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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
我国物流人才教育培养模式创新研究   总被引:9,自引:0,他引:9  
高素质人才是现代物流发展的关键因素。借鉴国外发达国家物流人才教育培养经验,分析我国物流人才教育培养现状,可以提出我国物流人才教育培养模式创新思路,从而加快我国物流人才开发与培养,促进我国现代物流持续、快速、协调发展。  相似文献   

2.
当前,现代物流管理成为政府、企业、专家学者关注的焦点.本文就人才培养分析了现代物流管理人才的现状和未来的需求,阐述人才的层次分布和培养途径,并指出人才培养对物流建设的重要意义.  相似文献   

3.
新农村建设需要现代物流专业人才。培养面向新农村的物流人才,一方面需要大力发展面向农村的物流职业教育,培养适合农村物流发展急需的专业人才;另一方面需要加强农村物流在职培训,提高现有农村物流从业人员素质。在此基础上,还需要从创业就业政策激励、发展激励、精神激励等方面建立长效机制,促进现代物流专业人才服务新农村。  相似文献   

4.
目前,我国第三方物流需求严重不足,大多数物流企业设备简单,功能单一,且服务水平不高,客户满意度低,在合作、资金、设备及信息方面缺乏前瞻性和果断性,缺少优秀的管理人员及优化的业务流程。为此,应增加物流设备和物流技术的科技含量,加强对物流技术人才和管理人才的培养,转变经营观念,提高服务水平,创造物流企业发展的良好外部环境,同时,通过各种渠道,刺激市场需求,以加速我国现代物流企业的形成与发展。  相似文献   

5.
浅谈高校设置物流学科   总被引:3,自引:0,他引:3  
在现代物流的热潮下 ,文章介绍了国内外物流专业设置的现状 ,探讨了高等院校如何适应社会需求 ,设置物流专业 ,培养物流人才 ,开展物流研究 ,将现代物流转化为生产力的有关问题。  相似文献   

6.
现代物流是建立在信息技术和电子商务为平台的基础之上的。现代通信技术和网络技术的发展和应用 ,使得跨地区的及时信息交流和传递成为可能。我们应了解物流学科建设的重要意义。当前 ,物流人才短缺已经成为我国物流业发展的瓶颈 ,而高等院校开展物流教学是加快物流人才培养的重要途径  相似文献   

7.
现代物流业的发展需要一支由各个层次专业人才组成的,富有开拓创新精神、懂管理、会经营的队伍但由于甘肃肖物流产业起步晚,物流教育和社会培训相对落后,行业缺乏核心竞争力和人才吸引力等诸多因素,物流业人才不仅总量缺乏,结构上也不平衡.  相似文献   

8.
我国冷链物流市场潜力巨大,但我国冷链物流市场发展滞后,冷链物流法律法规体系不完善、冷链物流标准体系不健全,冷供应链物流的基础设施建设不足,冷供应链服务提供商数目少,操作人才缺乏。所以,应该积极有效地利用信息科学技术建设起冷链物流系统;构建实时信息平台,推动冷链物流供应链的诚信和谐发展;建立起冷链物流供应商沟通平台,研讨行业发展问题。  相似文献   

9.
现代物流已成为提高市场竞争力和提升企业核心竞争力的重要手段,但现代物流综合性人才严重匮乏,阻碍了经济的发展和经济效益的提高.建立物流信息技术实训平台,发挥地域优势,培养现代物流信息技术人才成为当务之急.  相似文献   

10.
科学合理的课程体系是应用型本科院校物流管理专业培养高质量物流人才的重要支撑。考虑人才培养目标和市场对物流人才的实际需求,拟构建包括公共基础课程、专业基础课程、专业方向课程和专业拓展课程等模块在内的应用型本科院校物流管理专业课程体系,并从做好物流人才市场需求预测、加强教材建设与教学大纲修订、注重"双师型"教师培养和建立产学合作教学模式等方面确保课程体系的顺利运行。  相似文献   

11.
针对当前我国中部地区物流业发展及高职院校物流专业教育的现状,在剖析高职物流专业人才培养目标基础上,从专业设置、师资培养、考核评价等方面对中部地区高职物流管理专业人才的培养模式进行了探讨.  相似文献   

