北京奥运功能区国际人才需求满意度现状和对策建议

国际人才需求满意度对于国际人才绩效起着非常重要的预测作用。本文主要对北京奥运功能区国际人才需求满意度水平进行了调查分析,提出了提高国际人才需求满意度的相关建议,为挖掘国际人才的潜能,提高国际人才管理、服务效率提供实证依据。     

管理人才市场需求的变化及其分析

随着我国劳动人事制度改革,人才市场开始逐步发育,人才市场上对各种类型的人才需求随着市场深化而发生了一系列变化,作者从对道德品质、非专业能力、基础理论要求等角度分析了这种变化趋势,从而为人才培养和转化提供了一定借鉴。     

陕西省土建类高层次人才需求状况分析

本文对陕西省土建类高层次人才需求状况和需求特点进行了调查分析 ,并在此基础上提出了培养土建类高层次人才的建议 ,以期为陕西省高等教育主管部门制定有关政策和决策提供依据     

基于需求导向的河北省语言服务人才培养策略探究

在"一带一路"倡议、京津冀协同发展、雄安新区建设等一系列重大国家战略的引领下,河北省对外开放迎来崭新篇章,这对河北省语言服务类人才培养质量提出新的更高要求。从人才需求端分析出发,调查了河北省不同类别语言服务行业的人才需求,对语言服务人才培养方面存在的问题进行了深入分析,探讨语言服务人才培养的有效策略和手段,以期给河北省语言服务人才培养单位提供第一手资料,提升高校人才培养的针对性和适切性。     

会计人才能力社会需求的国际比较——国内外用人单位招聘意向分析

随机抽取了600条国内外初级、中级、高级会计人员招聘信息,分析、比较国内外用人单位对会计人才能力的需求,探讨不同层次会计人才需求的特点和差异的原因。调查表明,我国实务界对会计人才的能力需求已经扩大,由局限于会计知识转向注重职业技能和职业道德。但与国外招聘信息比较,我国实务界对会计人才各项能力的需求程度较低。这与我国经济和资本市场的发展以及会计国际化程度的不断提高对会计人员的能力结构提出新的、更高的要求不相适应。     

大科学工程建设与运行中青年人才培养新途径的探索

本文通过对中科院等离子体物理研究所青年人才进行继续教育与培训问卷调查,收集有效数据进行分析,探寻青年人才继续教育和培训工作的新途径,推出研究员讲堂培训项目满足青年人才需求,有效促进继续教育和培训工作提升。     

高等教育人才供求总量的预测研究

规划高等教育人才发展需要考虑到人才需求水平与人才供给能力两个方面 ,本文以浙江省为分析对象 ,选用非线性模型法预测了人才总需求 ,采用时间序列分析法 (自回归模型 )预测了其人才总供给 .在此基础上揭示高等教育人才供给与需求存在的矛盾 ,并实证性地分析了至 2 0 2 0年高等教育发展模式的选择 .最后 ,提出了几个的政策建议 .     

电子信息类专业女大学生职业发展分析——综合职业选择现状和电子信息行业需求的调研

通过对南京几所高校和国内外相关企业进行调研,分析电子信息类专业女生思想动态及电子信息行业人才需求现状,提出建议和对策。     

从需求分析视角探析高校商务英语课程设置——以福建农林大学为例

通过对福建省外向型企业人才需求的问卷调查和访谈,对其调查结果进行分析,提出健全商务英语课程设置的建议和对策:(1)调整人才培养目标;(2)合理设置课程结构;(3)改进教学手段、资源和方式;(4)增强师资队伍建设。     

盐阜地区外语人才需求状况调查报告

外语人才在盐阜地区的经济发展与建设中正起着越来越重要的作用。通过对盐阜地区外语人才的现状及其需求趋势的调查及统计数据的分析 ,阐述了盐阜地区外语人才需求的特点 ,以及由此对高校外语专业课程设置的启示。     

