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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本文针对企业变(配)电站数量急剧增加、运行值班人员配置和变电站管理面临的形势,提出了"集控运行—专职操作—分离辅助"的新运行管理和人员配置模式,并就运作过程中出现的后续问题进行了探讨。在某大型矿业公司近几年的运行实践证明,该模式是可行有效的,在提升企业变电站的运行管理水平和提高劳动生产率等方面具有较强的参考价值。  相似文献   

2.
企业的人员投入有别于人力资本投资,其投入超过生产要素最佳配置点后边际收益递减。在技术水平和其他要素的投入不变的情况下,边际收益是先递增后递减。企业人员投入边际收益递减的原因是随着人员投入的增加,要素配合越来越不合理,人际关系越来越紧张,员工之间制造出来的事情也越来越多。企业可以通过合理确定人员雇佣数量,保持最佳技术系数不变,改进生产技术,改善生产管理,实施针对性的员工培训,开展工作分析等措施消除边际收益递减规律的不良影响,实现人员的优化配置。  相似文献   

3.
本文依据降低费用、提高效率的原则,从效率费用出发,探索制造型企业货物装卸人员的管理方法,保证企业物流的畅通及效率费用的最小化。  相似文献   

4.
企业人力资源与业务发展关系分析人员配置、业务能力、组织效率、发展潜力看企业未来走向。本文经过研究、模拟、实践、总结、提炼,建立起一套行之有效的方法,搭建一个数据化经济模型,用坐标图,一目了然企业未来发展走向,进行企业人力资源管理评审。  相似文献   

5.
随着现代企业管理理念的不断提升,加强对人力资源的优化配置成为当前思考的重点。通过加强对企业人力资源管理的不断优化,对提高企业人力资源的利用,加强企业的经济效益具有重要的价值和作用。本文从人力资源优化配置的概念出发,对其给企业带来的经济价值进行探讨,从而对加强现代企业的人力资源管理优化提供参考。  相似文献   

6.
试论视频会议系统的配置及管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
视频会议系统的配置及管理是实现会议效果的重要保证,应围绕现代信息技术对视频会议日益提高的要求开展有特色的管理工作,充分发挥视频会议系统为社会、政治、经济、公共事业服务的优势,完善视频会议系统的配置,建立健全视频会议系统管理的规章制度。  相似文献   

7.
<人员招聘与配置>课程是人力资源实践教学的一个重要环节,是培养应用型人才的重要手段.在<人员招聘与配置>课程教学中运用案例教学法,既传授了知识,又促进了学生思维品质的形成和实践技能的发展.  相似文献   

8.
晋商制度系统的开放性与制度配置是一对相互影响、相互作用的统一体。一方面,晋商制度系统的开放性决定并影响其制度配置;另一方面,晋商一系列制度配置充分体现了制度系统的开放性。文章提出了晋商制度系统开放性的内涵,并从以上两个角度出发论述了晋商制度系统的开放性与其制度配置之间的内在联系。  相似文献   

9.
肇庆市企业人力资源优化配置研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
将同一资源用不同的方法整合,结果将大相径庭。企业人力资源优化配置是将人力资源进行整合而为企业赢得竞争优势的过程,有着其他资源不可替代的作用。根据肇庆市企业人力资源管理现状,提出积极引进、充分利用与科学配置人力资源,是肇庆市企业增强竞争优势的重要途径。  相似文献   

10.
资本管理在保险企业资产负债管理中有着非常重要的作用。风险调整后的资本回报率(risk-adjusted re-turn on capital,RAROC)是将经济资本和保险企业价值连接起来的纽带,是近年来被公认的有效进行资本管理的核心技术手段。在保险企业经济资本配置中使用RAROC管理模型能更为有效的实现企业控制风险、优化资源配置和股东价值最大化的经营目标。这一配置过程体现了保险企业经营的稳健性特征。  相似文献   

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