近期资讯

李岚清要求营造良好环境支持海外学人回国创业 国务院副总理李岚清去年底在海外学人的部分代表座谈时强调，要积极营造良好的环境，鼓励和支持海外学人为国服务，回国创业。 李岚清强调，海外留学人员是中国宝贵的人才资源。中国已正式加入世界贸易组织，将在更大范围和更深程度上参与经济全球化，对人才的需求更加迫切。中国要在激烈的国际竞争中占据主动，必须培养和造就大批高素质的创造性人才，同时努力创造条件，营造良好的创业环境，吸引更多的海外优秀人才为国服务。 留日中国学生“集体大逃亡” 位于日本山形县酒田市的酒田短期大学…     

实施海外留学人员"回归工程"加速高层次人才队伍建设

文章分析了实施海外留学人员"回归工程"的必要性和可行性,探讨了如何发挥高校优势,通过建设"中华学人回归创业特区",为海外留学人才振兴教育、报效祖国搭建良好的舞台,为海外留学人才"引得进、留得住、用得好"作了行之有效的探索.     

实施海外留学人员"回归工程"加速高层次人才队伍建设

文章分析了实施海外留学人员"回归工程"的必要性和可行性,探讨了如何发挥高校优势,通过建设"中华学人回归创业特区",为海外留学人才振兴教育、报效祖国搭建良好的舞台,为海外留学人才"引得进、留得住、用得好"作了行之有效的探索.     

台湾风险投资与新竹科学工业园区的发展

本文在理论与实践相结合的基础上 ,论述了风险投资对发展高技术产业的极端必要性和重要性。台湾新竹科学工业园区经过 2 0年的发展 ,现已经在电子资讯等一些高技术产业的主要产品产量方面占到台湾省的2 5～ 10 0 %的份额 ,并带动了台湾高技术产业的发展 ,使其产量跃居世界的前列。风险投资在新竹科学工业园区的发展上起到了启动、催化、助推作用 ,培育了一批明星企业和风险企业家以及高科技人才 ,在高技术产业的发展上发挥了基础性的支撑作用。他们在这些方面的做法很有特色 ,对发展我们的高技术产业和风险投资业具有参考价值     

名“海归”的创业神话

在人们印象中,由海归们创办的企业,很多都与“成功”、“神话”联系在一起。不过,在这些归国创业者们谈笑风生的背后,实际上充满着艰辛与挫折。不久前在北京举办的“创新创业、报效祖国——2006海外学人回国创业周”上,来自23个国家的海外留学人员以及新近回国的留学人员共约40     

“赢在苏州”欧洲赛吸引200余个人才项目

正2017"赢在苏州"国际精英海外(欧洲赛区)创业大赛总决赛近日在德国慕尼黑举行,吸引了10多个国家的200余个人才项目参与,最终16个项目进入总决赛。经过资格审查,专家评审,路演会评,生物技术和新医药、新材料和装备制造、半导体、物联网技术和现代通讯等产业方向的8个创业团队分获一、二、三等奖。以延揽海外优质人才项目为目标的"赢在苏州"系列海外创业大赛已连续举办多年。除了欧洲赛区外,还开辟了北美、澳洲、亚洲等赛区,累计已举办20场赛事。通过与     

中国大陆海外留学人员的新特点

中国大陆海外留学人员中有相当多的外向型、创新型、复合型和协作型人才 ,他们是各国人才争夺的主要对象。对于这些类型的人才需求 ,是未来人力资源发展的普遍趋势。中国大陆海外留学人员是中国人才资源的重要组成部分 ,是中国现代化建设不可缺少的生力军。中国要实现现代化和中华民族的伟大复兴事业 ,深入研究和探讨中国大陆海外留学人员出现的新特点与回国服务的新亮点 ,无疑具有重要的现实意义。     

我国吸引海外留学人员的对策研究

改革开放以来,我国中央到地方形成了吸引留学人员回国工作、为国服务的政策和服务体系。但是仍然存在很多问题,影响了人才的回归和使用。本文在分析当前政策和服务体系的基础上,总结出当前在引进和使用海外留学人员过程中存在的问题,并针对这些问题提出了一些政策建议。     

台湾高科技产业与两岸产业合作趋势

20世纪90年代,以电子信息技术产业为龙头的台湾高科技产业得到迅速发展。但是,进入21世纪初期,受全球网络泡沫经济破灭的影响,台湾高科技产业面临严重衰退。台湾有限的经济资源和空间,促使其将视野扩大到祖国大陆,通过融合并吸纳大陆的人力、物力、技术等资源,扩展台湾经济的发展空间,为产业升级与经济转型开辟新路。在海峡两岸相继加入世界贸易组织后,台湾高科技厂商纷纷到祖国大陆投资,开辟新的发展空间,促使第三波台商投资大陆热潮持续升温。     

复兴“中国梦”——吸引海外高层次人才回国的环境构建

在知识经济时代,人才是强国之本,是我国参与国际竞争与合作的最为宝贵的资源,而具有国际化视野和丰富理论知识及实践经验的海外高层次人才更是推动我国实现伟大民族复兴的重要力量。很多高层次人才虽身居海外,但心系祖国,实际上是我国人才资源的重要组成部分。他们回国参加国内建设、提供高科技服务将产生巨大的经济效益和社会效益。针对我国目前高层次人才紧缺的现状,需要创造条件,更多更好地吸引海外高层次人才,特别是围绕对高层次人才的吸引、任用和优质服务等方面,为海外高层次人才构建能够施展才华的事业环境。同时,以更加开放的态度对待海外高层次人才回归,通过互惠互利的合作方式,争取和吸引更多的海外高层次人才回国发展,贡献智慧,报效祖国,更好地推动我国全面建设小康社会和现代化建设。