劳动力成本上升对商品价格的影响研究

本文基于向量自回归(VAR)模型的分析结果表明:劳动力成本、原材料成本上升都引起商品价格上涨;相对于劳动力成本而言,原材料成本对商品价格的影响长期更显著;投入产出模型的分析结果表明:劳动力成本上升短期内存在推动商品价格上涨的压力,但实际价格上涨幅度并不大.劳动生产率的提高能够部分甚至全部弥补绝对劳动力成本上升带来的影响,从而缩减劳动力成本上升对商品价格的推动作用.相应政策建议是:优化生产要素投入,促进技术进步,通过产业结构升级消化劳动力成本上升对PPI带来的上行压力.     

劳动力成本异质性、要素替代及企业绩效

关于企业劳动力成本上升对企业的影响文献研究较为丰富，但已有文献普遍将劳动力成本变化视为一个外生因素进行研究，而忽视劳动力成本内部的异质性。文章基于劳动力成本变动原因差异，将劳动力成本分解为"效率工资成本"与"非工资成本"两种类型，并在效率工资理论基础上论证两种类型劳动力成本对企业劳动生产率、要素替代率和财务绩效的影响具有差异。基于A股上市公司样本数据进行的实证研究结果表明，虽然效率工资成本和非工资成本都能显著提高劳动生产率，但效率工资成本的效应要高于非工资成本；非工资劳动成本比效率工资成本更能导致资本对劳动的替代；效率工资对企业绩效具有显著正面影响，而非工资成本对企业绩效具有负面影响。文章主要创新在于，从劳动力成本内部结构的视角研究了不同原因造成劳动力成本上升对企业的影响具有异质性，改变了一直以来将工资成本视为一个"黑盒子"的做法，弥补了已有理论中对劳动力内部结构研究的欠缺。同时，研究结论对于解决当前于劳动力成本上升利弊影响的争议具有启示意义：企业发展过程中内生地提高劳动者报酬可以实现企业与员工双赢；而通过政策的外部干预来推动劳动力成本上升，虽然也会一定程度倒逼企业技术升级，却会对企业绩效产生负面影响。     

劳动力成本上升趋势下劳资关系优化策略

劳动力成本的不断上升,已经是一个不争的事实,劳动密集型企业面临着日益严重的劳动力成本上升压力。劳动力成本上升问题成了很多劳动密集型中小企业的软肋,劳资关系在该因素影响下更凸显,在当下这种情况下,亟需优化劳资关系来促进社会经济的和谐发展。     

中国劳动力成本合理转变分析

为探讨中国劳动力成本合理转变面临的问题，通过分析刘易斯转折点的到来、人口红利效应的递减、劳动权益保护的落实等因素，劳动成本上升趋势已然出现，认为劳动力成本优势转变存在经济发展水平、经济体制、教育体制、市场机制发展等障碍，提出优化劳动密集型企业、改善就业环境、合理规制市场、发展职业技术教育等政策建议。     

劳动力成本、比较优势与投资区位选择——基于中越全球竞争力的比较

当前中国劳动力成本逐年上升,已导致劳动密集型产业竞争力下降和投资吸引力弱化,但中国依然存在生产效率提升、产业结构优化、消费潜力与市场规模巨大等综合优势。基于中国和越南国家全球竞争力相关指标对投资区位选择影响的对比分析,本文认为,虽然随着经济增长,工资成本上升是必然趋势,但在今后一段时间内,鉴于国别之间市场容量的考虑,产业的跨国转移不会大规模出现,中国在传统劳动密集型产业上仍会保持优势地位。对企业而言,如果能够有效利用劳动力成本上升等因素所形成的市场倒逼机制积极转型,将会实现劳资双赢的局面,也有利于中国经济增长尽早走出"中等收入陷阱"阶段。     

基于企业集群的区域竞争优势分析

集聚是指在特定的领域里相互联系的公司和机构在地理上的集中。落后地区由于缺乏发展完善的企业集群 ,只能凭借廉价的劳动力和自然资源参与竞争 ,而这种低级别的竞争方式往往并不能给该地区带来竞争优势。企业集群能从多方面为区域和企业带来竞争优势 ,培育发育完善的企业集群是增强地区竞争优势的重要途径。本文通过探讨企业集群与竞争优势之间的关系 ,提出了培育企业集群的一些建议。     

修正“廉价劳动力”误判:企业应调整的用工心态

企业内外部因素都倒逼用工成本,特别是农民工的用工成本上升。企业若不修正"廉价劳动力"误判,改变使用"廉价劳动力"预期,势必在规划企业战略、塑造企业文化、培育核心竞争力等诸多企业大政上出现失误。及时调整用工心态,是一些劳动密集型企业管理者的当务之急。     

中国产业升级之痛

在人民币不断升值、生产要素成本加大的双重压力之下,中国产业被迫走向升级之路,而升级带来的阵痛正考验着中国产业的生存智慧。断臂求生刮骨疗伤近些年以来,人民币持续升值,原材料涨价,劳动力成本上升,招工难,出口贸易受     