12.
物流实验室建设是现代物流教育快速发展产生的一项新课题.基于不同高校的行业背景和人才培养方案,各高校有不同的实验室建设方案.以湖南工程学院为例,结合应用型物流本科专业教学的特点.从建设的原则与思路、实验室构成及其功能体系、服务课程及其实验内容、实验室的布局与软硬件配置等方面对本科院校物流实验室的建设进行了探讨.  相似文献   

13.
高校后勤企业员工培训体系构建研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
员工培训是高校后勤企业人力资源开发的重要内容,是企业留住人后勤企业特殊的人力资源谱系着手分析.站在高校后勤实际工作角度,阐明了当前员工培训的五大误区,提出了培训体系的构建原则,并对体系构建所涉及的培训需求、培训工作组织、培训内容、培训方法以及培训效果评估等主要内容进行了系统阐述,以期构建新的适合未来发展与竞争的培训体系,提高高校后勤企业培训效果和员工的整体素质.  相似文献   

14.
人才培养是高等学校的重要战略任务,也是一项长期的系统工程。在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出以人才培养为核心、全面提高高等教育质量的战略主题的形势下,作为学校基础性、保障性部门的后勤如何更有效地为高校的高素质人才培养服务,值得我们探讨与思考。后勤保障服务是学校提升人才培养质量工作中不可或缺的一部分,高校后勤应围绕“以优质服务提供坚实的支撑保障”这一个中心和“服务育人”、“文化育人”两个基本点,结合后勤工作特色,发挥后勤服务在学校人才培养体系中的特殊作用。  相似文献   

15.
浅析现代物流企业的信息化   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
信息化是有效实现传统物流向现代物流转变的关键要素,是物流企业增强核心竞争力的重要法宝。在对物流信息处理的流程认识的基础上,分析了现代物流信息系统的四大功能与系统结构,提出了典型现代物流信息系统的应用软件体系结构模式。  相似文献   

16.
港口物流管理本科人才培养模式探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
港口物流管理本科人才培养必须在对港口物流内涵与行业需求深入研究的基础上,科学确定人才知识与能力结构,构建理想的课程体系,选择合适的培养路径,并做好教师队伍、实验室、实践培训基地、教材与课程、培养监控管理制度等相关的基础建设工作。  相似文献   

17.
在经济全球化的宏观环境驱动下,我国物流业正处于由传统物流向现代物流转型的过程中。现代物流强调物流的服务理念和管理理念。从现代物流视角来看,我国铁路物流存在的主要问题是:长期以大宗货运为主要运输方式,其他专业化物流服务种类在多元化经营领域发展较慢,限制了其盈利空间;由于物流管理方式亟待创新,铁路专业化物流水平还有待提高;限于目前管理能力,符合市场需求的商品车运输、冷链运输等专业化物流存在供给不足。铁路在发展现代物流中具有运输优势、产品优势和信息优势。铁路货运企业应扭转只重货运增量的观念,以现代物流理念为引领,依托铁路优势特点,借鉴物产中大集团和北汽中都物流等企业的成功经验,围绕产品和客户两个维度进行物流服务的深度融合和管理创新,实现向现代物流企业转型。  相似文献   

18.
我国物流市场离建成符合市场经济规律,与国际通则接轨的物畅共流、快捷准时、经济合理、用户满意的社会化、专业化现代物流服务网络体系还有一定距离。建议:从普及物流观念,打破体制障碍,建立物流配送中心,加强物流基础设施建设,打造现代物流航母,加快物流人才培养等方面加快我国物流市场的发展。  相似文献   

19.
现代港口发展对港口服务功能的要求越来越高,而使城镇(市)与港口的关系变得越来越密切,可以认为城镇化和港口物流发展之间是一种相互促进、协调联动发展的关系。广东省的实证结果表明城镇化与港口物流具有较强的关联性,因此,为促进两者协调发展,首先,应做好港口物流发展规划,以推动港口物流和城镇化协调发展;其次,应大力发展金融业,为港口物流和城镇化协调发展提供资金支持;第三,应加大固定资产投资力度,完善港城交通、运输、邮电等基础设施,助推港城联动协调发展;第四,应通过滨海发展战略的实施来提升广东省的城镇化水平;最后,应解决城镇化和港口物流发展过程中所需人才的问题。  相似文献   

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