基于信息披露视角的企业社会责任评价体系设计

根据企业披露的社会责任信息,整合现有的社会责任评价相关标准,构建了以4个定性指标和23个定量指标为框架的评价指标体系,定性指标从社会责任管理、社会责任认知、企业战略、企业声誉四方面来强调宏观性;定量指标不仅包含员工、股东和消费者等基础指标,还增设了商业伙伴等指标,以从微观层面和战略执行方面进行评价。并选取50家企业发布的社会责任报告作为研究样本,检验了评价体系的全面性、可行性及可比性。     

中国房地产企业的绩效与社会责任的关系研究

房地产虽然企业相关产业链较长,但房地产企业的社会责任与企业绩效之间没有显著的相关关系.从企业社会责任的各个维度来看,中国房地产企业对政府的社会责任与企业绩效显著负相关;中国房地产企业对经济利益相关者的社会责任与企业绩效显著正相关;中国房地产企业对社会公益的社会责任与企业绩效显著正相关.由于企业社会责任各维度对企业绩效的影响存在较大的差异,导致了企业社会责任与企业绩效在总体上表现为不显著的相关关系,如果企业能够通过正确地履行社会责任,增强其正向影响,削弱其负向影响,则可以大大提高企业绩效.     

企业社会责任的界定

1924年美国学者OliverSheldon在其《管理的哲学》一书中提出企业社会责任的概念，经过几十年的争论、研究，时至今日，中外学者在企业要不要承担社会责任这一点上，绝大多数都给出了肯定的答案。但是，学者们对企业社会责任概念的理解却不尽相同。本文通过对国内外学者关于企业社会责任概念的理论的解读、比较，重点考察企业社会责任存在的原因，由此得出了企业社会责任的概念。     

利益相关者理论视角下的上市公司社会责任评价

企业社会责任理论源起西方发达国家,随着经济全球化和跨国企业的不断发展,已广泛成为评价企业的一个重要依据。呼吁企业在追逐利润的同时,应该承担相应的保护环境、促进社会和谐发展等方面的责任已经成为企业界和学术界的共识。上市公司作为优秀的企业公民代表,承担社会责任不仅与企业追求利润的目标相统一,也是企业实现可持续发展的内在需求和全球化发展的必然趋势。本文基于利益相关者理论的视角,构建了上市公司社会责任的指标体系,并用模糊数学的方法设计针对上市公司企业社会责任的评价模型。     

关于企业社会责任的研究综述

传统的观念认为经济价值的大小是衡量企业成功的标准,企业经营的目标就是追求利润最大化。企业责任观点要求企业必须顾及企业相关者的利益,企业应努力成为好的“企业公民”。管理学,经济学相关理论对企业社会责任进行相应的界定,但并未统一。企业承担社会责任已是大势所趋,并在公司治理的构架中寻求相应的措施和制度来保证企业承担相应的社会责任。     

我国民营企业的社会责任与可持续发展

企业社会责任是企业在追求利润最大化的同时负有的维护和增进社会利益的义务.总体而言,我国民营企业社会责任感不强,当前有必要强化民营企业的社会责任,强化其社会责任必须明确社会责任的内容.民营企业能否可持续发展与其企业能否承担应该的社会责任有很大的关系,企业社会责任的建构.不仅需要政府、市场和一些公共机构的积极参入,更依赖于企业自身的建设.     

基于外部性的企业社会责任福利分析

随着改革开放的深入，更多的企业开始融入国际化的浪潮中。企业社会责任已经成为中外学者、企业家以及政府部门所关注的重要热点话题。外部性的理论工具为分析企业社会责任及其福利效应提供了方便。本文借助外部性工具分析了企业不履行社会责任对利益相关者带来的不经济效应，以及企业实行社会责任对自身的经济和不经济的影响。     

我国上市公司社会责任现状调查——基于沪市上市公司调查问卷的实证研究

随着市场经济的快速发展和各种矛盾的累积,企业社会责任逐渐成为国内研究的热点。以上海证券交易所对沪市A股上市公司的调查结果来考察我国上市公司履行社会责任的现状,可得到以下结论：我国上市公司在履行社会责任时,优先考虑的因素依次为股东、员工、债权人、商业伙伴、消费者、环境、社会公益;人力和财力约束是上市公司履行社会责任的主要障碍;我国上市公司在对股东、员工等方面履行社会责任较好,对其他利益相关者履行社会责任的情况一般。     

江苏企业社会责任发展现状研究

论文基于企业社会责任的内涵,融合从抵制、服从、同化到内化的态度改变过程以及利益相关者文化,界定企业社会责任的发展阶段;针对企业运营的关键活动,梳理各阶段企业履行社会责任的主要任务,构建多维动态的企业社会责任发展框架,并用以系统分析江苏企业社会责任的发展现状,提出进一步强化企业社会责任的建议。     

