杭州市——关于规范杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇的通知

根据全市社区建设工作会议的有关精神,现将杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇有关事项通知如下。一、享受社区居委会工作人员工资福利待遇的范围本通知所列各项工资福利待遇,享受范围为市区(不含萧山区、余杭区)各社区居委会专职工作人员,包括社区居委会主任、副主任和委员。成立社区党委的专职书记,执行社区居委会主任工资福利标准。二、工资福利待遇构成内容及标准市区社区居委会工作人员工资福利待遇由基本工资、奖金福利、补(津)贴及社会保险缴费等四部分构成。     

江苏淮安:激励社区干部有新招

江苏省淮安市清浦区为了进一步调动社区居委会干部艰苦创业、争先创优的积极性,推动社区居委会各项工作的顺利开展,今年3月11日出台了社区居委会干部激励约束机制。具体包括:一、建立双“十佳”评比奖励制度。该区每年在全区评出“十佳”社区居委会主任、“十佳”社区居委会专职干部。对获得双“十佳”称号的社区居委会干部,区委除进行精神和物质的奖励外,还将按照干部选拔任用的有关规定,每年从“十佳”社区居委会主任中选拔1~3人进入街道办领导班子担任实职,或明确副科级职级职务,享受相应待遇。二、建立养老保险制度。该区将采用逐年投保…     

北京西城 社区之星

..I心系居民,情牵小区的居委会主任——裕中西里社区居委会主任綦希琏◆发挥共产党员模范作用当好居民的当家人——西长安街街道义达里社区党支部书记刘淑兰●只求贡献不讲索取——宫门口社区居委会主任赵丽英◆我的业余时间是属于社区居民的——厂桥街道前海北沿社区居委会主任吴洪滨阅我愿是一把伞为我的居民撑起一片没有风雨的天空—月坛南街社区居委会主任赵艳丹A心系社区,宁重六六了京为广大居民办—物资社区居委会主仁刁leseseses叫社区的当家人—东太平街社区党总支书记兼居委会主任蒋凤仪▲无私无畏抗击非典的社区带头人一果子市社…     

社区应该有自己的档案——对如何建社区档案的意见

我是1996年在博山区居委会换届选举应聘到居委会的，那时候的居委会，基本上没有建立社区档案，有许多事情已无从查对，给工作带来许多不便。我建议：档案是工作的再记录，不论条件好的社区居委会还是条件差的，都必须在社区建立健全各类完整的档案资料，以便使社区有自己的“文脉”。李税务     

LOGO征集——我的第一次活动策划

居委会大妈戴着红袖章在村口一喊,我就知道有通知来了,这是小时候对居委会工作的第一个印象。多年以后,我成了社区专职工作者,才知道现在的社区工作者必须得文武双全,要求"老高的"。最能转变我印象的事还要从社区LOGO征集大赛说起。那个时候自己所在的社区刚刚成立居委会筹建小组,我     

北京胡同里的社区变革

“干这个工作,很多人不理解,一些人也打心眼里看不起你,但我还是很愿意做,这样能为居民办点实事。”40岁出头的郭斌面对自己从事的工作很坦然。其实,在普通人眼里,郭斌可算是一个“官”,只不过他没有任何行政级别,不享受公务员待遇。可是,他干的工作,却与城市里每一位居民的生活密切相关,如下岗人员再就业、小区治安及环境卫生、民事纠纷调解,等等。“我们在社区工作,主要靠的是说服和协调。”郭斌这样解释自己工作的性质。郭斌是北京市西城区北头条社区居委会主任。按照居委会组织法规定,社区居委会是城市基层群众自治组织,这个组织的成员…     

