论我国股份制公司内部审计

在经济发达的国家,人们将内部审计看成公司内在发展的需要,是培养高级管理人才的地方。本文结合国外股份公司内部审计的设置模式,以及我国股份公司内部审计设置中存在的缺陷,提出在内部审计的设置模式上选择在董事会下设审计委员会这一模式,以保证我国股份公司内部审计机构的独立性和权威性。同时,股份公司还应树立现代企业内部审计意识,加强经济决策审计;大力推行经济责任审计;重视经济合同审计;构建和完善内部审计法规体系;提高股份公司内部审计人员的素质;开展系统管理审计;以提高股份制公司的管理水平。     

提高企业内部审计质量的对策研究

企业内部审计对保证企业财务信息质量、完善公司治理、提升企业价值都具有极其重要的意义,但目前我国企业内部审计质量存在许多问题.为此,应深入分析影响企业内部审计质量的相关因素,从正确认识内部审计的重要性、合理设置内部审计机构、加强内部审计人员管理、完善内部审计过程控制以及大力提倡内部审计创新五个方面去全面加强内部审计质量管理.     

高职院校内部审计岗位风险管理体系构建研究

发展职业教育是促进转方式、调结构和民生改善的战略举措,而办好职业教育必须不断提升高职院校自身治理能力。作为组织内部控制重要组成部分的内部审计,其岗位重要性与岗位风险不断加大。强化内部审计岗位风险管理,构建风险防范与管控体系日趋迫切。通过高职院校内部审计岗位视角,着眼内部审计岗位实际,分析内部审计岗位职责风险及其风险的表现形式,研究风险识别、评估及应对,完善岗位风险管理的工作运行机制,从人才、培训等多角度构建高职院校内部审计岗位风险管理体系,从而达到高职院校内部审计岗位风险管控目标。     

企业内部审计的沟通障碍与管理

内部审计是单位内部一种独立客观的监督和评价活动。审计过程的沟通贯穿于内部审计的整个过程,对审计质量影响很大。提高内部审计的质量,加强审计过程的沟通与管理十分重要。内部审计是一项复杂的过程,内部审计人员的知识结构、专业能力、企业内部固有的障碍以及内审机构与企业决策层之间等方面的沟通不到位,极容易造成审计过程的沟通障碍,进而影响内部审计的效果与质量。企业应充分认识内部审计过程中良好沟通的重要性,采取适当的措施,提升内部审计的效能,以期突破沟通障碍。同时,加强内部审计过程管理,建立合理的沟通体系,保证内部审计工作的顺利进行,以期达到提高审计工作效能的目的。     

论现代公司内部审计的精细化管理

基于精细化管理思想的精髓，从内部审计流程的优化、内部审计效率的提高以及内部审计人员素质的提高等方面阐述了精细化管理对提升现代公司内部审计的重要意义，提出了现代公司内部审计运用精细化管理应遵循四个原则和把握好六个过程，创造有利于内部审计开展精细化管理的内部环境，严格执行内部审计决定，提高内审机构的权威性。     

高校系部财务内部审计

我国高校的系部一般按照学科或专业性质设置,集教学、科研、学科建设、专业建设、学生工作为一体,加强系部内部财务审计是新时期对高校财务管理提出的全新要求。从分析目前高校系部财务内部审计存在的领导、人员素质、机构、审计方法等方面的问题出发,提出了加强内部财务审计,提高系部财务管理水平的基本思路,提出健全系部财务内部审计制度、促进系部财务内部审计的创新和实现内部审计现代化的思路,以保证提高内部审计质量,降低审计风险;提高审计效益。     

内部审计效率、内部审计独立性与内部控制缺陷修复

为了改善内部控制质量、降低企业运营风险,选取20142017年存在内部控制缺陷的A股上市公司为研究样本.通过Logistic回归分析对上市公司内部审计效率是否以及如何影响内部控制缺陷修复进行了检验,并进一步检验内部审计独立性在其中的调节作用.研究发现,内部审计效率能够促进上市公司内部控制缺陷的修复;内部审计独立性是内部审计发挥其作用必不可少的前提,与低水平内部审计独立性的内部控制环境相比,较高的内部审计独立性会促进内部审计效率对内部控制缺陷修复的积极作用.     

大数据背景下行政单位内部审计面临的挑战与对策 ——以C内部审计机构为例

内部审计作为监督业务活动、提高效益、加强风险预警和管控的主要手段,对行政单位工作的重要性不言而喻.随着大数据技术的发展和普及,内部审计工作迎来机遇和挑战.针对目前行政单位内部审计面临的挑战,探讨大数据审计与内部审计的契合点.结合某地方行政单位建设大数据审计的实践经验,提出完善相关的制度规范和审计标准、保障内部审计机构的独立性、提升审计数据信息质量管理、加强内部审计人才队伍建设、优化大数据内部审计工作流程等建议.     