论企业社会责任与经济绩效的关系

关于企业是否应当承担社会责任一直存在着争议和分歧,而企业社会责任与企业经济绩效的关联性问题更是我们关注的焦点。本文引用利益相关者方法对企业社会责任进行界定,研究了企业社会责任与经济绩效的关系,提出企业履行社会责任可以提高经济绩效,而经济绩效的提高给企业承担社会责任提供了有力支持。     

企业社会责任作用于我国的新态势及其对我国民营企业出口的负面影响

阐述了企业社会责任运动作用于我国的新态势,介绍了我国民营企业履行社会责任的特点,并从影响出口的视角分析了我国民营企业在履行社会责任中存在的问题;研究了企业社会责任运动对我国民营企业出口的负面影响;从政府层面和企业层面对民营企业应对全球企业社会责任运动提出了对策建议。     

论民营企业的发展与企业的社会责任

民营企业作为一种新的经济力量,为国民经济的发展做出了巨大的贡献,但民营企业在其自身发展过程中也暴露出许多问题,尤其是在经营管理中出现的非人性化、非社会化的短期行为,已成为民营企业健康发展的严重障碍。因此,树立一种与现代企业制度相适应的具有全新社会内涵的深刻而广泛的责任观,培养企业的长期竞争力,就成为民营企业进一步发展的当务之急。     

基于SA8000的连云港市民营企业社会责任体系构建

从连云港市民营企业社会责任的现状入手,分析了连云港市民营企业社会责任存在的问题,以SA8000：2001国际标准为依据,构建了连云港市民营企业社会责任管理体系,即树立利益相关者满意的社会责任理念,建立社会责任管理体系,内部审核,管理评审等,从而在经济和社会快速发展时期,强化连云港市民营企业的社会责任,引导企业创建对环境和消费者负责的企业社会责任体系。     

连云港市民营企业履行社会责任对财务绩效影响研究

基于连云港民营上市公司近两年的数据,实证分析了民营企业履行社会责任对财务绩效的影响。研究结果表明,大多数企业社会责任的履行对当期财务绩效呈现出负向的影响关系。针对这一结论进行了深入分析,并提出了相关建议。     

私营企业社会化体系构建初探

私营企业作为国民经济重要组成部分,需要适应社会化大生产的要求,推进企业的社会化经营,逐步改变传统的家族经营模式,构建社会化体系,实现私营企业的新一轮大发展。     

社会资本与我国民营企业家族化管理的内在逻辑

是继续采用家族化管理还是采用职业化管理仍是困扰我国民营企业发展的现实问题。从社会资本的角度分析我国民营企业家族化管理的内在逻辑,认为任何企业的成长都是在一定的社会资本条件下进行的,企业的成长和发展及其管理模式的选择都是由当时的社会资本条件决定的。由于我国具有丰富的家族社会资本和泛家族社会资本,而制度化社会资本相对缺乏,这就决定了我国大多数民营企业并不具备职业化管理的现实基础,也没有职业化管理的现实需求,家族化管理仍是我国大多数民营企业的现实选择。对于那些能够进入现代企业阶段的民营企业,职业化管理是其理想的选择,但需要我国创造有利于民营企业家族化管理模式创新的环境。     

论现代保险企业的社会责任——企业与社会的关系视角

本文在界定企业社会责任内涵的情况下,从企业与社会的关系角度分析了保险企业履行保险责任与承担社会责任之间的辩证关系,阐述了我国保险企业承担社会责任的现状,指出强化我国保险企业社会责任的途径。     

核电企业社会责任测量维度初探

企业社会责任的履行状况是衡量企业管理水平和社会效益的重要标志。核电作为一种特殊行业,为人们所关注。日本福岛核事故以来,人们对核电发展一直持保守态度,其主要原因在于对核电的安全性存在担忧,同时对核电企业社会责任的履行状况了解不足。文章从利益相关者理论出发,对核电企业的社会责任进行了界定,将核电企业社会责任主体分为政府、股东、员工、环境和社区5个维度,并细化为17个具体的测量指标,最后通过调查问卷进行验证,分析结果表明上述测量指标能准确测度出核电企业社会责任的主要内容。     

论民营企业的社会保障

由于覆盖范围小,社会保障条块分割严重,管理分散,以及社会保险筹资比例高,影响了民营企业职工的社会保障。为此应遵循法制原则、差别原则、适度原则,加强民营企业社会保障建设,采取加快社会保障立法,加大社会保障执法力度,加强宣传,提高参保意识及积极探索切实可行的民营企业职工社会保障管理机制等措施。     

社会责任治理、履责表现与企业绩效

基于合法性理论,以合法性缺口为视角,采用ESG因素作为企业社会责任代理变量,以沪深A股300指数成分股上市公司为研究样本,对企业在社会责任领域内的责任治理、履责表现和企业绩效之间的关联进行检验。研究发现,只有实质性的社会责任治理才能改善企业在环境和社会方面的履责表现,进而提升企业绩效。换句话说,企业的履责表现在社会责任治理与企业绩效之间发挥着中介作用。由此提出,中国企业应建立实质性的社会责任治理机制,将履责与日常经营整合起来,进一步改善ESG综合绩效。