基于主成分分析法的湖南省 城市人力资本竞争力评价研究

城市人力资本竞争力的大小反映着城市综合竞争力的强弱,科学评价城市人力资本竞争力是制定城市综合竞争力提升战略的基础。湖南省城市人力资本竞争力的评价指标体系包含投入、存量和产出三个方面,其主成分分析结果表明：湖南省人力资本竞争力整体上呈局部均衡的分布态势,具有集聚型特征;东西部分布不均衡;影响因素分异明显,中东部依靠经济与科技,西部依靠教育和医疗卫生;进一步发现影响因素的贡献率差异明显,经济和科技方面对湖南省城市人力资本竞争力的影响较为显著,教育和医疗对人力资本竞争力的影响不显著。针对以上问题,可以从促进一体化发展、政策扶持和激励机制建设三方面加以优化。     

淄博与周边城市竞争力比较分析

文章根据城市竞争力的评价指标体系,阐释了纵横因子分析方法和经济增长加速度的概念,从 定量的角度对淄博市与周边城市综合竞争力水平进行了排序、对比和分析,指出淄博市在城市发展过程中的不 足之处,最后提出了进一步提升淄博市城市竞争力的若干建议。     

资源富集型城市竞争力评价及其提升策略——以陕西省榆林市为例

应用城市竞争力评价的相关理论,针对资源性城市构建了竞争力评价指标体系,并据此对所选的17个样本城市进行实证分析,通过计算城市竞争力单个因子得分和因子综合评分,得出城市竞争力排名,分析了榆林市城市竞争力的优势和劣势,提出榆林市城市竞争力提升策略。     

广西城市旅游竞争力的因子聚类分析

近年来,对城市旅游竞争力的评价成为了人们研究的热点,而要科学合理地评价城市旅游竞争力,需要采取适当的方法和选择合理的评价指标体系.目前,对城市旅游竞争力的评价应用最多的是多元统计中的因子分析法和聚类分析法.以广西14个地级市的城市旅游竞争力作为研究对象,依据整体性、科学性和可操作性等原则建立评价指标体系,借助SPSS软件,先对影响城市旅游竞争力的各项指标进行因子分析,计算各主因子得分和综合因子得分并进行排序,然后在此基础上做聚类分析,将广西14个地级市按旅游竞争力分为5类.     

苏北县级城市竞争力综合评价

运用构建城市竞争力评价指标体系对苏北县级城市的竞争力进行综合评价。这一指标体系由1个1级指标综合竞争力,4个2级指标分别为产业结构、人力资本、科技竞争力、资金实力,15个3级指标构成。运用SPSS统计软件对2009年苏北24个县级城市的数据进行分析所得到的结论表明：苏北各县市的竞争力的综合评价基本可分为4个阶梯,并得出其综合评价函数和综合评价得分。     

基于锡尔系数的安徽各地市旅游竞争力差异研究

文章在建立包含旅游现实竞争力、旅游潜在竞争力和旅游支持竞争力三大准则的城市旅游竞争力评价指标体系的基础上,运用AHP法对安徽各地市的旅游竞争力进行了综合评价,并根据旅游竞争力评价结果,将安徽各地市分为旅游竞争力最强、较强、一般和较弱。再利用锡尔系数法对这四类城市的内部差异及类别间差异进行定量分析,由此得出安徽省旅游竞争力总体差异来源和四类城市旅游竞争力差异来源,最后提出了促进安徽省旅游业均衡发展的措施。     

京津冀都市圈城市旅游产业竞争力评价

以京津冀都市圈各城市旅游产业作为研究对象,通过建立旅游产业竞争力评价指标体系,对都市圈中各城市旅游产业竞争力进行评价.然后,根据上述的评价得出结论.对京津冀都市圈各城市旅游产业竞争力的评价可以为制定促进京津冀区域旅游合作发展的相关政策提供依据.     

T立足城市优势的竞争力评价——以大连市为例

城市优势包含经济、环境、社会等各个方面的内容,是转化为城市竞争力的重要因素。以城市优势为着眼点评价城市竞争力,是不断挖掘城市发展的现实和潜在资源、准确把握城市定位的前提和基础,也是制定城市发展战略的重要参考。因此,在城市发展的不同阶段、不同时期,都应立足城市优势,对城市竞争力作出客观评价。     

立足城市优势的竞争力评价——以大连市为例

城市优势包含经济、环境、社会等各个方面的内容,是转化为城市竞争力的重要因素.以城市优势为着眼点评价城市竞争力,是不断挖掘城市发展的现实和潜在资源、准确把握城市定位的前提和基础,也是制定城市发展战略的重要参考.因此,在城市发展的不同阶段、不同时期,都应立足城市优势,对城市竞争力作出客观评价.     