从竞争优势的战略定位看麦当劳困境

成本优势和差异优势是企业竞争的两种基本战略定位。文章从竞争战略定位的角度分析了麦当劳亏损的成因:急剧扩张未能取得规模经济的低成本,单纯降价而忽视品质竞争带来的销售量下降。提出麦当劳要走出困境,必须通过以差异优势定位为主不断扩大市场份额,以实现规模经济的成本优势的战略。     

经济全球化与中国的竞争优势

在经济全球化中 ,发展中国家追赶发达国家 ,作为竞争优势最重要基础和来源的劳动力成本优势 ,既是一个相对的概念 ,也是一个动态的过程。中国的国际竞争力过去和当前都主要来源于发展劳动密集型产业 ,但随着客观形势的变化 ,将劳动力成本优势建立在资金和技术密集型产业上 ,在中国既是一种客观需要 ,而且基本条件已经具备。中国应当为劳动力成本优势的顺利转移做好准备。     

论中国社会转型期的经济特征与文献信息资源的共建共享

我国目前正处在经济体制转轨的关键期 ,经济发展的起飞期和社会现代化的临界期的三合一阶段。此时的经济发展在给文献信息资源共建共享带来物质基础、思想基础和人力资本基础的同时 ,也使其面临着诸多的挑战。旨在提示我国的文献信息资源共建共享过程中 ,应如何抓住机遇并应对挑战     

我国农村剩余劳动力转移障碍的分析及对策

由于农村产业领域的拓展速度与农村劳动力的增长速度形成反差,因而劳动力的过剩问题显得尤其突出.本文结合我国农村现实情况,通过对农村剩余劳动力转移中阻力的分析,提出了加快农村剩余劳动力转移的对策.     

美、日电子商务中消费者权益保护制度对我国的借鉴

电子商务的兴起给我们的生活带来极大便利的同时,也给消费者权益的保护提出了新的挑战。面对挑战,很多电子商务发达的国家,相继出台了一系列法令,以弥补电子商务带来的法律上的空白。有关消费者的权益保护,美国、日本已经形成了一套成熟而行之有效的法律保护体系,值得我国借鉴。     

抗日民主政权的劳动立法

抗战时期,我国抗日民主政权制定的劳动立法具有伟大的历史意义。它高度重视对弱势劳动者的保护,提高了人民群众的劳动积极性,促进了抗日战争的全面胜利。     

论高校收费上调对城乡二元结构的影响

伴随着高校的扩招,引发收费的大幅上调,已日益引起人们的广泛关注。在我国当前的社会状况下,高校收费大幅上调会拉大城乡教育水平的差距,使农民受教育程度较低的状态难以得到改善,这将不利于我国农村经济的发展和农村剩余劳动力问题的解决。为此,对上述问题进行了分析,指出高校收费大幅上涨会使我国城乡二元结构矛盾进一步突出,并由此提出相应的建议和看法。     

马克思恩格斯的马克思主义理论教育思想管窥

在资本主义发展的上升时期，马克思恩格斯不仅创立了马克思主义理论，而且结合无产阶级政党的建立和国际工人运动的开展进行了马克思主义理论教育。其理论教育思想包括教育必要性、教育主体、教育客体、教育内容和教育方法等五个方面。     

回收流动性和发展实体经济:治理当前通货膨胀的对策选择

流动性过剩和成本上涨是本轮通货膨胀的两大推手。2011年,我国仍然面临较大的通胀压力,通胀水平预计全年将呈现前高后稳的态势。在生产成本明显上升、需求不够旺盛和流动性严重过剩的宏观经济条件下,仅仅使用紧缩性货币政策无法有效治理当前通胀,还必须同时着力发展实体经济。发展实体经济可以从三个方面减轻通胀压力:一是吸纳社会闲置资金,增强企业消化成本的能力和增加供给,以直接减轻通胀压力;二是通过作用于股市以增强股市吸收过剩流动性的能力;三是通过增加就业缓解通胀对居民生活的负面影响。     

非正规就业:弱势群体就业的有效途径

在结构性改革和新技术应用带来的劳动力结构性矛盾日益突出的现状下,出现了一部分易受劳动力市场排斥、就业前景有限的弱势群体。发展正规就业的同时大力发展非正规就业,对于这些弱势群体来说,具有非常重要的生存战略意义。     

基于产品深加工的决策分析

针对企业生产、销售中的决策选择问题，分析了提高产品的加工程度，可以提高产品的价格．增加企业产值收入，但同时也必然要追加一部分生产费用，追加的成本和取得的利润是否在经济上选择更合理这一决策过程。分析结果认为：企业的决策不能以一种产品的盈利来考虑，而应看提高加产品加工程度后企业的总利润是否大于以前的利润，从而进行综合评价和具体分析。