发分析存在的矛盾和问题，从而寻求解决矛盾和问题的对策。     

高校合并后人事档案管理工作所面临的问题和对策

高校人事档案管理工作在过去自身积累了一些尚未解决的问题,随着院校合并的发展,合并后的高校人事档案管理工作在这一特殊时期内又会产生许多新的问题。如何借高校合并的有利时机,采取措施、解决新老问题,值得每一个高校档案管理工作者认真思考。     

我国资本市场存在的主要问题及对策

我国资本市场经过十多年的快速发展 ,在国企减负、筹集资金等方面发挥着重要的作用。同时在资本市场发展过程中也出现很多的问题 ,特别是制度供给不足和滞后等缺陷较为突出 ,对资本市场的进一步发展形成较大制约 ,深入分析这些问题及形成的原因并找到行之有效的对策显得格外重要和紧迫。     

当前我国民办高校人力资源管理中存在的问题、成因及对策

当前,我国民办高校在人力资源管理方面存在诸多问题。本文在指出这些问题基础上探讨其原因,并提出解决这些问题的可行性对策。     

统借统还借阅模式存在的问题及解决对策

作为全新的图书借阅模式,统借统还便利、快捷,受到了广大读者的热烈欢迎,但其也存有弊端,且这些弊端较传统方式还有严重化趋势。认真剖析这些问题,采取积极有效的管理措施,可以完善统借统还模式,以达到优化服务的目的。     

我国农业技术创新问题及对策

农业生产力的提高离不开农业技术创新，我国农业技术创新体系存在创新主体错位、技术供需脱节、农业技术推广及指导薄弱等诸多问题，本文探析我国农业技术创新问题产生的原因，寻求解决该问题的途径，以推动农业经济的发展。