甘肃民族地区文化软实力提升存在的问题及对策

文化软实力在当前甘肃民族地区经济发展中占据重要地位,发挥着巨大作用。从文化软实力的相关理论出发,对甘肃民族地区文化软实力的现状——经济落后、贫富差距大、民族宗教问题、民族文化人才匮乏、价值观念落后等复杂状况进行深入分析,并在此基础上提出增强甘肃民族地区文化软实力、加速经济发展的对策和措施。     

少数民族地区乡镇企业发展问题研究

改革开放以来，少数民族地区经济发展的实践表明，发展民族乡镇企业，这是改变少数民族地区经济落后面貌、实现产业结构和人口结构变革的必由之路。文章结合实际。就民族地区乡镇企业发展的历史、作用以及制约因素作了探讨，并提出了相应的对策。     

浅析经济落后地区农村图书馆建设——以内蒙古敖汉旗为例

［摘要］经济落后地区农村图书馆建设滞后是一个不容忽视的事实，其原因也是多方面的，包括思想上认识不够、经费投入不足等。本文以内蒙古赤峰市敖汉旗为例，从农村图书馆概念出发，结合我国经济落后地区的发展现状分析该类地区图书馆建设，探究其发展瓶颈，进而提出解决问题的思路，以期促进经济落后地区农村图书馆的建设进而促进社会文化的协调发展。     

关于少数民族地区扶贫政策的思考

缓解和消除贫困，最终实现共同富裕，是社会主义制度的本质要求，也是我国政府一直为之奋斗的目标。由于历史、自然、社会等原因，生活在祖国西南和西北地区的一部分少数民族社会发展程度低、经济落后，少数民族地区长期以来经济发展不平衡的现象依然十分明显，解决这一问题的关键在于不断创新、完善我国现有少数民族及民族地区的扶贫开发政策，努力提高扶贫开发水平。     

贵州民族地区大学英语听力教学中的障碍及其对策

英语听力是大学英语教学中的重要环节，是语言交际的一种重要形式，听力能力的培养在英语教学中占有十分重要的地位。影响学生英语听力的因素主要有心理因素、语言因素和文化因素。少数民族地区地处偏远，交通不便，文化、经济落后，信息不灵，投入不足，这导致少数民族地区学生英语听力水平远远落后于发达地区。只有加强基础知识训练，丰富学生文化背景知识，充分发挥教师的指导作用，培养学生良好的学习习惯，才能解决听力理解的障碍。     

西部地区如何走出人力资源困境

知识水平落后,人力资源匮乏,人才大量流失是当前制约西部地区经济文化发展的最大瓶颈,而导致西部地区经济落后和人力资源匮乏、人才流失的最重要的原因则是中国特有的户籍制度。因此,使西部地区摆脱经济发展与人力资源困境,从而使西部大开发战略取得成功的最关键措施在于改革中国现行户籍制度,允许国内公民自由迁居,人口自由流动。这一措施的重大意义在于:1、能有效的解决因区域经济发展不平衡而造成的劳动价值不公平和国民收入及生活水平两极分化的问题。2、有利于国内教育资源的合理配置,教育的平衡发展,教育公平和人力资源的更有效开发。3、有利于从根本上改变中国区域经济发展和人力资源分布两极分化的问题,实现区域经济协调、平衡发展和全国人民的共同富裕。     

贵州民族地区经济发展与环境保护的原则及制度思考

贵州少数民族地区是生态脆弱和经济落后地区,经济贫苦和生态恶化互为因果。本文探讨了在该地区发展经济、提高人民生活水平的同时,如何进行环境保护,实现可持续发展的问题,探讨了该地区经济发展与环境保护的原则制度设计。     

社会发展与文化脱贫刍议──少数民族贫困地区文化状况的调查与思考

社会发展与文化脱贫刍议──少数民族贫困地区文化状况的调查与思考米切若张衡量一个地区是否贫困的参照系是什么？人们往往直觉地以经济落后、“物质蒉乏、温饱不济为标准，而与贫困地区人民群众社会生活休戚相关的文化贫乏滞后，却因意识形态的隐性特征和软性项目一直没...     

陕西县域经济发展战略模式研究

陕西和东部地区的经济发展差距主要是县域经济落后,因此,结合陕西各地的资源禀赋和经济发展水平,依据县域经济发展战略模式的一般理论,陕西各县域应分别选择城郊型、平原型、资源型和山区型四种不同的县域经济发展战略模式。     

促进西部少数民族经济发展的财税思考

如何促进西部少数民族经济发展是当前我国政府面临的重要课题。本文首先介绍了发达国家运用财税政策发展经济落后地区的成功经验 ,在此基础上 ,从我国国情出发 ,就运用财税政策促进西部少数民族经济发展问题提出了若干建议。