期刊社形象构成要素及实现途径

形象建设是竞争的高层次战略 ,期刊社良好形象的构造既是期刊竞争的重要手段 ,又是时代发展的需要     

如何运用CIS提升期刊形象

企业识别系统 (CIS)由理念识别(MI)、行为识别 (BI)和视觉识别 (VI)三要素构成。运用在提升期刊形象上 ,这就是要把握与发展各自期刊的个性特征 ,把握各自期刊社经营活动的侧重点、争取读者的独特方式和方法 ,把握各自期刊的特有名称、标志、字体、色彩、事务用品、交通工具、工作服、饰物等。     

作者侵权时期刊社法律责任分析

作者投稿后期刊社有审查义务。一段时间以来,期刊社因刊登的文章涉及作者剽窃、抄袭等侵权行为常常被推向风口浪尖,成为被追偿的对象。在这种情况下,期刊社是否需要承担责任、承担多大的责任是期刊出版单位必须明确的。期刊社只有尽了"合理的注意义务",才有可能减轻或免除自己的责任。但何为注意义务,怎样才算尽了合理的注意义务,是每个期刊社都必须认真思考的。     

试析期刊社与作者的法律关系

期刊社与作者之间的关系是一种法律关系,这种法律关系具体体现为双方的合同关系,期刊社与作者在这种法律关系中拥有不同的权利、义务及法律责任。只有在明确期刊社法律地位的基础上,才能更好地保护期刊社和作者双方的权利。     

作者侵权时期刊社法律责任分析简

作者投稿后期刊社有审查义务.一段时间以来,期刊社因刊登的文章涉及作者剽窃、抄袭等侵权行为常常被推向风口浪尖,成为被追偿的对象.在这种情况下,期刊社是否需要承担责任、承担多大的责任是期刊出版单位必须明确的.期刊社只有尽了“合理的注意义务”,才有可能减轻或免除自己的责任.但何为注意义务,怎样才算尽了合理的注意义务,是每个期刊社都必须认真思考的.     

提高年青编辑综合素质的措施

年青编辑作为期刊社的新生力量,是期刊社的未来和希望,其素质的高低决定了期刊社的兴衰,因此,提高年青编辑综合素质,使其早日成为复合型人才是期刊社长盛不衰的重要保证,这也是期刊社持续发展的时代要求和战略选择.要提高年青编辑的综合素质,使其早日成才,除年青编辑本人勤恳敬业、不断学习、开拓创新外,期刊社应根据实际情况,建立切实可行的培养机制,采取行之有效的措施,如建立良好的培养机制、科学的激励机制、继续教育培训机制、竞争-淘汰机制、内部岗位轮换制等,给他们营造一个良好的成才环境.     

从一稿多投析期刊社与作者的法律关系

分析了期刊社与作者之间的法律关系,认为这种法律关系具体体现为双方的合同关系,以此分析期刊社与作者在这种关系中的权利义务,指出一稿多投是期刊社与作者违反双方义务的结果,提出了解决问题的建议。     

期刊社目标管理探析

期刊社的目标管理可以使管理更加符合期刊社的宗旨、特色和发展要求。制定期刊社的目标必须方向正确,长远利益和现实利益相结合,突出重点,明确规定目的、手段和量化标准。目标管理的程序是:确定目标、分解目标、执行目标、评价目标成果。     

论期刊社与作者的权利冲突——对著作权法第33条、第34条的反思

我国著作权法第33条、第34条把期刊社的权利确定为两项,其一为审稿权,其二为修改权。在实践中,这两项权利通常表现为期刊社的审稿权与作者发表权的冲突、期刊社修改权与作者许可修改权及保护作品完整性权的冲突、期刊社声明的专有出版与作者法定的转载、摘编权之冲突。第33条、第34条在平衡这些冲突时有所偏颇或界限模糊,容易引起争议。     

从一稿多投析期刊社与作者的法律关系

分析了期刊社与作者之间的法律关系,认为这种法律关系具体体现为双方的合同关系.以此分析期刊社与作者在这种关系中的权利义务,指出一稿多投是期刊社与作者违反双方义务的结果.提出了解决问题的建议.     