基于CRM的煤矿水灾害救治流程改善问题研究

对我国现有的煤矿水灾害救治流程进行了分析,并应用CRM的思想对流程进行了改善,提出了建立灾情互动中心和基于CRM煤矿水灾害救治信息系统,并以煤矿水灾害的防治为主,降低煤矿水灾害发生的概率,同时也提高灾情的反应能力和救治效率。     

系统功能语法在我国大学英语教学中的应用

通过分析系统功能语法的三大元功能在大学外语教学中的作用,针对我国大学外语教学的现状及其与当今社会对英语人才需求的矛盾,提出了把系统功能语法应用于我国大学英语教学的思路,为培养出适应当今社会需要的听、说、读、写能力俱备的英语人才,解决我国大学英语教学的现状与人才需求的矛盾进行了可行性探索。     

交通运输本科专业课程体系探讨

广东省交通运输业的蓬勃发展,带来了对交通运输业人才的大量需求.文章分析了交通运输人才要求具备的能力和知识结构,提出了交通运输专业培养目标.针对专业培养目标以及广东省交通运输业人才需求特点,对交通运输本科专业课程体系进行了探讨.     

中国项目管理人才及其培养

项目管理正在中国迅速普及和发展,人们越来越清晰地认识到,现在和未来全球化的市场竞争中,项目管理是成功的关键因素之一。中国项目管理专业人才在数量和质量上都与发达国家有较大差距,项目管理人才培养仍然处于起步阶段。文章首次对中国现阶段项目管理的人才需求特点和人才状况进行了较为全面的调查研究,并提出创建中国项目管理学科和学位教育的必要性。     

安徽省外向型企业商务英语专业人才需求的调查分析及思考

通过采取问卷调查及实地考察、访谈等方法对安徽省132家外向型企业的商务英语人才需求现状进行了调研,结果表明,新形势下市场对商务英语人才的需求呈不断提高的势态,对人才质量内涵有了新的定义。因此,高校商务英语专业人才培养应该以当前经济社会的发展要求为依据,调整人才培养模式,确保人才培养质量,动态顺应市场需求,满足外向型企业的商务英语人才需要,促进地方经济的持续、快速发展。     

构建体育教育专业多方位实践教学体系的研究

体育教育专业多方位实践教学体系的构建,符合素质教育要求和专业人才培养的特点,适应社会对体育人才需求的新趋势。该体系由教学实践能力、社会实践能力、科研实践能力构成,通过构建合理的课程体系、加强教学实践能力等途径进行实施。     

艺术类大学生就业能力提升探讨

艺术类大学生是我国文化艺术发展的后备力量,其就业能力应适应社会需要。通过对就业市场的艺术人才需求情况进行梳理,对艺术类大学生就业能力的优劣势进行分析,提出提升艺术类大学生就业能力的方法与对策,将有利于促进高校艺术人才培养模式改革,增加艺术类大学生的就业机会。     

改变经济类人才培养模式的几点做法

随着传统的高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制转型,社会的人才需求格局也在发生变化:传统的单一知识结构的纯理论研究型人才需求渐趋“饱和”;而对既有扎实的专业理论基础,又有广泛的交叉学科知识,既有开拓和实干精神,又有较强的适应和动手能力的复合型人才需求日显“短缺。如何使我们的人才培养模式更好地适应这一形势发展的需要,是高等教育深化改革的一个重大课题。几年来,我们从以下两个方面着手进行了一     

广东省高校人才需求预测初探

文章对广东省的高校人才需求预测做出一些尝试,首先我们用灰色模型对影响人才需求的两个变量进行预测,在此基础上建立广东省人才需求的二元线性回归方程,对2003年～2010年的广东省高校人才需求作出预测.     

黑龙江省经济发展背景下会计应用人才需求预测

主要从2002-2009年度会计应用人才需求分析入手,构建了灰色GM（1,1）会计应用人才需求预测模型;依据2002-2009年黑龙江省会计应用人才需求数据资料,对黑龙江会计应用人才需求预测模式进行了预测。