关于新形势下高校内部审计的思考

文章分析了现有高校内部审计体制的缺陷,提出为适应外部审计环境的变化,应改变高校内部审计的现有体制,进而指出高校内部审计应迅速适应审计对象和审计职能的新变化,并应调整高校内部审计机构的指导思想和工作角度。     

新建地方本科院校学科建设的误区与策略探析

学科建设是新建地方本科院校建设和发展中一项根本性的战略任务,加强学科建设显得尤为重要.在分析新建地方本科院校学科建设存在的误区基础上,提出了加强学科建设应采取的策略.     

我国企业内部审计问题研究

企业机构设置不当、内审目标定位不当、审计技术方法落后以及对内部审计的投入不够导致我国企业内部审计存在独立性和权威性弱、强调服务职能较少、内审人员素质较低以及法律法规不健全等问题.为了改进我国企业内部审计机制,不但要发展"服务导向型"内部审计、完善相关法律法规,还要积极培养综合型审计人才,加强行业协会的支持和指导.     

如何加强内部审计

从内部审计的制度建设、机构设置、设计形式、审计风险等四个方面,阐述了如何加强内部审计问题。     

关于提高企业内部审计质量的探析

企业内部审计的质量难以保证,是企业内部审计面临的一个问题。其主要原因是审计人员的素质不高、审计机构缺乏独立性,以及审计方法选择的影响,解决这些问题,需要改善内部审计工作的环境,改进内部审计工作方法,并且要规范内部审计工作程序,从而加强内部审计的质量控制,降低内部审计风险。     

提高内部审计地位强化内部审计职能

本文从我国国有企业改制后 ,国有资产保值增值的迫切性出发 ,分析了注册会计师行业在服务企业方面的不足之处 ,按照国家法律要求 ,应加强企业的内部审计。针对当前国有企业在内部审计方面存在的问题 ,提出应该建立科学的内部审计模式 ,提高人员素质 ,拓宽服务领域。     

论加强内部审计质量管理的对策

加强内部审计质量管理是保证内部审计质量、防范和化解审计风险的重要手段。我国的内部审计尚存在审计计划缺乏科学性、审计实施方案不严谨、审计工作底稿不规范、审计报告内容缺乏客观性问题。当前应加强审计项目的科学化管理,严格编制审计实施方案程序,充实审计工作底稿,规范审计报告,转变审计思路,创新审计方法,不断提高审计的质量和水平。     

加强高等院校内部审计的思考

文章从审计机构设置、队伍建设、制度建设、质量控制,审计技术与方法、审计成果利用等方面分析了高校内部审计工作存在的不足,并提出了加强和改进审计工作的思路.     

浅谈企业内部审计建设

内部审计是现代审计体系的重要组成部分,国有企业应建立健全内部审计机构,提高审计人员业务素质,充分发挥内部审计职能,拓宽审计业务领域,从财务审计向管理审计转化,实施服务型审计,实现企业的价值目标.     

内部审计特征对会计信息质量影响研究——基于深交所主板上市公司2009-2012年的经验证据

笔者选取深交所主板上市公司2009-2012年数据,检验了上市公司内部审计特征对会计信息质量的影响,从内部审计机构设置、内部审计机构规模、内部审计制度建设和内部审计活动四方面构建了内部审计特征指标.统计结果表明,上市公司内部审计机构的独立性不断提升,内部审计机构规模逐年扩大,制定内部审计制度和开展内部审计活动的上市公司逐渐增多.实证研究发现,内部审计活动对会计信息质量有显著的正向影响,开展内部审计活动有助于提高上市公司会计信息质量;然而内部审计机构隶属层次、机构规模以及制度建设对会计信息质量的提升作用没能得到实证结果的支持.研究结论为上市公司内部审计建设和监管部门推进内部审计制度提供了经验证据.     

内部审计职业化浅析

所谓内部审计职业化,就是把企业的内部审计机构与审计人员从企业当中脱离出来,使之作为一种独立的职业存在于社会中。从而使内部审计结论更趋于客观性和权威性,以发挥内部审计的重要作用,巩固内部审计在审计中的地位。内部审计职业化的现实意义、标准和主要特征等问题得到了初步的探讨。     

帕玛拉特舞弊案的审计思考

运用案例研究的方法,从审计的角度剖析了帕玛拉特事件所暴露的问题:内部审计失效;审计委员会缺乏独立性;审计师缺乏独立性和职业谨慎;强制轮换流于形式等。针对暴露的问题,结合当前审计理论和实务前沿,提出应重新定位内部审计;增强审计委员会的独立性;加强审计准则的国际协调;明确合并报表的审计责任等。