日本主银行制度的过去现在与未来

日本主银行制度是日本战时及战后特定的经济环境及社会环境条件下形成的 ,它是日本式金融体制的核心和主体 ,其全盛时期是 1 950—l970年代的经济高速成长期。进入 80年代尤其是 90年代 ,随着主银行制度存在的基础被削弱而渐渐衰落下来。尽管如此 ,大企业与主银行的关系依然存在 ,中小企业与主银行的关系依然非常密切 ,故主银行制度仍有其生命力。     

我国银企关系问题的制度分析

我国银企关系面临着诸多问题,其实质是制度缺失,突出表现为银企关系制度化过程进展缓慢、借鉴来的日本主办银行制与本土不适应、制度环境建设严重滞后等.解决这一问题的根本出路在于制度创新,其主要思路为:国家赋权,政企分开;银行主导,分业经营;主行监控,相机治理.     

我国"银行保险"发展的法律思考

20世纪80年代以来,法国银行和保险业互相融合,产生了银行保险这种新型的金融服务形式。在世界金融自由化潮流中,银行保险代表了金融业变革的方向之一。运用比较研究方法,通过对法国银行保险产生和发展的法律环境及金融内在因素的研究,指出我国具有发展银行保险,使之成为宏观上金融创新突破口,对我国银行保险业的发展具有重大意义。     

日本公司债权人治理的变革与绩效

日本传统的债权人治理以主银行制为鲜明特征,但这种治理模式从20世纪80年代开始发生了明显变革。针对债权人治理关系变革动因、表现与绩效的分析可以得出,主银行制并非走向末路,也并没有向着西方＂债权人事后监督＂的模式单纯演化,而是向着兼合的方向转变。主银行制与单纯债权人治理模式并存于同一经济并形成互补的＂二元＂局面将是一个长期存在的事实。     

主监控银行制：一种新的银企关系制度的探讨

本文针对我国银企关系发展中的制度缺陷以及由此带来的严重问题,分析了我国银企关系面临的制度环境以及主办银行制的制度弊端,提出了主监控银行制,并探讨了这一制度构想的基本精神与基本架构。     

论我国的职工持股制度及其立法完善

我国的职工持股制度源于20世纪80年代初国有企业的股份制试点,在20世纪80年代中后期伴随国有企业的股份制改造而逐步得以规范发展.但目前职工持股制度存在诸如把职工持股制度筹措资金与国企改制的价值目标片面化,缺乏系统的制度设计方案,制度实施的监管不力等问题,建议立法完善我国职工持股制度时应注意体现职工持股制度的多元价值目标,注重职工持股制度整体设计,强化法律责任.     

银行监管研究:动态分析

20世纪90年代以来,越来越多的国家开始把监管职责从中央银行分离出来。随着银行监管安排的变化,监管研究范围由一国向区域及全球延伸,研究领域由宏观到微观,研究方法由规范到实证。大量研究显示监管与银行业结构、银行业稳定及经济增长存在相关性。文章分析了银行监管研究最新动态,认为我国应加强银行监管研究,为提高监管效率和防范金融危机提供理论依据和预警机制。     

论近代银行防弊制度设计——以上海商业储蓄银行为中心

20世纪30年代开始,上海民营商业银行为了控制来自内部的经营管理风险,重视对银行舞弊案件的应急处理,不断加强有关防弊制度的设计.从对上海商业储蓄银行舞弊案件的发生与职员就职期间、职位、薪给等因素的相关分析中可以看出,行员间存在一个易发舞弊的人群.为了应对舞弊,上海商业储蓄银行采取临时性补救措施,在防弊制度设计方面加强人事管理,严格营业规章,规范会计制度,并把提高职员修养作为一种制度性安排.上海商业储蓄银行在信用保险和信用保证制度方面的变革尝试是我国银行业信用保证制度变革的一部分.     

