雨花台区铁心桥街道：玛举措确保社区（村）公推直选阳光运行

雨花台区社区（村）换届全部实行公推直选班子成员．为了更好地做好此次公推直选．铁心桥街道四项举措确保工作落实到位．一是统一思想，加强“公推直选”工作的组织领导。街道领导对换届选举工作高度重视，专门成立换届选举工作指导小组，成立选举监督委员会．并在组织人事部门设立换届选举工作办公室，负责全程工作。分管领导包片到各个社区全程参与。     

淮海路社区党委成员“公推直选”

1月9日下午，白下淮海路社区召开“公推直选”社区党委班子成员大会。省、市委组织部有关领导出席会议。会上，社区106名党员经过投票，差额选举出社区党委班子成员。选举结束后，市委副书记、市委组织部长杨植为社区党委授牌并讲话。他说，淮海路社区作为全省“公推直选”试点单位之一和南京市首家“公推直选”成立党委的社区，对全市其他社区今后成立党委具有重要的示范和推广意义。     

“单位人”党员公推直选社区党组织“兼职委员”的实践与思考

随着城市化进程的快速推进，社区党建工作的重要性日益突出。如何有效整合城市基层组织资源，打破条块分割的组织现状，进一步深化社区党建工作，已成为加强城市基层党组织建设的一个重要课题。今年以来，四川省成都市青羊区以社区党组织换届为契机，全面推行了“单位人”党员公推直选社区党组织“兼职委员”工作，搭建了驻区单位党组织融入社区党建、参与社区建设的新平台。     

社区“大党委”也搞公推直选

在社区成立“大党委”,吸纳辖区单位党组织负责人、流动党员与在职党员代表进入社区“大党委”,大力发展社区“大党委”兼职委员。这是武汉市江汉区唐家墩街道在社区党建工作中探索建立的以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的社区区域党建新格局。在此基础上,唐家墩街道又在江汉区区委组织部的指导下,积极探索区域党建模式下的党内基层民主建设,开展了西桥社区党委公推直选工作。     

“公推直选”直击干部作风

在江宁区实行的村、社区党支部领导班子“公推直选”．无疑将会在2010年江宁基层干部队伍建设历史上写上浓重的一笔．同时“公推直选”更将基层干部推上了政绩考核、作风考察、民意考验的风口浪尖，能让我们从不同的层面、更多的角度来看待和思考基层干部的作风建设问题。     

秦淮区：“四公开一评定”确保竞职承诺落实处

秦淮区坚持“四公开一评定”．积极探索建立“公推直选”社区党组织兑现承诺工作机制。“四公开”即公开承诺、公开述职、公开评议、公开整改；“一评定”即上级党组织评定。     

南京公推直选，走向广度与深度

今年．南京市363个城市社区党组织将进行换届。在上月22日．南京市召开公推直选城市社区党组织领导班子工作会议．研究部署有关工作。     

南京党内“公推直选”民主新演进

“公推直选”是进入新世纪以来中共党内民主具有标志性的创新成果之一。从最初四川平昌实行“公推直选”，首次打破党内“任命制”，至今这种民主试验已近10年。南京在全国首先实现了公推直选的全覆盖，成为各方关注的焦点。《中国新闻周刊》深入南京基层，形成了一篇一万多字的长篇通讯报道，直击公推直选背后深层的隐喻和各方力量的作用。本期选编部分内容予以刊登。     

公推直选的“南京影响力”

11月28日，“第一届全国基层党建创新论坛暨最佳和优秀基层党建创新案例颁奖活动”在北京人民大会堂举行。令人振奋的是，南京的“社区党组织公推直选的实践探索”得到了各方的充分肯定，被评为20个全国基层党建创新案例之一。市委常委、组织部长王奇参加了论坛和颁奖仪式，并作了《积极推进基层党组织公推直选全覆盖制度化》的大会主题发言，取得了热烈的反响。     

南京党内“公推直选”——民主新演进

“公推直选”是进入新世纪以来中共党内民主具有标志性的创新成果之一。从最初四川平昌实行“公推直选”，首次打破党内“任命制”，至今这种民主试验已近10年。南京在全国首先实现了公推直选的全覆盖，成为各方关注的焦点。《中国新闻周刊》深入南京基层，形成了一篇一万多字的长篇通讯报道，直击公推直选背后深层的隐喻和各方力量的作用。本期选编部分内容予以刊登。     