著作权的空洞化与一稿多投、一稿多用的解禁

我国《著作权法》第三十二条第一款对一稿多投行为实质上予以了禁止。由于该条规范属于任意性规范,报社、期刊社在决定审稿期限问题上享有独断的权利。在投稿过程中,这一规定导致著作权人处在与报社、期刊社极不平等的缔约谈判劣势之中,存在著作权的空洞化问题。实际上,关于这个问题,国际立法惯例已经为我们提供了一种最佳的解答。     

创新型学术期刊编辑部建设探讨

学术期刊要适应社会和科学技术的发展需要,就必须有与之相适应的创新型学术期刊编辑部。建设创新型学术期刊编辑部需要重视的主要方面有：选好专职主编或总编辑,从而保证学术期刊的学术质量与学术影响力;配置结构合理的编辑人员,并形成和谐有效的高素质编辑团队,这是学术期刊具有生命力的重要因素;学术期刊编辑要具备科学传播精神,并把学术期刊编辑部办成开放型的学术团队,这是学术期刊具有生命力的源泉。     

从未来视野看科技期刊青年编辑的培养

针对目前科技期刊编辑人员队伍建设中出现的一些问题,提出应把加强青年编辑培养作为当务之急的重要工作来抓。我们采取从加强思想道德素养和综合技能这两个方面培养的方法,使编辑部内一支以青年为骨干的编辑队伍迅速成长起来。加快培养一批高素质的青年编辑人才,不仅是当前期刊社（编辑部）事业发展的需要,也是新闻出版业可持续发展的需要。     

论期刊的品牌战略

期刊品牌是指期刊在社会及整个传播领域中享有较高的知名度和认同感,并能够建立起个性独特的期刊形象;把握期刊品牌的特征有利于期刊品牌的打造和巩固其市场地位;期刊品牌战略的实施是期刊面对市场经济和全球化竞争的必然选择。     

学术期刊属性研究

在编辑传播学界关于学术期刊属性的研究上,普遍存在着一个突出的问题,这就是论者们几乎不假思索地认为“学术期刊是商品”。我们认为,这是一个很大的误区,这种认识在理论上是错误的,在实践上是有害的。首先,“学术期刊商品论”是自相矛盾的;其次,“学术期刊商品论”与马克思主义经济学是相悖的;再次,“学术期刊商品论”与普遍存在的事实是恰恰相反的。学术期刊和学术事业是一项创新的事业,它关系一个国家的生存安危,对此,江泽民同志曾经反复强调,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力之源。因此,对待学术和学术期刊事业应当像对待军队、警察机构一样,不能也不可能使其商品化,学术期刊应该走自己的健康发展之路。     

破解“猪周期”困局——安徽省枞阳、灵璧两县生猪业发展调研启示

近10多年来,我国生猪业的发展始终处于剧烈的波动之中,形成所谓的"猪周期"。文章通过调研,深入分析了生猪业周期性波动的特点和规律,剖析了其中的原因。认为"猪周期"是一种典型的"蛛网现象",生猪生产大起大落的主因是,生猪较长的饲养周期决定了其产量难以灵活调节,生猪养殖规模化程度不高决定了行业内存在较显著的盲目生产行为。文章最后就破解"猪周期"困局提出了对策建议。     

《论语》与图书馆的形象建设

从《论语》关于人格修养的基本论述出发,结合新时期馆办的地位和作用以及当前馆办人员的思想实际,探讨了馆办形象的树立和塑造,提出注重个人操守、追求理想人格,坚持修身养性、不断完善自我和倡导文明用语、贵在以礼待人等三方面的要求。     

对期刊特色的再认识与炼铸

期刊要办出特色，这是一个老话题。但在新的形势下，为什么要办出特色，办出什么样的特色，怎样办出特色？则是一个新课题。本文结合期刊工作实际，对这些问题又进行了系统的再认识，提出了以质量求生存、以特色求发展和确立质秀于内、姿丰于外、神传于韵的特色要素思路，并对《高等农业教育》期刊特色的构思与实践进行了总结。     

新农村建设中的认识误区剖析

建设社会主义新农村是党中央适时提出的一项重大战略部署,是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会和从根本上解决“三农”问题的重要举措。但目前人们对新农村建设存在许多认识误区,有的认为社会主义新农村建设不过是旧话重提,是一场政治运动或阶段性任务;有的认为新农村建设是搞农村形象工程,它只是农村和农民的事情,可以通过“等靠要”来实现新农村目标,等等。这些错误认识严重影响了新农村建设的健康开展,应当引起各界高度重视和进行认真分析并加以澄清和矫正。     

期刊品牌理念的形成与创建思考

在激烈的期刊竞争中,期刊应创立自己的品牌。期刊品牌是期刊精心打造的具有先进的文化内涵、鲜明的传播风格和独到的装帧设计,并为特定的读者群体广泛认同的期刊的总体形象。创建期刊品牌要准确定位办刊理念和读者对象,做好选题策划,努力提高文章的学术质量,以及建立一支高素质的编辑队伍,等等。