论商业银行内控制度的构建要素

商业银行内控制度的缺陷是近年来国内银行各种重大案件频频发生的重要根由。根据银行内控制度的内涵,系统性地分析构建银行内控制度的宏观要素和微观要素,是有效推进我国银行内控制度建设的现实着眼点。文章将经济发展水平、金融深化程度、银行监管体系、银行市场环境作为构建银行内控制度的宏观要素,而将有效的公司治理结构、科学的企业决策机制、严密的业务操作规章、健全的考核激励机制、常规的稽核检查工作和即时的信息监控系统列为构建银行内控制度的微观要素。     

“粮食银行”之辩

粮食银行自20世纪80年代在我国诞生以来,实践中经历了两次发展高潮.伴随着粮食银行的发展历程,理论界相关研究也不断深入,其中不乏支持和反对的声音.文章就粮食银行的概念内涵、历史演变、运作模式等对理论界相关研究成果进行简要疏理,重点对支持的观点、担忧和质疑的声音进行综述,并做简要评述.     

日本、德国的主办银行制度和我国主办银行制度的建立

本文阐述了日本和德国主办银行制度的内容和作用,探讨了在我国建立主办银行制度的必要性和可行性,分析了我国目前主办银行制度试点工作中存在的主要问题,提出了推进我国主办银行制度建立的主要措施。     

开放体系下银行业金融创新存在的问题及对策

开放体系下 ,我国银行业发展的诸多问题中 ,金融创新缺乏活力是最为突出的问题之一。金融创新是新世纪金融业发展的动力之源 ,是开放体系下我国银行业竞争力提升的主要途径。从创新的机制、政府角色、技术、人才、服务质量与服务意识、法律等方面提出了解决这些问题的对策建议     

中国西部银行金融发展的对策研究

提出了我国西部银行金融的区域发展模式,并就西部人民银行、商业银行和政策性银行的具体发展对策作出了系统设计。     

浙江省区域水银行运作保障机制研究

区域水银行已被公认为是优化水资源配置、减少水资源浪费的有效途径,但是目前浙江省水银行的运作环境不成熟,为了保障水银行的顺利运作,必须为水银行运作创造一个市场化环境．通过构建水权体系、明晰水权、重新定义浙江省政府的角色、建立水银行客户资格审查制度、建立节水激励机制等,形成区域水银行运行的保障机制,从而确保水银行的长期顺利运作．随着水权交易不断进行,水银行运作的保障机制也将得到不断改进和完善．     

中日韩商业银行制度的比较研究

金融是现代经济的核心 ,而商业银行则是金融体系的中坚力量。因而对商业银行制度进行研究具有重大的理论和现实意义。在以往的研究中 ,东亚的商业银行制度通常被视作一个整体同西方的模式进行比较 ,而本文着眼于东亚内部 ,以中国、日本、韩国三国的商业银行制度为研究对象 ,从制度模式、制度环境和制度功能等方面进行探讨 ,论述了东亚商业银行制度的产生渊源、构建方式以及制度变迁的原因和效果 ,并力图从中得出有关我国商业银行发展和体制改革的启示     

改进与完善主办银行制度的对策研究

立足理论研究和实地调研,分析归纳重庆市主办银行制试点存在的诸多问题及其成因,提出相关对策及改进和完善主办银行制度的途径。     

美、日银企关系的比较及借鉴

西方国家银企关系最为典型的是美国的市场主导型融资制度下形成的松散型银企关系 ,日本的银行主导型融资制度下形成的紧密型银企关系 ,它们都与特定的经济环境相联系。在目前世界经济一体化、全球化以及地区经济集团化的趋势下 ,银企关系制度的市场性特征更加突出 ,市场化趋向成为主流。美日银企关系的发展对中国构建新型银企关系大有借鉴之处。     

东方独特的理财文化－山西票号的组织制度探讨

山西票号在中国近代经济史上占有重要地位,在其百余年的发展中,开创了联号制、人身项股等制度,是东方所特有的;同时,在资本的组织、用人制度及利润的分配等方面形成了一系列的制度.但由于与清政府的特殊关系,注定了其灭亡的历史命运.     

存款保险制度下国有银行对货币政策有效性影响的研究

存款保险制度不仅会产生道德风险、逆向选择等微观经济问题,而且会对央行货币政策有效性的宏观经济问题产生影响。本文以家庭、企业和银行三大微观经济主体建立四市场（存款市场、贷款市场、银行同业拆借市场、国债市场）的理论均衡模型,分析了在存款保险制度下国有银行对货币政策传导的影响。在存款保险制度框架下国有银行对货币政策冲击的敏感性明显要低于非国有银行,国有银行将削弱货币政策的有效性,增加了央行货币政策预期目标实现的难度。