“公推直选”直击干部作风

在江宁区实行的村、社区党支部领导班子“公推直选”,无疑将会在2010年江宁基层干部队伍建设历史上写上浓重的一笔,同时“公推直选”更将基层干部推上了政绩考核、作风考察、民意考验的风口浪尖,能让我们从不同的层面、更多的角度来看待和思考基层干部的作风建设问题。     

雨中“公推直选”：民主回归的力量

2009年7月．暑假来临的日子，雨花台中学静悄悄的校园仍可见到不少领导和老师．脸上洋溢着刚刚收获中、高考成绩又一次飞升的喜悦。此时．虽然距离雨中首届党委诞生已有8个月时间．但所有参与了“公推直选”雨花台中学首届党委班子成员活动的党员教职工．仍对和谐厅里一幕幕激动人心的竞选画面记忆犹新。     

泰山街道开展述职述廉评议活动

8月28日开始．泰山街道在城市社区党总支部全面推行公推直选党组织履行职责报告评议活动，参加活动的有各社区党员、群众代表和社区两代表一委员等。     

在充分竞争中选出新农村建设“带头人”

高淳县作为全省深化干部人事制度改革29个试点单位之一，根据“逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围”的要求，围绕“体现充分竞争，选准领头人、选好一班人、选出新农村建设的好局面”目标定位，从4月下旬至6月上旬，精心组织并圆满完成了133个村党组织领导班子公推直选工作。     

在充分竞争中选出新农村建设“带头人”高淳县公推直选工作成效初现

高淳县作为全省深化干部人事制度改革29个试点单位之一，根据“逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围”的要求，围绕“体现充分竞争，选准领头人、选好一班人、选出新农村建设的好局面”目标定位，从4月下旬至6月上旬，精心组织并圆满完成了133个村党组织领导班子公推直选工作。     

文化倡廉细无声 弹好廉曲系民生

2010年以来．油坊社区存成功创建雨化区廉政文化示范点的基础上．以创先／争优活动为目标,不断开拓创新,在抓好“集体经济发展-社区建设”的同时．狠抓党风廉政建设．特别是新一届党总支领导班子公推直选以来．以“查找廉政风险．建立防控机制”为核心．以创建省市级廉政文化爪范社区为抓手,不断加大廉政文化的宣传力度,     

社区公推直选：巩固党执政基础的实践探索

为贯彻落实党的十七大提出的“逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围”以及保障党员民主权利等要求．进一步扩大党内基层民主、密切党群干群关系．推动党的执政基础的巩固。今年7月下旬至8月底．我们抓住社区党组织换届契机．在363个城市社区全部采取公推直选的方式．顺利产生了新一届党组织领导班子．     

公推直选：基层参与的推动力

我国近年来在基层居民自治组织建设探索过程中,取得不少成就,但仍然存在居民参与度不高,参与意识薄弱,参与人员组织结构失衡及能力不足等问题。产生这些问题的原因主要是政府长期以来职能边界过宽,职能划分不清晰,基层组织的自组织能力不高,传统政治文化带来的社会依附性。本文以南京市为例,对南京市在363个城市社区近期推行“公推直选”的办法,就在推进党内基层民主的同时,又以“四个强化”推动基层参与的发展进行了阐述。     

把评议权交给党员群众——建邺区在各社区全面开展“三报告一评议”工作

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,全面推进全区社区管理体制改革,积极构建以“公推直选、公众评议、公开监督”为主要内容的基层党内民主实践形式,推进基层党内民主和基层人民民主建设,进一步加强对社区工作的管理和监督,提高社区党员群众满意度,从2010年1月起,建邺区在全区各社区广泛开展“三报告一评议”工作。     

全程代理服务中心 办事真便捷

安徽省合肥市庐阳区逍遥津街道“社区为民服务全程代理服务中心”日前成立。据介绍，社区为民服务全程代理服务中心是以街道所辖社区一站式为民服务大厅为依托成立的．社区为民服务全程代理服务中心的工作人员以社区专职工作人员为主体，按照各自的工作职责为社区居民群众受理、办理、代理相关事项。同时，由各社区负责确定一名社区党组织副书记兼任社区为民服务全程代理服务中心主任。社区为民服务全程代理服务中心为民服务的范围，主要包括劳动保障类、社会事务类和社区日常工作所涉及的相关事务。