长江三角洲地区城市综合竞争力的评价研究

 长三角城市综合竞争力评价指标体系不仅要考虑城市本身竞争力,而且要对城市在城市群中的集聚和扩散能力进行评价。要综合考虑影响城市综合竞争力的内外部因素,其中内部因素包括综合经济能力、基础设施水平、社会和谐;外部因素包括城际基础设施共享度、城际间分工与协作。通过采用因子分析法对长三角25个城市的综合竞争力进行评价研究,得出如下结论：上海、苏州、南京、杭州、无锡、宁波、常州、绍兴、嘉兴这九个城市综合竞争力处于长三角平均水平之上,其他城市处于长三角平均水平之下。采用聚类分析法可将25个城市分成五类,同类城市的发展水平比较接近,而类与类之间的城市发展水平有明显差异。城市之间的协作与城市综合竞争力之间有着非常密切的关系。一方面,从城市综合竞争力的评价看,不同城市之间的协作程度和协作水平本身就是城市综合竞争力的重要组成部分;另一方面,从不同城市提升综合竞争力的策略来看,虽然策略本身会因自身条件差异而不同,但是其对于协作的内在诉求却是共同的,所有城市的综合竞争力的提升都离不开相关城市的通力协作。     

城市核心竞争力探析

根据企业核心竞争力的概念,本文提出城市核心竞争力的观点,认为城市核心竞争力是城市发展的关键因素。本文将城市核心竞争力分为基础优势力和竞争优势力两大方面和若干个层次,并阐述应该从树立城市经营理念、建立学习型城市、进行政府改革和推进产业创新等方面培育城市核心竞争力。     

论ESP评估中的争议问题

ESP评估一直是ESP研究领域的焦点和难点。评估ESP能力的思路应与ESP教学相结合,将学科专业知识、学科专业能力、语用能力、交际能力等非纯语言知识和能力也纳入教学内容,全面提升学习者ESP素质,从而使这些ESP评估中的干扰因素也成为权重不同的评估因子而存在。ESP评估的目的应该是促进学习者自发、自主地探索性学习。     

基于模糊层次分析法的政府干部胜任力评价实证研究

胜任力模型研究自诞生以来受到国内外研究者与实践者的推崇,政府部门也不例外。目前我国政府关于干部胜任力模型研究还主要集中在模型构建,而模型运用的枢纽环节——干部胜任能力评价则少有研究。本研究以在政府中起承上启下的处级干部为研究对象,采用相对成熟并经过验证的处级干部胜任力模型作为评价标准。由于政府干部胜任能力评价涉及多因素且具有模糊性与复杂性等特点,故而运用模糊数学的基本原理,通过建立模糊综合评判模型,将模糊层次分析法运用于政府干部胜任力评价。南京市运用该方法对处级干部胜任能力进行评价,取得了较好的应用信度和效度。     

企业核心竞争力评价指标体系及应用研究

本文首先介绍了核心竞争力概念,指出企业的核心竞争力与一般竞争力之间不仅有量的区别,而且有质的区别。给出了一套基于核心特性的企业核心竞争力评价指标体系。最后提出了我国企业在评价和培育核心竞争力时应注意的问题。     

对中国十大城市群综合发展水平的灰色综合评价与非均衡差异研究

中国十大城市群正在成为中国经济、科技、文化最发达的地区，成为了中国国民经济的十大支撑点，因此，研究中国十大城市群综合发展水平具有理论和实践上的重大意义。通过构建城市群综合发展水平评估指标体系，采用灰色综合评价法，对中国十大城市群综合发展水平进行科学评估及比较，研究发现，十大城市群综合发展水平呈现出领先型集团、挑战型集团、追赶型集团、后进型集团的非均衡区域差异分布。在此基础上提出了缩短四大集团城市群综合发展水平非均衡差异的对策与建议。     

论高校体育教育专业教学体系的改革与素质教育的实施

本文较为系统地分析了我国高校体育教育专业教学体系的现状,论述了素质教育的实施,要从转变教学思想深化教学改革入手,要以培养人才为中心,全面提高学生的各种素质。构建以知识能力、素质协调发展的课程体系和融入素质教育的考核评价体系,为各级学校在加强素质教育、深化教学改革时,提供参考依据。     

人才活力:概念提出和理论构想"

有人才概念的计量评价不能有效地反应一定范围内(组织、地区、城市)的人才的运用效率、发挥程度以及竞争力状况,不能有效满足人才工作的需要."人力活力"是人才计量的一个新概念,通过对其内涵的界定,设计其评价指标体系,构建指数模型,提出一系列实证研究的思路,将人才资源的管理和运用发挥更重要的作用.     

设区的市立法权限限制研究

根据《立法法》第七十二条之规定,设区的市立法权限涉及城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项;法律对设区的市制定地方性法规的事项另有规定的,从其规定。但《立法法》对设区的市立法权限的规定,未能顾及“较大的市”和部分新赋权的设区的市立法的实际需求。在立法实践中,某些设区的市制定的地方性法规越过了立法权限的边界,存在越权立法的现象。因此,需要调整设区的市立法权限的限制模式,建立纵向合理的立法“分权”体制,赋予设区的市相对完整的地方立法权,并通过立法批准等控权机制加强对设区的市立法的监督和指导。     

航空企业核心竞争力的灰色评价研究

核心竞争力是企业制定战略的基础和获得竞争优势的源泉。在深入研究企业核心竞争力理论基础上,采用系统工程中的Delphi方法结合主成分分析法确定了航空运输企业核心竞争力的评价指标体系,利用层次分析法确定了各个评价指标的权重,建立了基于灰色理论的航空运输业核心竞争力评价模型,并以东方航空公司为研究对象进行实证研究。     

基于因子分析的城市核心竞争力评价——以河北省为例

2012年我国已走出传统的世界农业大国,迈入城市化率达到51.26%的新征途之中。在此背景下,根据竞争优势理论和要素禀赋理论,采用因子分析等方法对河北省的城市核心竞争力现状进行了实证评价,并得出:石家庄、沧州、秦皇岛、唐山属Ⅰ类城市,其核心竞争力处于上游;衡水、廊坊、保定属于Ⅱ类城市,其核心竞争力居中;Ⅲ类城市包括张家口、承德、邢台、邯郸,他们的各项指标普遍居后,显现其核心竞争力的弱势。