如何当好一名社区主任

多点奉献精神走上居委会主任这个岗位,第一意识就是要有奉献精神,处处以身作则,要求别人做到的,自己首先要做到,为居民做好事,做实事。社区居委会是群众性自治组织,随着广大居民社区自治意识的提高,社区居委会的责任越来越重大。社区居民的衣食住行都要与居委会挂钩。居委会干部上班有钟点,下班没有点,居民有事随叫随到,哪怕是半夜三更,也毫无怨言。我是2000年经选举担任社区居委会主任的,到现在连任一届已经是第五个年头了。五年来,多少个周六、周日没有休息,晚上加班到十一、二点,我也记不清了。但我心里清楚地知道:百姓心里有杆秤,关键时…     

社区居委会千万不要把自己当成“小衙门”

有一次搭邻居的车去上班,我们俩谈起了社区居委会的事情。他说对社区居委会了解不多,在仅有的几次打交道中,觉得社区居委会有点"衙门"习气:脸难看、门难进、话难听。我当时感到很惊讶,连忙为居委会辩护,说我去过的居委会服务态度都不错,而且不少社区服务设施都有了很大改善。他笑着对我说,那可能是因为你不是去那儿办事的。     

社区专职工作者的工作内容和应聘条是什么

读者:前些时候,我所在的社区招聘社区专职工作者,我想应聘,但不知道这项工作的具体内容,也不知自己有没有资格应聘。我想咨询一下社区工作的具体内容和社区专职工作者的应聘条件。专家:社区居委会的任务主要是依靠社区工作者来完成,因此,从某种意义上说,社区居委会的任务就是社     

幸福路社区2004纪事

在新疆阿勒泰市金山路街道幸福路社区居委会,记者翻阅着社区群众的来信来访登记薄,感想颇多。2004年,在社区居民的喜怒哀乐、生老病死之间,社区工作者们尽心竭力地扮演着“小巷总理”的角色。 现总成幸福路社区纪事,以飨读者。幸福路社区居委会位于阿勒泰市西北角,是阿勒泰市较为典型的平房区,社区内仅有4个单位。社区居民共有484户,1538人,其中120户460人享受低保金,300户居民没有固定收入。在享受低保金的人口中,成年人平均年龄为50岁,因生活困难,健康状况普遍较差。社区中,家有重症患者的居民有8户。时间:2004年2月10日来访人:文忠玉(社…     

社区作为消防安全第一责任人好不好

湖南湘潭的马先生来信问:我是一个国有企业职工,原来企业的家属委员会已改为社区。现在面临企业转制,我想到社区居委会去应聘,不知道应聘后与原企业保持什么劳动关系?答:按规定,国有企业和社区居委会是两个独立的组织,企业职工和居委会工作人员各归两个不同单位管理,如果离开企     

我在居委会过了七回年

转眼间,2010年过去了,新的一年来临了,我也在社区当了七年的居委会主任。回想起这七年的春节,我都是在居委会过的,我们社区从除夕到正月初七,实行24小时双人值班制,不值班的居委会干部则在各自家中备勤。每天闻着百家菜香,看着满脸喜色的老老少     

社区工作不能用收入多少来评价

读者:我们居委会是天津某区的一个新成立的社区居委会,我们也是依法当选的社区居委会成员,但是经过一段时间的工作,我发觉我们的街道办事处在衡量我们的工作时总是以经济指标挂帅,哪个社区能挣钱,哪个社区的事就好办,相应的荣誉也多。而我所在的社区由于客观条件的限制,很难开展赢利项目,所以,得到的评价是工作没“起色”。我们社区的几位同志,对这种评价非常想不通,因为我们自我评价是在兢兢业业地做工作。我想问一下,搞出租房屋,开商店,是我们社区自治组织一定要做的吗?专家:以经济指标挂帅衡量社区工作的做法是不妥当的,仅以经济收入的多…     

社区建设哪能“纸上谈兵”?

我认为全国的社区建设除北京、上海、大连等少数城市较有成效外,其他城市大多还停留在“纸上谈兵”的阶段,根本未落到实处。首先,我认为对社区建设的相关知识、政策法规宣传力度不够,普及面较窄。很多社区干部甚至连“社区”这一概念的真正含义是什么都不清楚。只是简单的认为现在的社区无非就是以前的几个居委会合并相加管辖面积扩大一点,人口增多一点,居委会干部换成聘用的中青年人,再换成“社区居委会”的称呼仅此而已!人们对社区缺乏了解和认识,当然也就对社区缺乏认同感和归属感。重组后的社区居民依然在心里把自己视为以前居委会的居…     

社区居委会：哪些事自己绊着自己

由于工作原因,平日里我与社区工作者打交道的机会较多,耳边经常是他们的“载道怨言”。社区工作重、忙、杂是不争的事实,还有其深层次的原因暂且不论,但是就居委会自身而言,其实也有一些需要改进和注意的地方。为什么有人对居委会的认识还停留在“婆婆妈妈” 记得在 1998 年,我曾问熟人老黄对居委会的印象,当时他是一家事业单位的办公室主任,见多识广。他想想说:“居委会是收垃圾费的,还要组织老婆婆们搞些活动”。我费了好大劲给他解释“婆婆妈妈”早已成为历史。2004 年,我再和他谈到居委会时,他告诉我一个顺口溜:“居委会上门,大家要留神…     

省市联播

北京市丰台区社区专职工作者也可休年假从6月1日起,在北京市丰台区东铁匠营街道辖区内从事社区工作的专职工作者均可享受年度休假待遇。社区专职工作者是指专门从事社区居委会工作的主任、副主任和委员。据调查,社区工作压力大、事务性工作多是近年来社区专职工作者身体状况呈现亚健康状态的重要原因。而在东铁匠营街道新推出的《社区居委会专职工作者年度休假制度》中规定,新任一届专职工作者每年可休假3天,连任两届及以上的专职工作者每年可休假5天,休假期间不扣除任何其他福利待遇。(马力胡博潘坊)     

“管天，管地”但是顾不上家

2009年4月，初到北京市丰台区右安门街道东庄社区居委会的我，对社区工作知之甚少。和大家一样，我对社区居委会的认知也大部分停留在“小脚侦缉队”“街道老大妈”上。直到我干上了这份工作，才开始明白什么叫“进了社区的人儿，就是社区的人儿，办好社区的事儿，铸就社区的魂儿”。     

居委会干部是什么干部

本来,把在居委会从事领导和管理工作的人称为居委会干部也没有什么不妥。但由于人们的习惯认识中,“干部”是与“公家人”——公务人员联系在一起的,这样,居委会干部这一称呼就变得模糊和暧昧了。实际工作中,居委会干部们的身份也是模糊和暧昧的。社区建设庞大阵容中的社区民主自治机制建设在这里出现了一个悖离:一方面我们希望基层政府要尊重居委会的自治组织地位,不要把它当做自己的“腿”和“嘴”;一方面随着基层政府对社区居委会工作的关注和投入的加大,“腿”和“嘴”早已升级为“直属部队”——君不见有多少地方把对居委会的考核列入政府工作目标管理,把享受科或股级待遇、列入事业编制作为对居委会人员的最大奖励。这种悖离在现实中的一个突出反映就是随意撤换、调动居委会成员这种违背居委会组织法原则的现象一再发生。是法律跟不上实践发展的需要,还是实践发展背离了法律精神?十届人大已将居委会组织法的修订列入日程。我们希望通过我们的调查抛砖引玉。我们欢迎大家参与讨论。     

什么是公众参与

问:我从2000年就到社区来工作,经历了从街道居委会到社区居委会的变革,几年来,社区工作有了很大发展,其中,我觉得社区居民最大的进步在于参与意识的提高,而人们最大的困惑也在于如何实现参与。有专家说,社区的发展离不开公众参与,所以,我想请贵刊讲一讲什么是公众参与,及其相关     

稍微动点心思，就可以顺便为居民多办一件事

一路走来,我做了13年的社工,先后在4个居委会做过计生、综治、民政工作,担任过社区居委会主任和社区党委书记。13年来,我为居民解决了很多难事、麻烦事、烦心事。